CODISTRI RECRUTEMENT

Responsabilités

• suivi et contrôle des performances du rayon boucherie, et êtes responsable de la réalisation des objectifs fixés par la Direction
• L’élaboration de spécialités bouchères
• suivi et contrôle des performances du rayon boucherie
  Voir plus +29
• L'élaboration de spécialités bouchères
• seconde le responsable sur des actions de management à court terme
• la présentation et le conditionnement des viandes
• gestion des remplacements des absents
• le conseil au client
• organisation du rayon et de la polyvalence
• maîtriser la traçabilité des produits et réaliser leur pesée et leur emballage
• mise en avant et implantation
• la réception des produits et vérification de la qualité et quantité
• gérer le rayon
• assurer l'approvisionnement
• peut être amené à passer des commandes
• L'encadrement de votre équipe dans une démarche centrée sur la satisfaction client.En véritable leader, vous savez motiver vos collaborateurs et êtes force de proposition
• mettre en valeur les produits
• vous organiserez et participerez aux inventaires
• L’encadrement de votre équipe dans une démarche centrée sur la satisfaction client. En véritable leader, vous savez motiver vos collaborateurs et êtes force de proposition
• respect des règles d'hygiène, de sécurité et les différentes procédures internes du magasin
• L’encadrement de votre équipe dans une démarche centrée sur la satisfaction client.En véritable leader, vous savez motiver vos collaborateurs et êtes force de proposition
• vérification du respect des basiques métier
• réceptionner la marchandise
• vous serez responsable de l'atteinte des objectifs de CA et de marge brute définie avec la Direction
• responsable de votre secteur et en collaboration avec la Direction, vous coordonnez et organisez le rayon Boucherie et en assurez la gestion commerciale
• vous justifiez d’une expérience de 3 années, acquise en grande distribution dans un poste à responsabilités managériales sur le secteur Boucherie
• animer le rayon
• la tenue générale du rayon : mise en rayon, suivi des ruptures, étiquetage, rangement, propreté, respect des règles de merchandising
• vous aimez les challenges et avez envie de valoriser vos qualités d’organisation, de gestion et de management
• la relation avec la clientèle : accueil, conseils, informations sur les caractéristiques techniques des produits, traitement des réclamations et des litiges
• conseiller et fidéliser sa clientèle
• vous veillerez à concilier la permanence de l'approvisionnement et la rotation rapide des stocks

Exigences

• vous justifiez d’une expérience de minimum 3 années
• vous êtes attentif aux besoins de la clientèle, autonome et polyvalent
• vous justifiez d'une expérience de 3 années, acquise en grande distribution dans un poste à responsabilités managériales sur le secteur Boucherie
  Voir plus +31
•  Esprit commerçant et sens du service client
• vous justifiez d'une expérience de 3 années
• codistri Recrutement
• vous êtes également dynamique, organisé s possédez des qualités de rapidité et une bonne capacité d'adaptation
• vous aimez les challenges et avez envie de valoriser vos qualités d'organisation, de gestion et de management
•  Esprit d'équipe
• vous avez le sens du relationnel et aimer l'humain
•  Méthode, rigueur, organisation
• vous souhaitez relever de nouveaux challenges et prendre cette opportunité comme un tremplin
• vous aimez la relation humaine, le travail d'équipe et vous avez le sens de la relation client
•  Implication
• vous êtes idéalement titulaire du CAP ou bien avez tout appris sur le terrain
• manier avec adresse les outils de découpe et de préparation
• CAP Boucher
• vous maitrisez tous les aspects du métier et possédez une expérience similaire réussie d'au moins deux ans
• vous êtes rigoureux et exigeant car le métier de boucher implique que vous maîtrisiez de nombreux sujets
• expérience Minimum 1 an
• expérience 1 à 7 ans, + 7 ans
• expérience 1 à 7 ans
• vous aimez la relation humaine, le travail d'équipe et vous avez le sens de la relation client
• fonction Métiers de la distribution - Management/Resp
• fonction Métiers de la distribution- Management/Resp
• niveau de qualification Employé/Opérateur/Ouvrier Spe/Bac
• vous êtes rigoureux et exigeant car le métier de boucher implique que vous maîtrisiez de nombreux sujets
• niveau de qualification BEP/CAP, Employé/Opérateur/Ouvrier Spe/Bac
• niveau de qualification Employé/Opérateur/Ouvrier Spe/Bac, BEP/CAP
• expérience- 1 an, 1 à 7 ans, + 7 ans
• adroit et méticuleux, aimant la bonne cuisine et la gastronomie, vous avez le goût du contact et de la relation commerciale
• niveau de qualification Employé/Opérateur/Ouvrier Spe/Bac, Technicien/Employé Bac +2
• localisation Nantes - 44, France - pas de déplacement
• localisation Nantes- 44, France- pas de déplacement

