Les salaires sur les positions chez COGNIZANT TECHNOLOGY SOLUTIONS UK
COGNIZANT TECHNOLOGY SOLUTIONS UK recrute pour des postes:
ingénieur
Rémunération
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
La langue
anglais
Responsabilité
être référent technique pour l équipe
aider le projet à formaliser son besoin de test
votre activité principale consistera à gérer les problèmes de performances d application en production en s appuyant sur les outils et experts à votre disposition
prendre contact avec le client pour bien comprendre sa problématique
S assurer du bon fonctionnement des outils dans le périmètre
rédiger la documentation et communiquer l avancement au projet
rédiger la documentation relative aux changements et évolutions
réalisation des taches de maintenance préventive, correction des problèmes rencontrés, évolutions en fonction des besoins clients
Exigences
net)
vous avez minimum 5 ans d'expériences dans de la gestion de test de performances, vous maîtrisez la méthodologie à mettre en œuvre pour exécuter des tests de charge et identifier la cause d un problème de performance
#LI-Hybrid
vous disposez d une bonne connaissance de la suite de test Microfocus , ainsi que d autres outils de suivi d environnement
et vous avez une connaissance avancée de l administration des outils de supervision de la suite Microfocus APM et des problématiques en lien avec d'infrastructure réseau, système d exploitation, bases de données, et architecture (J2EE
vous recherchez aujourd hui un poste en mode projet, ancré dans un programme international et au sein d une équipe d experts
business analyst
Rémunération
A partir de 65 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
développeur java
Rémunération
A partir de 55 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
vous aurez en charge le développement et l’intégration des applications et des services sur la plateforme Calypso
participer à l'analyse des besoins utilisateurs et à la conception
le département Application Development & Maintenance , activité historique de Cognizant offre une gamme complète de services de la mise en œuvre à la gestion d’applications
développer et maintenir des applications Java Core pour la plateforme Calypso
débugger et résoudre les problèmes d'application et de production
participer à l'amélioration des processus et des procédures liés aux applications
participer à l'élaboration de tests unitaires et fonctionnels et à leur mise en œuvre
vous devenez partie prenante d’une équipe reconnue pour ses apports, conseils et recommandation, dans la mise en œuvre de solutions sur Calypso grâce à l’acquisition d’un vernis métier/finance
Exigences
notre aptitude à travailler en équipe
idéalement issu.e d’une formation supérieur d’informatique , vous disposez d’une expérience significative dans la conception et le développement en Java Core quel que soit le secteur d’activité
vous êtes à l’aise dans la mise en œuvre des principes de programmation orientée objet
vous êtes sensible à la liberté d’action offerte par un environnement Java Core, soustrait des frameworks les plus couramment utilisés. Votre background fait que vous manipulez cette grande flexibilité avec responsabilité et subtilité
charge de communication
Rémunération
10 - 12 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
La langue
anglais
Responsabilité
rafraîchir nos guides internes et s'assurer qu'il est régulièrement mis à jour
documenter les processus RH et assurer le suivi de leur mise en oeuvre avec les différentes parties prenantes
contribuer et soutenir la mise en oeuvre de différentes initiatives et campagnes RH
participer à la gestion des cas individuels
documenter et communiquer les initiatives et pratiques RH afin que nos collaborateurs comprennent nos programmes et ce que l'on attend d'eux
Exigences
master 1 ou 2 en RH, idéalement avec une spécialisation en communication
compétences générales en matière de Ressources Humaines
esprit pratique et pragmatique
créativité, volonté de travailler sur de nouvelles activités et de travailler dans des équipes multiculturelles
sens de l’organisation et rigueur
capacité à établir des relations de confiance
cognizant – Human Resources Department – 2022
compétences rédactionnelles et communicationnelles
talent specialist
Rémunération
40 - 50 k€ brut annuel
34 - 38 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
La langue
anglais
Exigences
