CM CIC LEASING SOLUTIONS Salaire
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Courbevoie
17 B PLACE DES REFLETS, 92088 PARIS LA DEFENSE CEDEX
SIREN:
352862346
Finance et assurances

Les salaires sur les positions chez CM CIC LEASING SOLUTIONS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

CM CIC LEASING SOLUTIONS recrute pour des postes:

auditeur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • réaliser des enquêtes de prévention/suspicion de fraude
  • réaliser à la demande du service revente des enquêtes de localisation de matériel
  • occasionnellement, intervenir également auprès des acheteurs de l’entité Affacturage à la demande du service contentieux
  • obtenir en priorité le paiement des sommes dues
  • négocier un moratoire ou une restructuration de dettes dans la limite de ses habilitations
  • assurer le recouvrement amiable des créances en se déplaçant chez les débiteurs, apporteurs, sur l’ensemble du territoire, pour négocier la régularisation des dossiers
  • procéder à une enquête de solvabilité, d'environnement, prendre des garanties complémentaires et faire signer tout document nécessaire
  • réaliser à la demande du service Engagements des audits de nos matériels principalement auprès de nos clients loueurs sur l’ensemble du territoire

Exigences

  • un très bon sens du relationnel et un bon esprit d’équipe
  • des facultés de négociation et d’adaptation à un environnement changeant et différents types d’interlocuteurs
  • une capacité à résoudre des situations litigieuses et à prendre rapidement les décisions qui s’imposent
  • le sens de la mobilité, de la flexibilité et de l'autonomie
  • une bonne expression orale et écrite

business analyst

Responsabilité

  • extraction, uniformisation et structuration des données
  • collecter, sélectionner et valider les données pertinentes pour l’analyse
  • déterminer les outils et méthodes d’acquisition de données
  • S’assurer de l’utilisabilité des outils par les utilisateurs finaux ainsi que de leur alignement avec l’objectif stratégique
  • maîtriser la qualité des données tout au long de leur traitement
  • maîtriser la qualité des données tout au long de leur traitement. Optimisation de la stratégie de l’entreprise
  • définition des kpis de performance et mise en place de dashboard
  • accompagner l’entreprise dans le développement de leviers de création de valeur

Exigences

  • expertise en mathématiques et en statistiques
  • 3 années et plus
  • esprit d’analyse
  • diplôme d’école d’ingénieurs
  • grande rigueur et forte capacité de concentration
  • maitrise des outils de BI et des concepts de data-visualisation
  • excellente capacité de communication
  • master spécialisé « Data miner », « Big data » etc

commercial

Responsabilité

  • organisation du programme de prospection sur la région Occitanie
  • assister tous les CA qui ont un surcroit de flux ponctuels ou récurrents sur des périodes précises
  • organisation des réunions autour du secteur de la prospection
  • encadrer le programme et être leader sur la prospection
  • développer un portefeuille de partenaires dormants ou en phase de démarrage mais à potentiel
  • prise de rendez-vous et assistanat à des rendez-vous avec des clients prospects
  • back-up d’un Chargé d’Affaires lors des absences
  • des évènements dédiés aux stagiaires et aux alternants

Exigences

  • doté d’une capacité d’adaptation, vous aimez le travail en équipe
  • vous êtes force de proposition et avez de bonnes capacités organisationnelles et rédactionnelles
  • vous faites preuve d’organisation et d’une réelle motivation, vous avez de fortes compétences relationnelles et un profil commercial
  • vous maîtrisez Excel et Power Point
  • vous avez un bon esprit d’analyse et de synthèse
  • vous maîtrisez les outils informatiques
  • vous préparez une formation de niveau Bac+4/5 en école de commerce ou équivalent universitaire option Management/ Développement Commercial/ Ingénierie d'Affaires
  • durée : 2 ans / Dès septembre 2022

responsable développement

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • il trouve de nouvelles sources de volume chez des apporteurs existants ou prospects
  • il propose nos solutions globales et multi-produits, et construit des offres adaptées aux besoins des partenaires
  • il propose une vision stratégique du partenariat
  • il intervient de manière proactive avant même les expressions du besoin
  • prioritairement affecté au développement de nouvelles sources de volume et de PNB pour l’agence
  • il est l’interlocuteur en région pour les réseaux bancaires
  • construit des offres adaptées aux besoins des partenaires et propose une vision stratégique
  • il présente les nouveaux  agréments