Gains pour le poste boucher

Responsabilités

• mise en place des recettes
• assurer l'animation de votre rayon, l'approvisionnement, la gestion des commandes, les actions de promotions, les relations avec les fournisseurs
• fabrication et assemblage des pâtisseries
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• gérer, animer et accompagner votre équipe
• vous superviserez la réception et la mise en rayon des produits
• vous superviserez la réception, la fabrication et la mise en rayon des produits
• seconde le responsable sur des actions de management à court terme
• mise en place et bonne tenue du rayon
• vous maîtrisez le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
• gestion des remplacements des absents
• fidélisation de la clientèle- respect des différentes législations
• animer, encadrer et motiver une équipe dans le respect des règles sociales en vigueur
• assurer l'approvisionnement et la réception de la marchandise
• organisation du rayon et de la polyvalence
• mise en place des produits en rayons et des balisages prix
• respecter la politique commerciale et les procédures du magasin
• vous animez votre équipe dans un souci permanent d'efficacité et de sens du commerce tout en veillant au bon climat social
• mise en avant et implantation
• en tant que Chef de rayon produits traiteurs , votre rôle consistera à assurer la fabrication et développer la rentabilité du rayon traiteur
• gérer le rayon
• vous mettrez en place des opérations commerciales, en lien avec les attentes de la clientèle
• bonne tenue du rayon et suivi des ruptures
• vous assurerez toute la gestion commerciale, à savoir la passation des commandes, la détermination des marges, le merchandising, le choix des fournisseurs, etc
• assurer la préparation des produits
• en tant que Chef de rayon textile, vous assurerez le développement commercial du point de vente ainsi que les compétences de vos collaborateurs en accord avec la politique définie avec votre Direction. Commercialement, votre rôle consistera à
• vous superviserez la réception de la marchandise et la mise en rayon des produits
• assurer la préparation des produits

Exigences

• issu d'une formation commerciale, vous bénéficiez d'une première expérience chez un indépendant
• animation, fédération et gestion des équipes
• votre savoir, conjugué avec votre disponibilité, votre capacité d'animation et votre rigueur de gestion et d'analyse vous permettrons d'évoluer rapidement
  Voir plus +23
• vous justifiez d'au moins une première expérience dans la gestion et le management d'un rayon charcuterie en grande distribution
• vous justifiez d'au moins une première expérience dans la gestion et le management d'un rayon fruits et légumes en grande distribution
• vous justifiez d'au moins une première expérience dans la gestion et le management d'un rayon charcuterie/traiteur/fromage en grande distribution
• vous justifiez d'au moins une première expérience dans la gestion et le management d'un rayon charcuterie/traiteur en grande distribution
• vous êtes autonome, organisé , rigoureux , réactif et aimez travailler en équipe
• sens du service client
• professionnalisme, dynamisme, rigueur, sens du commerce et goût du challenge sont vos principaux atouts
• profil recherchéIssu d'une formation technique de type CAP/BAC spécialité pâtisserie, vous possédez une expérience réussie et de solides connaissances techniques
• sens du résultat
• vous êtes idéalement titulaire du CAP ou bien avez tout appris sur le terrain
•  Méthode, rigueur, organisation
• vous faites preuve de rigueur dans le respect des procédures
• leadership avéré
•  Implication
• § Esprit commerçant et sens du service client
•  Esprit commerçant et sens du service client
• vision globale stratégique
• vous êtes autonome, responsable, rigoureux et organisé
• de formation commerciale Bac +2 à Bac+3, vous possédez une première expérience similaire réussie d’au moins deux ans
• vous maitrisez tous les aspects du métier et possédez une expérience similaire réussie d’au moins deux ans
• vous avez le sens du commerce, des animations, de l'organisation et de l'offre qualité à proposer à la clientèle
• vous faites preuve de rigueur dans le respect des procédures. Vous êtes dynamique, autonome avec un esprit d'analyse et d'initiative
• vous disposez d’une expérience similaire réussie d’au moins deux ans

