Les salaires sur les positions chez CNAM BOURGOGNE

CNAM BOURGOGNE recrute pour des postes:

animatrice environnement

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 24 Mois Cont. professionnalisation

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité
  • contrôler l'application de procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement
  • définir des mesures de prévention des risques
  • intervenir en Hygiène, Sécurité, Environnement en industrie
  • promouvoir des procédures Hygiène, Sécurité et Environnement
  • vous êtes titulaire d'un bac+3 et souhaitez poursuivre votre parcours en alternance ?
  • vous savez faire preuve d'autonomie, de diplomatie et de rigueur
  • vous portez un intérêt pour rejoindre le secteur industriel et particulièrement l'électronique/télécommunication

Rémunération

  • mensuel de 1000,00 Euros à 1600,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • assurer la mise sous assurance QSE de l'intégration de nouveaux projets et/ou de nouveaux contrats
  • recevoir les réclamations clients, les enregistrer, aiguiller les produits à réception
  • valider le caractère normalisé de la documentation et diffuser et publier les documents normalisés sur l'intranet
  • gérer le document unique de prévention des risques
  • gérer les outils sécurité et les déployer
  • participer aux réunions CSSCT et à leur préparation
  • assurer l'interface clients sur les sujets qualité
  • réaliser les audits sécurité

technico commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Cont. professionnalisation

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
  • négocier un contrat
  • suivre la réalisation d'une prestation technique
  • établir un contrat de vente
  • établir un devis
  • vous êtes titulaire d'un bac+2 et souhaitez poursuivre votre parcours en alternance ?
  • durée
  • dynamique, organisé et disponible, vous démontrez de réelles capacités à gérer une relation de partenariat et de proximité en B to B sur le long terme

Rémunération

  • mensuel de 1000,00 Euros à 1600,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • en collaboration avec un commercial Itinérant, vous participez activement au développement du secteur par votre suivi actif des clients par téléphone
  • vous renseignez les clients sur l'ensemble des gammes de produits et étudiez leurs besoins pour les conseiller dans leur choix
  • vous gérez les demandes de cotations et effectuez les relances
  • vous assurez l'organisation des opérations de phonings et le suivi administratif des dossiers
  • la formation est entièrement prise en charge par votre employeur et vous bénéficiez d'une rémunération
  • en binôme, vous informez régulièrement votre commercial des affaires en cours et vous construisez avec lui le planning des tournées et le planning de phoning
  • grâce à vos contacts réguliers avec les clients, vous valorisez l'entreprise en les informant de l'ensemble des services et de l'ensemble des gammes commercialisées

chargé de développement

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 24 Mois Cont. professionnalisation

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • analyser les besoins du client
  • concevoir des indicateurs
  • définir les modalités de mise en oeuvre des solutions retenues
  • définir les objectifs et le cadre de l'intervention
  • préconiser des améliorations en matière d'organisation, de gestion, de procédures
  • vous êtes titulaire d'un bac+3 et souhaitez poursuivre votre parcours en alternance ?
  • dynamique et autonome, vous aimez être à l'initiative de projet
  • permis de conduire obligatoire, déplacements à prévoir sur le bassin d'emploi nazairien

Rémunération

  • mensuel de 1000,00 Euros à 1600,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • vous participerez au déploiement de la feuille de route RSE et de son plan d'actions
  • collaborez avec la direction sur les actions de communication à déployer en interne et à l'externe
  • veille des ventes sur le bon coin, par informations agences immobilières et création de fiche d'opportunité
  • en collaboration avec les services de production, ainsi que les services supports, afin d'atteindre les objectifs fixés, dans le respect des règles qualité, hygiène, sécurité et environnement
  • prospection directe et premier contact propriétaire
  • D'initier de nouveaux contacts
  • coordonnez le plan d'actions et en particulier la mise en oeuvre des actions à venir
  • rédigez les procédures internes et externes RSE