COFIDIS Salaire
Paris
62 RUE MONGE, 75005 PARIS 5
SIREN:
321524563Les salaires sur les positions chez COFIDIS
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Choisissez un poste
chef de projets
designer ui
Comparaison des salaires — chef de projets
Médiane du marché : 3333 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Mason Frank 5833 € +75%
COFIDIS 3750 € +12.5%
TIMTARGETT 3750 € +12.5%
AFD REGION BRETAGNE 1916 € -42.5%
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
—
Médiane du marché
—
Recrutements / 12 mois
20
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
COFIDIS recrute pour des postes:
responsable marketing
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- recrutement, formation, montée en compétence, évaluation de ses collaborateurs
- définition des moyens à mettre en place pour faciliter la réalisation des plans d’actions
- définir les plans de campagne annuels , en optimisant les budgets à partir du projet d'entreprise
- sous la responsabilité du Chef de Service, et avec l’aide de son équipe, le Responsable de Domaine Marketing Plan de Campagne déploie la stratégie d'animation du portefeuille Clients, en garantissant la mise en œuvre de plans mix-marketing , visant à atteindre les objectifs commerciaux de la direction en garantissant une approche omnicanale et en favorisant une expérience client optimale
- créer les conditions de travail propices au développement des initiatives innovantes de la part de son équipe
- veille et développement d’une réflexion marketing permanente susceptible d'augmenter les performances des actions de fidélisation
- suivi et optimisation de la performance commerciale du plan Marketing
- décliner les projets et actions auprès de ses collaborateurs à partir du projet et de la politique définis au sein du service, de la direction et de l’entreprise
Exigences
- vous êtes reconnu.e pour votre sens aiguisé de l'analyse et votre goût prononcé pour les chiffres
- vous possédez une appétence pour le digital et avez une solide connaissance de l’écosystème digital serait un plus
- vous avez acquis une expérience réussie et confirmée en tant que Manager, dans les domaines du Marketing ou toute autre activité en lien avec le pilotage, la data, le risque, le contrôle de gestion ou la chefferie de projet
- vous êtes doté.e d'une capacité d'innovation prononcée, d’une appétence dans le domaine de l’intelligence artificielle, vous êtes prêt.e à relever les défis et à anticiper les besoins du monde en constante évolution