diplômé d une école de commerce ou équivalent universitaire
diplômé d’une école de commerce ou équivalent universitaire
minimum 3 ans d'expérience acquise en cabinet de recrutement auprès de populations de candidats complexes/de niche, ou au sein de cabinets de conseil IT ou métier idéalement dans un contexte international
curiosité, résilience, potentiel créatif
minimum 3 ans d'expérience acquise en cabinet de recrutement auprès de populations de candidats complexes/de niche, ou au sein de cabinets de conseil IT ou métier idéalement dans un contexte international
un développement professionnel et des tâches ambitieuses
excellent relationnel, force de conviction, esprit d équipe, sens du service, qualités d'adaptation, de rigueur et de proactivité, capacité à interagir avec des clients internes et des équipes recrutement réparties partout dans le monde
excellent relationnel, force de conviction, esprit d’équipe, sens du service, qualités d'adaptation, de rigueur et de proactivité, capacité à interagir avec des clients internes et des équipes recrutement réparties partout dans le monde
Responsabilité
veille active du marché local de Grenoble et Lyon sur les métiers en tension ou d'investissement pour Cognizant France
veille RH/Talent Acquisition et concurrentielle
développement de la marque employeur
recrutement de talents pour nos entités hors-France, participation à des projets de réflexion européen
recrutement de talents pour nos entités hors-France, participation à des projets de réflexion européens…
recueil et analyse des besoins, définition de stratégies de recrutement innovantes, identification et conviction des candidats, évaluation en entretien RH, reporting et animation de réunions recrutement avec les opérationnels, rédaction des contrats de travail, préparation de l onboarding, suivi de l intégration
recueil et analyse des besoins, définition de stratégies de recrutement innovantes, identification et conviction des candidats, évaluation en entretien RH, reporting et animation de réunions recrutement avec les opérationnels, rédaction des contrats de travail, préparation de l’onboarding, suivi de l’intégration…
C'est là que VOUS entrez en jeu car nous créons un poste de Talent Acquisition Specialist pour notre entité française. Rejoignez COGNIZANT qui renforce son équipe Recrutement de 8 personnes basée à Lyon Confluence. Ce rôle de Talent Acquisition est transverse à tous nos métiers et est à envisager sous l’angle Business Partner, avec une dimension recrutement très opérationnelle et une forte proximité avec le business
steward
Rémunération
36 - 38 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
La langue
anglais
Responsabilité
analyser et affiner avec les data analysts client les besoins en termes de données pré-cliniques
veiller à la bonne documentation des données dans les outils de catalogage
mener des études de profilage des données et des diagnostics de qualité
cognizant est particulièrement présent dans l’industrie du Life Sciences. Nous sommes partenaires stratégiques de nombreux laboratoires leaders mondiaux, avec lesquels nous travaillons sur des projets data extrêmement pointus
vous contribuerez également au développement et à la croissance de l’équipe Data+ en France : participation aux réunions internes, partage d'expérience et de connaissances
définir et formaliser les formats de données et les objectifs de Data Quality en fonction des différents besoins exprimés et dans une logique de maximisation de valeur des « produits data »
Exigences
haute qualité de communication écrite et orale ; capacité d’écoute, d’analyse et rigueur ; travail en équipe ; orientation résultat et proactivité ; créativité et innovation
architecte
Rémunération
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
La langue
anglais
Responsabilité
comprendre et mener les discussions avec le client, les débats techniques / les ateliers, etc
concevoir et définir l’architecture dans le cadre des programmes et de grands projets
membre du groupe d'architectes en charge de la réalisation de solutions nouvelles et innovantes, répondre aux problématiques des clients
vous intervenez dans le cadre de projets de développements agiles internationaux pour assurer une présence locale et une proximité avec les équipes client
partage de connaissances et contribution au développement des compétences de la communauté des développeurs en Europe, et en particulier en France
