CO TECH Salaire
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Brive-la-Gaillarde
30 BOULEVARD PAUL PAINLEVE, 19100 BRIVE LA GAILLARDE
Les salaires sur les positions chez CO TECH
CO TECH recrute pour des postes:
assistant commercial
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat apprentissage
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- assurer un accueil téléphonique
- effectuer le suivi des commandes, la facturation
- vérifier les conditions de réalisation d'une commande
- établir un devis
Rémunération
- % du SMIC selon l'âge
secrétaire
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Expérience
- 1 an - au sein d'une entreprise privée
Exigences
- maîtrise de l'outil informatique
- assurer la gestion administrative d'une activité
- classer des documents
- gestion administrative du courrier
- planifier des rendez-vous
- réaliser la gestion administrative du personnel
- rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- utiliser les outils bureautiques
Rémunération
- mensuel de 1924,00 Euros sur 12 moisMutuelle
assistante commerciale
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- assurer un accueil téléphonique
- effectuer le suivi des commandes, la facturation
- informer, renseigner une personne
- vérifier les conditions de réalisation d'une commande
- établir un devis
Responsabilité
- rattachée au pôle commercial de la société vous serez le relais quotidien entre les prospects et le chargé d'affaires auquel vous serez affilié
- la prospection terrain auprès des particuliers
- la prise d'informations techniques pour la réalisation des études clients
- la gestion de l'agenda de votre chargé d'affaires
- la formation sera nécessaire à l'accomplissement de ces tâches vous sera fournie par nos services
- vos objectifs quotidiens sont respectés, vous êtes donc une personne rigoureuse et ambitieuse
- vous allez pouvoir évoluer au sein de la société et prétendre à un poste de commercial senior
Rémunération
- mensuel de 1709,32 Euros sur 12 mois+ commissions
technico commerciale
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 1 an - en tant que commercial
Exigences
- négocier un contrat
- élaborer une stratégie commerciale
- établir un contrat de vente
- établir un devis
- établir un plan de tournée de prospection
- évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
- définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
- suivre la réalisation d'une prestation technique
Rémunération
- 1500 euros net
- 1500 euros nets
Zone de voyage
- déplacements : Quotidiens Départemental
Responsabilité
- votre mission principale sera d'offrir à nos clients votre savoir et vos connaissances du métier afin de connaître et de répondre à leurs besoins
commerciale
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat apprentissage
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- établir un devis
- réceptionner les appels téléphoniques
- enregistrer les données d'une commande
- renseigner un client
- vérifier les conditions de réalisation d'une commande
Rémunération
- mensuel de 800,00 Euros à 900,00 Euros sur 12 mois
technicienne
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
- contrôler une installation électrique
- diagnostiquer une panne sur une installation
- réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres
- vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude
Rémunération
- mensuel de 1800,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- préparer les supports et appliquer les couches de peinture intermédiaires et de finition
technicien
Exigences
- diagnostiquer une panne sur une installation
- réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres
- vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude
Type de contrat
- temps plein, CDI
Rémunération
- 1 692,00€ à 2 730,00€ par mois
Responsabilité
- préparer les supports et appliquer les couches de peinture intermédiaires et de finition
assistante administrative
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat apprentissage
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- techniques de communication
- normes rédactionnelles
- techniques de numérisation
- outils bureautiques
- veille informationnelle
- méthode de classement et d'archivage
- concevoir un tableau de bord
- réaliser un suivi d'activité
Rémunération
- DEFINI EN FONCTION DE L'AGE
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
poseuse
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- sécher les surfaces
- coller les panneaux étanches et isolants
- fixer mécaniquement les panneaux étanches et isolants
- déposer un revêtement existant
- vérifier l'étanchéité d'un revêtement
Rémunération
- mensuel de 1700,00 Euros à 2300,00 Euros sur 12 mois
monteuse
Exigences
- véhicule léger Exigé
- déposer une toiture
- poser des tuiles
- réaliser la pose d'éléments de couverture
- remplacer des chevrons
Éducation
- CAP, BEP ou équivalent
Responsabilité
- vous serez chargé de la pose de panneaux photovoltaïques chez des particuliers. Chantiers sur le Gard
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).