Avantages

• mutuelle

Responsabilités

• effectuer des rapprochements bancaires
• saisir des éléments comptables
• réaliser les fidaa et les carnets d'accès
  Voir plus +25
• recueillir les éléments permettant d'établir la paie et les saisir
• organiser les entrées en formation
• planifier les visites médicales
• etablir les factures à destination des clients
• saisir les dossiers administratifs des salariés ainsi que les dossiers financiers
• apporter un appui sur l'établissement des plannings
• gérer les stocks d'EPI
• traiter les factures des fournisseurs et les rapprocher des devis
• assurer un suivi budgétaire ainsi qu'un reporting régulier au PDG
• etablir les dossiers qualité chantier
• rédiger les PEI
• saisir la comptabilité fournisseurs et la comptabilité clients
• rédiger les contrats de travail et ordre de missions des salariés
• volets des carnets d'accès : Classement dans dossier papier
• rappel Consigne dosimétrie : Classement dans dossier papier
• classement des Fiches individuelles d'exposition
• assurer un reporting régulier au PDG
• rédiger et éditer les ordres de missions et les contrats de travail des salariés
• mise à jour du fichier "Dossier intérimaire"
• effectuer des tâches administratives variées
• en tant qu'assistant administratif et comptable, vous accomplirez des tâches variées en renfort au sein du service comptabilité mais aussi du service administratif : édition des devis, rédaction et envoi des factures, rédaction des contrats, saisie de la comptabilité fournisseurs et de la comptabilité client, classement, archivage, préparation des dossiers
• assurer la déclaration de TVA mensuelle
• gérer les FIDAA : saisie, classement, renouvellement
• participer à la rédaction des ordres de mission : Edition du guide Michelin, …
• réaliser un appui RH : saisie des contrats, des éléments variables, etc…

Exigences

• logiciels comptables
• saisir les factures
• codifier une facture
  Voir plus +26
• codifier un mandat
• codifier un titre
• outils bureautiques
• titulaire d'un BTS assistant de gestion ou BTS comptabilité, vous disposez d'une première expérience similaire réussie ou êtes jeune diplômé
• vous êtes titulaire d'un BAC pro ou d'un BTS
• titulaire d'un BTS, vous disposez d'une première expérience réussie idéalement acquise au sein d'une entreprise du secteur nucléaire
• gestion administrative
• titulaire d'un BTS Assistant de gestion PME-PMI, vous disposez d'une première expérience réussie au sein d'un service administratif ou comptable
• méthode de classement et d'archivage
• maîtrise des logiciels de comptabilité et des outils informatiques
• modalités d'accueil
• vous faites preuve de réactivité et rigueur au quotidien et êtes doté d'un bon esprit d'analyse et de synthèse
• organisé , réactif , rigoureux et impliqué , vous aimez travailler en équipe et produire un travail fiable et de qualité
• vous faites preuve de réactivité et rigueur au quotidien et êtes doté d'un bon esprit d'analyse et de synthèse * Vous maîtrisez le pack office et êtes doté d'un solide sens de l'organisation
• maîtrise du pack office
• vous maîtrisez le pack office et êtes doté d'un solide sens de l'organisation
• titualire d'un BTS assistant manager ou Assistant de gestion PME PMI, vous disposez idéalement d'une première expérience réussie au sein du secteur nucléaire
• bon esprit d'analyse et de synthèse
• expérience 1 à 7 ans, + 7 ans
• expérience 1 à 7 ans
• régularité et organisation
• expérience- 1 an, 1 à 7 ans
• niveau de qualification Technicien/Employé Bac +2
• polyvalence
• niveau de qualification Employé/Opérateur/Ouvrier Spe/Bac, Technicien/Employé Bac +2
• niveau de qualification Technicien/Employé Bac +2, Agent de maîtrise/Bac +3/4

