Les salaires sur les positions chez CMAR NOUVELLE AQUITAINE
CMAR NOUVELLE AQUITAINE recrute pour des postes:
professeur de mathématiques
Rémunération
26 - 26 k€ brut annuel
Type de contrat
PART_TIME
Responsabilité
concevoir les programmes, construire les outils pédagogiques adaptés au métier préparé, au référentiel examen et à la complémentarité centre de formation/entreprises
préparer et animer les séquences pédagogiques
evaluer le travail de l’apprenant en cours de séquence pédagogique et en annotant les travaux
participer aux évaluations et examens
assurer les échanges et la communication entre le centre de formation, l’entreprise et la famille
S’acquitter des tâches administratives et de concertation en rapport avec l’activité pédagogique
chargé de l’enseignement théorique en centre de formation, il intervient auprès des publics dans le cadre du dispositif global de formation. Il assure la préparation pédagogique des cours qu’il dispense. Poste à temps partiel : 80% d'activité
professeur d'éducation physique
Rémunération
26 - 26 k€ brut annuel
Type de contrat
PART_TIME
Responsabilité
concevoir les programmes, construire les outils pédagogiques adaptés au métier préparé, au référentiel examen et à la complémentarité centre de formation/entreprises
préparer et animer les séquences pédagogiques
evaluer le travail de l’apprenant en cours de séquence pédagogique et en annotant les travaux
participer aux évaluations et examens
assurer les échanges et la communication entre le centre de formation, l’entreprise et la famille
S’acquitter des tâches administratives et de concertation en rapport avec l’activité pédagogique
traiteur
Rémunération
A partir de 26 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
concevoir les programmes, construire les outils pédagogiques adaptés au métier préparé, au référentiel examen et à la complémentarité centre de formation/entreprises
préparer et animer les séquences pédagogiques
evaluer le travail de l’apprenant en cours de séquence pédagogique et en annotant les travaux
participer aux évaluations et examens
assurer les échanges et la communication entre le centre de formation, l’entreprise et la famille
S’acquitter des tâches administratives et de concertation en rapport avec l’activité pédagogique
chargé de l’enseignement théorique ou pratique en centre de formation, il intervient auprès des publics dans le cadre du dispositif global de formation
référent
Rémunération
A partir de 26 k€ brut annuel
27 - 28 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
vous accompagnerez la transformation digitale des pratiques pédagogiques des enseignants du CFA
reporting et animation de réunion internes au CFA
sous l’autorité hiérarchique du Directeur Adjoint du centre de formation d’apprentis, vous serez l’interlocuteur privilégié de la direction du CFA, de la responsable régionale de la transformation des pratiques pédagogiques, et des enseignants pour tout ce qui relève des usages pédagogiques du numérique
participer aux réunions régionales
assurer le support de niveau I pour les apprenants, les professeurs et les agents administratifs du CFA
impulser ou accompagner des projets pédagogiques intégrant l’usage des outils numériques
organisation, programmation, co-animation d’ateliers de formation à destination des professeurs
reporting
Exigences
créer et impulser une nouvelle dynamique de l'offre de formations
collaborer à l'élaboration des prestations transversales de la CMA
minimum 2 ans d’expérience souhaitée en pédagogie
développer les modalités de commercialisation de l'offre de services
assurer le respect des exigences réglementaires en matière de démarche qualité
etre le référent départemental taxi
valider les dossiers de candidatures dans les délais légaux
coordonner et assurer les examens d'admissibilité et d'admission
contrôleur de gestion
Rémunération
A partir de 30 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
conception et réalisation d’études
encadrement d’équipe
sous l’autorité du directeur, l’attaché technique responsable du pôle gestion aura la charge de procéder à des travaux ou études ou de participer à la conduite d’actions du ressort de la direction dont il dépend
participation à l’élaboration du budget et à son suivi et gestion du budget d’une action
participation, contrôle et pilotage de la facturation de tous les dispositifs de formation
assiste un responsable ou un directeur, dans la réalisation des activités d’un service
mise en place et suivi d’indicateurs sous la responsabilité de la direction
