COLLECTIONNEUR Salaire

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  Perpignan
2 RUE EMMANUEL BROUSSE, 66000 PERPIGNAN
SIREN: 331563239
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Les salaires sur les positions chez COLLECTIONNEUR

COLLECTIONNEUR recrute pour des postes:

comptable

Rémunération

  • 30 - 32 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • en charge de la gestion optimale de la balance clients des trois hôtels parisiens The Gate Collection
  • gestion des relances clients, des PMs et le contrôle des commissions d’agences
  • participation à la clôture comptable mensuelle
  • développement d’une collaboration proactive et efficace avec les commerciaux
  • assurer la facturation et le recouvrement des créances clients
  • assurer le suivi des dossiers contentieux
  • traiter les réclamations des clients

Exigences

  • vous avez une première expérience dans un poste similaire
  • vous êtes issu d'une formation hôtelière ou d une formation en comptabilité
  • ce poste demande un bon sens de l organisation et de la gestion des priorités

superviseur

Rémunération

  • 30 - 32 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • votre mission principale étant la satisfaction des clients durant leur séjour
  • au sein de l'équipe, vous participerez activement à l organisation et au bon déroulement des événements de nos clients
  • vous travaillez en étroite collaboration avec l'ensemble des services de l'hôtel et principalement avec les services Conférences & Évènements et Cuisine pour le suivi des manifestations
  • vous avez un bon sens de l'organisation et de la gestion d'événements

coordinateur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • sourcer et organiser les partenariats
  • organiser les événements clients, expositions, boutiques éphémères
  • organiser les événements Presse, Bloggers influenceurs et « people »
  • renforcer la couverture presse et web des hôtels et points de vente du groupe
  • rédiger les communiqués de presse, dossiers de presse et les diffuser sur les
  • bases de données
  • recueillir les besoins marketing & communication
  • gérer les demandes de tournage, interviews et séances photos

Exigences

  • formation supérieure en Communication et /ou Marketing et/ ou Commercial
  • expérience réussie de minimum 1 an sur un poste similaire
  • connaissance de l’hôtellerie restauration haut de gamme ou du secteur du luxe est un plus
  • avoir une attitude commerciale, et de négociation avec les fournisseurs
  • connaissance et maîtrise dans la gestion des réseaux sociaux
  • capacité d'adaptation aux produits & de
  • sens de l’organisation et des priorités, méthodique, créativité & innovation

concierge

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • soigne sa tenue et son uniforme
  • contribue à l intégration de tout nouvel employé dans l équipe
  • communique avec le reste de l équipe pour faire circuler l information
  • vérifie le travail des Bagagistes et assure le suivi de travail et consigne des ses collègues Concierges
  • prend en charge le client pour toute demande de réservations
  • offre un service personnalisé à la clientèle
  • informe la clientèle sur les prestations de service internes et externes à l hôtel
  • transmet à son supérieur toute réclamation pour suivi immédiat

Exigences

  • fait preuve de diplomatie et intervient avec discrétion
  • maîtrise les outils informatiques

responsable marketing

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • sourcer et organiser les partenariats
  • organiser les événements clients, expositions, boutiques éphémères
  • organiser les événements Presse, Bloggers influenceurs et « people »
  • renforcer la couverture presse et web des hôtels et points de vente du groupe
  • rédiger les communiqués de presse, dossiers de presse et les diffuser sur les bases de données
  • recueillir les besoins marketing & communication
  • au sein de notre équipe Communication, vous êtes en charge du développement de l'image de l'hôtel, de sa promotion à travers les différentes activités commerciales et marketing du Groupe « The Gate Collection »
  • développer le plan marketing annuel et assurer le suivi des budgets communication et marketing