Gains pour le poste assistant administratif

Responsabilités

• coordonner la sécurité d'un chantier
• vérifier la conformité de dispositifs de sécurité des personnes et des installations
• aider à l’analyse et au traitement des écarts
  Voir plus +18
• aider à l'analyse et au traitement des écarts
• former et sensibiliser les intervenants du chantier aux modalités, règles et consignes de sécurité et protection de la santé
• diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives
• animer des séances de sensibilisations
• rédiger une procédure de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement -QHSE
• rédiger une procédure de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement- QHSE
• réaliser un audit
• préconiser des méthodes et outils de gestion des risques
• aider à la rédaction et à la mise en œuvre des plans de maitrise de la qualité de la maintenance et de l’exploitation
• aider à la rédaction et à la mise en œuvre des plans de maitrise de la qualité de la maintenance et de l'exploitation
• déterminer les évolutions et améliorations d'une démarche qualité
• établir un Plan de Prévention des Risques
• accompagner et sensibiliser les entreprises aux fondamentaux de qualité en leur apportant appui et conseil afin d’assurer le bon déroulement des chantiers
• accompagner et sensibiliser les entreprises aux fondamentaux de qualité en leur apportant appui et conseil afin d'assurer le bon déroulement des chantiers
• rédiger un rapport d'audit
• organiser des formations en prévention des risques professionnels
• suivre et analyser des données statistiques d'un chantier sur la sécurité, la santé, les accidents du travail, ...et définir des mesures correctives/préventives
• mettre en place un système de management de la qualité

Exigences

• dispositifs d'agréments et certification
• évaluer les risques professionnels liés à un projet, à un chantier
• définir des mesures de prévention des risques
  Voir plus +31
• contrôler l'application des obligations légales et réglementaires
• radioprotection
• déterminer les causes de dysfonctionnements
• contrôler l'application de procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement
• analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité
• déterminer des actions correctives
• techniques de construction
• management de la santé et de la sécurité au travail
• qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement
• repérer et identifier des risques sanitaires et environnementaux
• plan Particulier de Sécurité et de Protection de la Santé -PPSPS
• plan Particulier de Sécurité et de Protection de la Santé- PPSPS
• typologie des risques professionnels
• analyse des risques professionnels
• management des risques professionnels
• risques chantiers et constructions
• législation sociale
• indicateurs Qualité Sécurité Environnement
• normes environnementales
• analyse des risques
• pédagogue et diplomate, vous disposez d’un excellent relationnel, avez le sens de l’exigence mais aussi du contact
• gestion des risques
• expérience 1 à 7 ans, + 7 ans
• démarche d'amélioration continue
• secteur BTP
• niveau de qualification Ingénieur/Cadre/Bac +5
• outils bureautiques
• droit de l'urbanisme et de la construction
• niveau de qualification Technicien/Employé Bac +2, Agent de maîtrise/Bac +3/4, Ingénieur/Cadre/Bac +5
• dossier d'Intervention Ultérieure sur l'Ouvrage
• code de santé publique