membre des guildes et communautés au niveau Europe, et contribution à leur développement
issu d’une formation supérieure en informatique , vous disposez d’au moins 1 0 ans d’expérience acquises dans la conception et l’Architecture Web, Front end , web application development, & mobile technologies , Java
participer aux réponses aux AO/Demandes d'information , membre de l'équipe en charge de la Solution, échanger de façon proactive avec les clients
Exigences
doté d'une bonne capacité d'adaptation, vous possédez également un bon relationnel, de bonnes capacités de communication et faites preuve d’esprit d’équipe
coordinateur
Rémunération
45 - 55 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
vous êtes le point de contact client pour assurer le suivi des déploiements d’infrastructure sur des sites en France ou à l’international
vous êtes garant du respect de la méthodologie, et interlocuteur des équipes GXP en charge des aspects validation sur le projet
vous rédigez et stockez la documentation technique relative au portefeuille de projet et êtes en charge de la CMDB
vous recueillez les besoins et veillez au bon dimensionnement et niveau d’expertise des équipes techniques d’infrastructure pour assurer le delivery du projet
vous effectuez des demandes de services via le portail dédié et évaluez le besoin en fonction du catalogue de services déjà en place pour le programme
cognizant renforce sa practice Infrastructure Service en France et recrute une équipe d'Ingénieurs et Coordintateurs Projets Infrastructures pour un programme global international
vous assurez la coordination sur certains projets : suivi des KPIs clefs de délai, qualité et coût
votre rôle est également de gérer la transition vers les équipes Helpdesk ou « Run » qui assure la maintenance de la solution une fois déployée
consultant
Rémunération
A partir de 35 k€ brut annuel
55 - 70 k€ brut annuel
65 - 80 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
La langue
anglais
Responsabilité
evaluer la maturité des organisations en matière de sécurité
assurer la transition pour les domaines MM et WM de plusieurs solutions SAP du client depuis le fournisseur actuel
définir la stratégie pour adresser les besoins de sécurité des clients sur le long terme
vérifier la documentation et assurer le partage de connaissances fonctionnel avec les équipes Cognizant
concevoir la solution fonctionnelle et technique adaptée aux exigences
participer à la sélection et au coaching de l’équipe delivery offshore en charge des opérations de support niveau 1 et 2
faire des recommandations sur les solutions techniques et organisationnelles pertinentes
participer au traitement des incidents autour de SAP MM/WM en veillant au respect des SLA
Exigences
de formation supérieure, vous êtes diplômé d'une école d’ingénieur, ou d'un Master universitaire
expérience d’intégration de SailPoint Identity IQ
vous être reconnu pour vos qualités de communication et de synthèse
excellente faculté à analyser et remettre en question les besoins du client
capacité à formaliser des spécifications fonctionnelles et techniques dans le domaine de l’IAM
vous recherchez aujourd’hui l’opportunité de rejoindre une structure de Conseil à taille humaine, adossée à un leader mondial
vous êtes déjà intervenu dans des contextes de projets au forfait avec des équipes à distance
de la curiosité, de la proactivité, le gout d’apprendre
ingénieur en automatisation
Rémunération
30 - 50 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
La langue
anglais
Exigences
rigoureux , doté de capacités d’analyse et de synthèse et d’une forte aptitude au travail en équipe, vous avez le sens du service, une bonne communication et vous êtes force de proposition
de formation supérieure , vous avez une première expérience réussie en développement d’applications et automatisation des tests
Responsabilité
réaliser les études de faisabilité
exécuter les tests automatiques et analyser les résultats
définir les périmètre d’automatisation et la stratégie en collaboration avec le chef de projet
piloter le suivi des anomalies
au sein de l'équipe Quality Engineering & Assurance, vous intervenez pour différents clients tout au long du cycle de développement logiciel pour vérifier la conformité des applications aux besoins et à leur bon fonctionnement
développer et maintenir les scripts et le chargement de jeux de données
choisir et mettre en place les outils d’automatisation