Exigences

  • formation supérieure en Communication et /ou Marketing et/ ou Commercial
  • expérience réussie de minimum 2 ans sur un poste similaire
  • connaissance de l’hôtellerie restauration haut de gamme ou du secteur du luxe est un plus
  • avoir une attitude commerciale, et de négociation avec les fournisseurs
  • connaissance et maîtrise dans la gestion des réseaux sociaux
  • sens de l’organisation et des priorités, méthodique, créativité & innovation

directeur administratif et financier

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • pilote la gestion financière, comptable et budgétaire, et assure la veille juridique et réglementaire
  • participe à la définition de la politique financière, des équilibres de gestion, des méthodes de pilotage
  • supervise et participe à la production des états comptables, financiers et fiscaux
  • participe aux débats d'orientation budgétaire au service des objectifs de performance, élabore le budget et assure son suivi, et reforecast
  • met en oeuvre des solutions visant l'optimisation des process
  • assure le suivi et l’optimisation de la trésorerie
  • met en place et révise les procédures, s’assure du bon suivi par de l’audit interne régulier
  • supervise les services comptables, achats/Economat

commercial

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais
  • allemand
  • italien

Responsabilité

  • rôle d ambassadeur de l hôtel
  • ❖ Rôle d’ambassadeur de l’hôtel
  • promotion de l hôtel auprès des clients et prospects, clientèle groupe et individuelle
  • ❖ Promotion de l’hôtel auprès des clients et prospects, clientèle groupe et individuelle
  • mener les actions de prospection et de développement
  • développer un réseau de décideurs
  • ❖ Développer un réseau de décideurs
  • proposer des axes de développement, actions, offres afin de promouvoir les Hôtels du groupe

Exigences

  • une expérience significative dans un poste similaire est nécessaire avec une très bonne maîtrise de la négociation commerciale
  • vous avez la capacité d'innover dans votre approche commerciale et êtes capable de vous adapter à différents types de clientèle
  • vous vous distinguez par votre force de persuasion et être reconnu pour votre aisance relationnelle, votre souplesse et votre diplomatie
  • vous connaissez ce marché et ses spécificités
  • rigoureux, précis et attentif aux moindres détails
  • apte à prendre des initiatives de façon autonome
  • expérience significative dans un poste similaire
  • ❖ Expérience significative dans un poste similaire

chef

Rémunération

  • 36 - 38 k€ brut annuel
  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • véritable manager de proximité, vous formez, coordonnez et contrôlez le travail des réceptionnistes en postes ainsi que des stagiaires et alternants
  • superviser les arrivées et les départs des clients et veiller à la bonne attribution des chambres
  • veiller à offrir le meilleur accueil au client grâce à un service de qualité afin de développer le chiffre d’affaires hébergement
  • être responsable du check-out et check-in
  • gérer les effectifs de la Réception afin d’assurer une gestion rapide des arrivées, des départs
  • gérer les différences de statuts chambres avec l'housekeeping
  • assurer un accueil, un suivi et un départ de la clientèle chaleureux, efficaces et de qualité
  • animer le briefing quotidien et participer aux réunions de service

Exigences

  • une première expérience dans un poste similaire ou une expérience confirmée de réceptionniste
  • sens de la communication et du service
  • des aptitudes commerciales, le sens du service et la courtoisie
  • connaissance du logiciel Opéra
  • une expérience confirmée dans un établissement similaire avec encadrement d’équipe
  • large sens de la communication et d’adaptation à son interlocuteur
  • capacité d'organisation et gestion des priorités
  • capacité d’organisation et d’anticipation

assistant manager

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • dans ce cadre, vous supervisez, conseillez et contrôlez l'équipe dans l’organisation générale du restaurant et afin de garantir l'application de nos procédures et standards de service
  • sous la responsabilité du Directeur de restaurant et en tant que membre de l'équipe d'encadrement de notre restaurant, vous serez en charge de l'organisation, de la mise en place du restaurant et de la gestion des équipes
  • votre fonction étant très opérationnelle, vous êtes responsable du bon déroulement du service et veillez à la satisfaction optimale de la clientèle tout au long du service

Exigences

  • vos atouts pour rejoindre nos équipes : sens du service, exemplarité, orientation qualité, sens du détail, goût du terrain, approche luxe, excellent savoir-être, disponibilité, rigueur, sens de la communication

réceptionniste

Exigences

  • la connaissance du logiciel Opéra est un plus

Responsabilité

  • gestion des demandes d’intervention via le logiciel Hôtel Expert
  • prise de message
  • gestion des appels entrants et sortants de l’hôtel
  • support à la réception : gestion de l'accueil et des départs de notre clientèle . Vous vous assurez de la satisfaction client
  • renseigner les clients sur l’hôtel