Gains pour le poste ingénieur

Responsabilités

• véritable chef d’orchestre mais aussi commerçant accompli , vous assurerez la gestion et l'animation de la CAFETERIA
• développer et mettre en œuvre des stratégies de vente et de promotion pour augmenter le chiffre d'affaires et la rentabilité
• gérer et superviser une équipe de collaborateurs, en les formant, les motivant et en assurant leur développement professionnel
  Voir plus +47
• vous organiserez l’accueil, la formation et l’intégration des nouveaux embauchés
• en tant que Directeur de supermarché, vous serez garant de la mise en œuvre de la stratégie et des méthodes de l’entreprise
• veiller au respect des normes de qualité, de sécurité et d'hygiène dans l'hypermarché
• vous encadrerez et dynamiserez votre équipe
• contrôler les budgets d’achat proposés par les managers ainsi que les passations de commandes promotionnelles ou saisonnières et vérifierez la cohérence de l’assortiment avec la politique commerciale
• vous mettrez en œuvre des actions permettant d'avoir une gestion des stocks fiable et en suivrez les résultats
• fédérer vos équipes et vos collaborateurs autour d’un même niveau d’engagement et les accompagner dans leur développement de carrière
• vous superviserez la mise en place des opérations commerciales en lien avec les attentes de la clientèle
• animer l’agence
• veiller à la qualité des implantations et de la mise en rayon mais aussi superviser une veille concurrentielle auprès des magasins de votre zone de chalandise
• vous remonterez chaque mois à ce dernier, les indicateurs de gestion fixés et déciderez des actions correctrices en lien avec les Managers, veillerez à leur mise en œuvre et contrôlerez leur efficacité
• vous communiquerez chaque mois à chaque Manager de Rayon ses résultats et analyserez avec lui les écarts entre prévisions et réalisations
• mettre en valeur les produits
• assurer la gestion globale de l'hypermarché, y compris les achats, la planification des stocks, la gestion des ressources humaines et la gestion financière
• d'approvisionnement (commandes, achats, contrôles qualité des produits
• pour cela, vous assurerez la coordination de l'ensemble des activités du magasin
• assurer la promotion du magasin et son enseigne au niveau local
• vous assurerez également un reporting régulier de gestion à votre PDG
• vous veillerez au respect de la réglementation de l'ensemble de nos sites sur le volet maintenance
• accueillir, conseiller et orienter les clients
• excellent gestionnaire, vous serez responsable de l’atteinte des objectifs de CA et de marge brute définie avec la Direction
• techniquement, vous prodiguerez les conseils requis selon les attentes des clients et serez chargé de veiller au respect des normes d’hygiène et de sécurité et de la législation en vigueur
• garantirez la réception des marchandises
• votre rôle consistera à organiser et superviser les activités de la cafétéria que vous gèrerez comme s’il s’agissait de votre propre point de vente
• vous animerez et motiverez l'équipe des Managers pour atteindre les objectifs établis avec votre PDG : entretiens individuels des Managers, évaluation des besoins en formation et mettrez en place des actions de formation, animation des réunions nécessaires et des instances représentatives
• le management prend une place importante dans vos missions
• vous participerez ainsi activement au développement du chiffre d’affaires et des marges de tous les rayons
• veiller en permanence à la qualité de l’accueil et du conseil client mais aussi au confort d’achat
• excellent gestionnaire, vous participerez à la définition des budgets avec votre PDG
• vous gérerez les échanges d'information avec la Centrale
• vous animerez votre équipe pour répondre le mieux possible au besoin des clients, avec humilité, exemplarité et professionnalisme
• gérer l’agence
• vous travaillez en étroite collaboration avec l'ensemble de l'encadrement
• vous élaborerez les budgets et suivrez de l'évolution des ventes, du CA et de la marge afin d’assurer un reporting régulier de l'activité à votre PDG
• définir la politique d’achat pour l’ensemble du magasin et veillerez à son application par les managers de rayon
• en terme administratif : Vous rechercherez les moyens de réduire les frais généraux, sensibiliserez l'ensemble de l'équipe sur ce point et ferez appliquer les mesures décidées
• analyser les performances de l'hypermarché en termes de vente, de rentabilité et de satisfaction client, et mettre en place les actions correctives nécessaires
• vous contrôlerez le respect des procédures d'encaissement et de remise en banque de la ligne de caisses
• garantir la mise en œuvre du concept commercial et la stratégie de l’entreprise ainsi que le respect des valeurs humaines auprès de vos clients et de vos collaborateurs
• véritable relais de la politique commerciale de l'enseigne, vous accompagnerez le travail de votre équipe et veillerez au respect des règles d'hygiène et de sécurité
• fonctions managériales : animation de l’équipe, recrutement et formation, gestion du climat social
• pour ce qui est des investissements : Vous soumettrez à votre PDG les demandes d'investissement que vous estimerez nécessaires, montrez les dossiers et suivrez la réalisation des investissements effectués
• S’agissant du management, Vous veillerez au respect de la législation sociale : contrats de travail, organisation des pauses et des départs en congés, sanctions disciplinaires, etc…
• techniquement, vous serez garant de la législation commerciale en vigueur et veillerez au respect des normes d’hygiène et de sécurité
• veiller à la bonne tenue et au respect des règles et procédures au sein du magasin
• vous superviserez le déroulement des inventaires annuels et périodiques et veillerez à ce que les Managers concilient en permanence approvisionnement et rotation des stocks
• vous préciserez à chacun les responsabilités inhérentes à sa fonction, les objectifs à atteindre ainsi que les procédures et règles à respecter

