CLINIQUE VICTOR PAUCHET Salaire
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Amiens
59 RUE ALEXANDRE DUMAS, 80000 AMIENS
SIREN:
528032667
Soins de santé

Les salaires sur les positions chez CLINIQUE VICTOR PAUCHET

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
responsable qualité
infirmier de bloc opératoire

Comparaison des salaires — responsable qualité

Médiane du marché : 3333 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

SOCIETE MORLAISIENNE SALAISONS 3333 € —
CLINIQUE VICTOR PAUCHET 2916 € -12.5%
COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION PORTE DE L'ISÈRE 2833 € -15%
EVOLUTIS 2500 € -25%
VAVITAL Nancy 2500 € -25%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

CLINIQUE VICTOR PAUCHET recrute pour des postes:

contrôleur de gestion

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

auxiliaire de puériculture

Responsabilité

  • appliquer et contrôler les règles d'hygiène et de sécurité liées à la vie en collectivité
  • permettre le développement, l'éveil et la socialisation des enfants
  • veiller à la bonne santé et assurer la sécurité des enfants
  • participer aux soins , repas, surveillance de sieste
  • assurer le nettoyage et la désinfection du matériel, des jouets, du linge
  • assurer un rôle de prévention et d'information auprès des familles

Exigences

  • diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture requis
  • poste en CDI à temps plein
  • faire preuve de discrétion professionnelle

puéricultrice

Responsabilité

  • la prise en charge des soins critiques
  • respect de la politique d’accueil du nouveau-né et de sa famille
  • L’utilisation des dispositifs médicaux spécifiques en pédiatrie
  • la mise en œuvre de pratiques soignantes innovantes

chargé de recrutement

Rémunération

  • à partir de 1 900,00€ par mois

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Exigences

  • maîtrise des outils informatiques
  • la connaissance du milieu hospitalier et de ses différents services serait un plus
  • une expérience dans le domaine du recrutement serait un plus
  • bac +3
  • la connaissance des métiers de la santé serait un plus
  • formation de type bac+3 en recrutement/RH souhaitée

Responsabilité

  • définir les besoins en recrutement
  • publier les annonces
  • réceptionner et trier les candidatures
  • participer à l’élaboration des différentes communications RH internes et externes
  • participer à l’amélioration des processus de recrutement
  • participer aux différents projets RH

informaticien

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Rémunération

  • à partir de 1 902,90€ par mois

Exigences

  • vous êtes spécialiste du dépannage système et réseau dans un environnement informatique classique
  • vous êtes informaticien avec une spécialité système et réseau

Responsabilité

  • accompagné en permanence par des informaticiens chevronnés, vous prendrez en charge à leurs côtés, les demandes de support des utilisateurs et interviendrez sur les solutions informatiques.​

sage-femme

Type de contrat

  • temps plein, CDI
  • CDI

Rémunération

  • à partir de 3 029,22€ par mois
  • à partir de 2 675,22 € par mois
  • à partir de 2 675,22€ par mois
  • à partir de 2 675,22€ par mois
  • à partir de 2 675,00€ par mois

Responsabilité

  • vous êtes le garant de la qualité du séjour et de la sécurité des soins du couple « mère-enfant »
  • vous participez, sous la direction d’un médecin, au traitement de toute patiente présentant une affection gynécologique
  • L’exercice de la profession comporte la pratique des actes nécessaires au diagnostic, à la surveillance de la grossesse et à la préparation à l’accouchement, à la surveillance et à la pratique de l’accouchement et des soins postnataux de la mère et de l’enfant

Exigences

  • diplôme de sage-femme exigé
  • alors ce poste est vraiment fait pour VOUS

infirmier de bloc opératoire

Rémunération

  • à partir de 2 536,34€ par mois
  • à partir de 2 378,72€ par mois
  • à partir de 2 324,72€ par mois
  • à partir de 2 324,72€ par mois
  • à partir de 2 324,00€ par mois

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • motivé par le travail d’équipe au sein d’un bloc opératoire pluridisciplinaire, vous contribuez à la prise en charge chirurgicale des patients

Exigences

  • exigeant , rigoureux et faisant preuve de réelles capacités d’adaptation, vous disposez d’une expérience au sein d’un bloc opératoire
  • le diplôme d’IBODE serait un plus
  • poste à pourvoir de suite
  • amplitude horaire de 10h
  • L'IDE sera amené à réaliser des astreintes

infirmier

Type de contrat

  • temps plein, Temps partiel, CDI

Rémunération

  • 2 000,00€ à 3 500,00€ par mois

Responsabilité

  • surveiller le suivi post-opératoire du patient et préparer son retour en unité
  • dépister toute complication secondaire à l’anesthésie et/ou traiter la douleur post-opératoire
  • veiller au bon fonctionnement de l’équipement SSPI
  • expliquer et rassurer le patient
  • collaborer avec le médecin anesthésiste pour des actes pré et post opératoires et l’assister en cas d’urgence

Exigences

  • diplôme IDE exigé
  • rigueur, autonomie, conscience professionnelle et capacité à travailler en équipe

aide-soignant

Rémunération

  • 1 695,00€ à 1 962,00€ /mois

Exigences

  • titulaire du diplôme d’Aide-soignant , vous justifiez de préférence d’une expérience au sein d’un bloc opératoire et/ou en endoscopie
  • le sens des priorités et le sens des responsabilités seront des atouts
  • diplôme Aide Soignant
  • aide soignant ou similaire: 1 an
  • aide soignant : 1 an
  • aide soignant en endoscopie: 1 an

Type de contrat

  • temps plein, CDD
  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • en tant qu'aide-soignant en endoscopie, vous contribuez au suivi et à une prise en charge de qualité des endoscopes
  • une collaboration sur le rôle propre infirmier
  • mission globale : L'aide-soignant est en liaison directe avec le responsable de service, l'équipe médicale et paramédicale, les services supports, les intervenants extérieurs et le service qualité
  • participer à l'organisation, la planification et la délivrance des soins ainsi qu'à la prise en charge psychologique et comportementale de la personne soignée, en collaboration avec les infirmiers et l'équipe médicale

infirmier anesthésiste

Rémunération

  • 2 216,00€ à 2 913,00€ /mois

Type de contrat

  • temps plein, CDI
  • CDI temps complet

Exigences

  • diplôme IADE
  • infirmier anesthésiste ou similaire: 1 an
  • rémunération selon profil et expérience