réponse aux différentes enquêtes
Exigences
expérience minimum de 3 ans
une expérience dans un centre de formation serait appréciée
la connaissance du logiciel YPAREO et des dispositifs de financement de la formation par apprentissage seraient des atouts
BAC +3 minimum – gestion comptabilité
directeur
Rémunération
A partir de 57 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
sous l’autorité du Secrétaire Général de Région, vous coordonnez les services de la chambre de niveau départemental
piloter la mise en œuvre, le contrôle et l’évaluation des activités du territoire
responsable de la gestion des ressources
de défendre les intérêts des Artisans
apporte son appui au président de la chambre de niveau départemental
participation à l’élaboration de la stratégie de la chambre régionale et au comité de direction régional
mise en œuvre et pilotage de la politique territoriale/départementale
participation à la définition des moyens et des projets
Exigences
diplôme
capacités de leadership
expérience significative à un poste similaire
capacités de prise de décision
aisance relationnelle
réactivité
diplomatie
donner du sens à sa mission
charge de communication
Rémunération
29 - 30 k€ brut annuel
29 - 29 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
Avantages
mutuelle
Responsabilité
activités principales
réalisation ou suivi de fabrication de supports de communication «print» et numérique
de défendre les intérêts des Artisans
participation à l’élaboration de la stratégie médias de la structure
participation à l’élaboration de la stratégie digitale de la structure, à la construction du futur site web des CMA de Nouvelle-Aquitaine
organisation de campagnes de relation presse
organisation de campagnes digitales, en interne ou avec l’appui d’agences spécialisées
rédaction d’articles pour le magazine des CMA
Exigences
très bonne expression écrite
très bonne expression orale et écrite
bonne culture générale
diplomatie, capacité d’adaptation, discrétion et disponibilité
diplomatie, capacité d’adaptation mais aussi discrétion et disponibilité
maîtrise d’outils de gestion de bases de données de journalistes
bonne maitrise des suites Office et Adobe, de la chaine graphique
utilisation de CMS comme WordPress, bonne Connaissance du web, du référencement, des réseaux sociaux et des outils collaboratifs en ligne
coordinateur
Rémunération
34 - 35 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
de défendre les intérêts des Artisans
sous l’autorité du directeur de la formation, vous serez chargé de la coordination et de l’animation du réseau des centres de formation de la CMAR Nouvelle-Aquitaine et de l’accompagnement de sa structuration en collaboration avec les directeurs de CFA
vous participerez à la préparation et organiserez les instances et réunions liées à l’activité de la Direction formation notamment sur le champ de la formation initiale et de l’activité des centres de formation
démarche qualité en collaboration avec la responsable régionale “Qualité”
mettre en œuvre une stratégie
vous assurerez l’interface avec les référents Ypareo au sein des CFA, avec les équipes administratives et pédagogiques des CFA, avec la DSI pour traduire les besoins techniques des CFA
coordonner des actions / des projets
promouvoir et accompagner le développement des entreprises artisanales
Exigences
capacités de leadership
collecte des indicateurs permettant d’assurer le suivi du pilotage, de la performance et des activités
vous développerez des projets innovants en cohérence avec la stratégie définie par les élus au niveau régional
vous assurerez dans ce cadre une veille coordonnée avec la cellule veille de Direction du Développement Commercial et de la communication
capacité de prise de décision
vous avez déjà évolué dans un service en lien avec la formation
vous justifiez d’une expérience confirmée
développer des compétences durables et solides
installateur
Rémunération
26 - 27 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
cuisinier
Rémunération
27 - 27 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
o Approvisionner le self
o Mettre en refroidissement les productions, si nécessaire
o Assurer le nettoyage et le rangement
o Suivi des plats témoins
o Gestion du stock
o Entretien du matériel, outils et des locaux en respectant les procédures
o Elaboration des entrées, plats principaux, desserts et pâtisseries
o Distribuer les repas au self
Exigences
formation de cuisinier avec une expérience significative de minimum 5 ans dans un poste en collectivité ou poste similaire