Exigences

• de formation Hôtellerie – Restauration, vous possédez une expérience similaire réussie d’au moins 1 ans, idéalement
•  Bonne connaissance du marché des voyages
• vous êtes une personne de terrain, un fin gestionnaire et un excellent manager
  Voir plus +32
• doté d’un excellent relationnel, vous avez à cœur de satisfaire les clients
•  Esprit commerçant et sens du service client
• vous maitrisez la gestion, le management et faites preuve de leadership. V
• expérience confirmée dans la gestion d'un hypermarché ou d'un supermarché
• dynamique, motivé , volontaire, votre sens du service, votre rigueur, et votre autonomie sont vos principales qualités
•  Esprit d'équipe
• excellentes compétences en leadership et en gestion d'équipe
• vous maitrisez la communication et êtes rigoureux et très organisé au quotidien
• homme/Femme de terrain, dynamique, organisé , rigoureux et doté d'un sens du management prépondérant, sachant faire preuve d'un bon relationnel client
•  Méthode, rigueur, organisation
• vous avez le sens du commerce et des responsabilités
•  Méthode, rigueur, organisation
• bonne connaissance des techniques de vente et de négociation
•  Implication
• capacité à analyser et interpréter les données financières
• issu d'une formation supérieure, passionné d'automobile, fort d'une expérience significative dans une fonction similaire, vous mettrez votre esprit d'analyse, votre sens du commerce au service de votre équipe et de nos clients
• vous occuperez ce poste avec rigueur, autonomie et organisation
• vous êtes impérativement titulaire d’un BTS tourisme
• fortes compétences en planification, organisation et gestion du temps
• vous savez manager des équipes et faites preuve d'une grande qualité d'écoute et de dialogue
• expérience professionnelle en GRANDE DISTRIBUTION exigée
• homme ou femme de solutions, spécialiste du jardinage et de l’animalerie, vous disposez d’une bonne connaissance du marché et d’une grande polyvalence ? votre rigueur et votre efficacité ne sont plus à démontrer ? Alors vous êtes celle que nous recherchons
• bonne connaissance des produits de grande distribution
• titulaire d’une formation en vente type BTS ou licence professionnelle en vente, vous disposez d’une première expérience en tant que Chef de rayon ou Chef de département
• responsable de drive – Responsable drive - Directeur de drive - Chef de département produit frais – Directeur de supermarché – Directeur commercial – Directeur de magasin alimentaire – Responsable de magasin alimentaire – Chef de secteur PGC
• pour ce poste, nous souhaitons rencontrer des candidats ayant la volonté de s’impliquer à long terme de manière dynamique et créative
• capacité à prendre des décisions rapidement
• 2800 - 3600 euros bruts mensuels x 13 + participation + intéressement Mutuelle d’entreprise, avantage en pourcentage sur vos achats en magasin
• organisé et rigoureux , votre sens du commerce ainsi que votre esprit d’analyse et de décision vous permettront de réussir sur ce poste
• vous avez le sens du commerce et des responsabilités. Vous savez manager des équipes et faites preuve d'une grande qualité d'écoute et de dialogue
• excellentes compétences en communication et en relation client
• maîtrise des outils informatiques de gestion

Avantages

• mutuelle