Exigences

  • vous justifiez d'une expérience commerciale réussie en financement de biens d’équipements
  • vous connaissez les produits financiers et plus particulièrement des aspects techniques du Leasing

analyste

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • expérience Minimum 3 ans
  • bonne connaissance des marchés publics et du financement du secteur médical
  • minimum 2 ans
  • métier
  • forte capacité à évoluer dans un milieu exigeant où la satisfaction des besoins clients est primordiale
  • analyste financier
  • organisé , motivé , ouvert et force de proposition ?
  • sérieuses capacités de négociation et d’adaptation à un environnement changeant

Responsabilité

  • L'analyste risques engagements étudie les demandes de financement en provenance des clients/prospects ou des apporteurs d’affaires
  • L'analyste apporte son expertise technique et fonctionnelle
  • rendre compte de ses analyses dans les délais impartis et rédiger ses recommandations dans le dossier à présenter au Comité de Crédit
  • analyser et modélisation des éléments financiers des clients et prospects
  • analyse et modélisation des éléments financiers des clients et prospects
  • collaborer avec l'équipe Recouvrement pour la gestion des dossiers en contentieux ou en cours de restructuration
  • collaborare avec l'équipe Recouvrement pour la gestion des dossiers en contentieux ou en cours de restructuration
  • effectuer des recherches sur le secteur d'activité et sur l'entreprise prospect, visite ou appelle le client avec le responsable commercial

data scientist

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • expérience Minimum 3 ans
  • minimum 3 ans
  • esprit d’analyse
  • métier
  • grande rigueur et forte capacité de concentration
  • data scientist
  • excellente capacité de communication
  • statut du poste

Responsabilité

  • maîtriser la qualité des données tout au long de leur traitement.Analyses prédictives
  • S’assurer de l’utilisabilité des outils et modèles par les utilisateurs finaux ainsi que de leur alignement avec l’objectif stratégique
  • tester, contrôler la qualité et la cohérence des bases de données
  • animer les ateliers d’expression des besoins internes et rédiger les cahiers des charges
  • effectuer une veille sur les nouvelles technologies et solutions logicielles d’analyse des données
  • présenter les résultats des études réalisées aux clients internes
  • analyser l’ensemble des données pour développer des systèmes efficaces d’aide à la décision
  • mettre en œuvre et garantir la modélisation statistique des données

chargé d'affaires

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • il développe, anime et fidélise un portefeuille de partenaires
  • il est l'interlocuteur privilégié de ces partenaires et intervient sur toutes les étapes de la relation commerciale
  • il est l'interlocuteur privilégié de ces partenaires et intervient sur toutes les étapes de la relation commerciale
  • il travaille en concertation avec le Responsable du Développement Commercial pour accélérer le développement des partenaires à potentiel
  • le Chargé d’Affaires est l’acteur des relations commerciales courantes avec les partenaires afin de les accompagner dans leur développement
  • il instruit toutes les demandes de financement
  • il s’assure de la complétude des dossiers transmis par les partenaires
  • il s’assure du respect des procédures internes et veille au strict respect des règles de conformité du Groupe

Exigences

  • vous justifiez d'une expérience commerciale réussie en financement de biens d’équipements
  • vous connaissez les produits financiers et plus particulièrement les aspects techniques du Leasing

assistant commercial

Responsabilité

  • sourcing commercial sur les marchés publics
  • qualification des offres
  • analyse des besoins sur la partie financière
  • proposition des produits adaptés aux demandes
  • support et assistanat à des rendez-vous avec des clients prospects
  • rédaction des offres commerciales
  • ciblage, préparation et animation prospection de nouveaux comptes
  • rédaction de la documentation réponse aux marchés publics

Exigences

  • doté d’une capacité d’adaptation, vous aimez le travail en équipe
  • vous faites preuve d’organisation et d’une réelle motivation, vous avez de fortes compétences relationnelles et un profil commercial
  • vous avez un bon esprit d’analyse et de synthèse
  • vous maitrisez les outils informatiques
  • vous maîtrisez les outils informatiques
  • vous préparez une formation de niveau Bac+4/5en école de commerce ou équivalent universitaire option Management/Développement Commercial
  • vous possédez de réelles capacités à proposer des initiatives/solutions, vous êtes dynamique, disponible, organisé et vous savez gérer une volumétrie massive de contrats
  • vous préparez une formation de niveau bac +3 à 5en école de commerce ou équivalent universitaire option Management/Développement Commercial