CLR NIORT Salaire

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  Périgny
16 RUE BLAISE PASCAL, 17180 PERIGNY
SIREN: 804799997
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Les salaires sur les positions chez CLR NIORT

CLR NIORT recrute pour des postes:

réceptionniste en hôtellerie

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires variables Travail le week-end
  • 28H Horaires variables Travail le week-end

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • renseigner le client sur les prestations de l'établissement et les modalités de réservation
  • accueillir les clients à leur arrivée et effectuer les formalités administratives liées à leur séjour
  • enregistrer les réservations et actualiser le planning d'occupation des chambres, des appartements, des bungalows
  • répondre aux demandes des clients durant leur séjour
  • établir une facture
  • ANGLAIS CORRECT
  • BUREAUTIQUE
  • INFORMATIQUE

La langue

  • anglais

Rémunération

  • selon profil
  • horaire de 10,48 Euros sur 12 mois

agent d'entretien

Exigences

  • vous êtes également, souple en terme de planning et êtes capable de vous adapter à l'imprévu
  • vous êtes un homme ou une femme de terrain avant tout, responsable de son travail. Vous ferez partie d’une équipe à taille humaine et participerez activement à l'entretien et au nettoyage des chambres et des parties communes
  • nous recherchons avant tout des candidats réactifs, qui souhaitent s'investir dans une fonction où autonomie, sens des responsabilités et polyvalence sont les maîtres mots

adjoint de direction

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail en horaires décalés Travail les week-ends et jours fériés Travail le dimanche Travail le samedi

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1895.0 Euros sur 12.0 moisComplémentaire santé

Expérience

  • 1 An(s)

Exigences

  • Assurer le suivi de la satisfaction clients
  • Coordonner les activités de l'équipe sur le terrain
  • Définir des besoins en approvisionnement
  • Développer et fidéliser la relation client
  • Favoriser un environnement de travail positif
  • Former le personnel aux standards de service
  • Gérer les retours des clients pour améliorer les services
  • Gérer les réclamations ainsi que les litiges commerciaux

La langue

  • Anglais