Les salaires sur les positions chez COLORZ

COLORZ recrute pour des postes:

développeur front end

Responsabilité

  • le tout sous la responsabilité du directeur technique, en étroite collaboration avec la direction artistique et l'équipe back-end
  • contribuer à la réalisation de sites aux designs poussés
  • vous aurez pour mission de contribuer au développement des nouveaux projets, de suivre les projets déjà en cours, de participer aux choix techniques et recommandations d'avant vente
  • collaboration étroite avec nos équipes créatives et nos chefs de projets

directeur artistique

Responsabilité

  • colorz, c'est aussi une agence spécialisée dans la stratégie de marque et le consulting
  • participation aux ateliers, réunions et brainstormings afin d'y apporter vos idées créatives
  • prise en compte des problématiques client et des attentes utilisateurs
  • participation à l'encadrement des juniors
  • réalisation de moodboards, storyboards, propositions de concepts pour des productions de contenus
  • collaboration et force de proposition UX
  • production de contenus vidéos et photos
  • création et déclinaison d'interfaces

Exigences

  • forte culture web et social
  • expérience de 3 à 5 ans en tant que DA/UI Designer en agence ou freelance
  • expérience de minimum 4 ans en tant que DA/UI Designer en agence ou freelance
  • polyvalent.e, enthousiaste et pro-actif.ve
  • capacité à travailler en équipe mais également de manière autonome
  • la maîtrise du motion, de la photographie et du E-commerce sont de véritables plus
  • maîtrise d'outils tels que : Suite Adobe, Figma, Sketch, Invision

community manager

Exigences

  • 2 à 3 années d’expérience minimum dans le community management et le social media management
  • si vous êtes à la recherche d’une mission polyvalente et challengeante
  • réactivité, Autonomie, Méthodologie, Curiosité, Travail en équipe
  • conception-rédaction
  • diplomé BAC +3, avec une première expérience en community management chez l’annonceur ou au sein d’une agence
  • si vous êtes dynamique, créatif , curieux , surprenant tout en intégrant les objectifs business des clients
  • shooting photos / vidéo
  • si vous êtes passionné par les gens, par les réseaux sociaux et la communication digitale…

Responsabilité

  • gérer la création et l’intégration des newsletters clients
  • organiser une veille des médias sociaux
  • assurer le reporting des campagnes
  • identifier les influenceurs et contributeurs adéquats pour des partenariats clients
  • rechercher des visuels et contenus d’inspirations
  • assurer le reporting des actions menées et des résultats obtenus
  • gérer le Community Management opérationnel pour un ou plusieurs de nos clients en accord avec le calendrier éditorial de ces derniers

directeur de clientèle

Responsabilité

  • prospection et prise de rendez-vous avec les décideurs
  • vous avez de l’expérience en agence média et digitale ? Votre rôle sera de fidéliser et développer un portefeuille de grands comptes appartenant à divers secteurs, en les accompagnant dans la définition et la mise en place de leur stratégie de communication digitale
  • veiller à la performance des campagnes vendues et suivre les optimisations avec les équipes internes
  • détecter et suivre les opportunités pour développer commercialement votre portefeuille clients
  • vous serez en charge de la relation client, de la connaissance de ses besoins, afin d’apporter conseil et recommandations, de la vente et du pilotage des actions
  • concevoir des recommandations clients réactives ou proactives en prenant en compte leurs objectifs stratégiques et en vous appuyant sur nos différents pôles d’expertise
  • assurer la relation clientèle et la coordination en interne des projets en 360°, en étroit partenariat avec les chefs de projet et les différents pôles de l’agence : planning stratégique, technique, création, acquisition, social media …
  • développer la marge, superviser la négociation et la gestion financière des comptes

Rémunération

  • package fixe + variable à déterminer en fonction du profil

Exigences

  • suivre les innovations liées au web et au e-commerce
  • CDI à Lyon 06

assistant administratif

Exigences

  • capacité à maitriser les outils de gestion
  • interlocuteur privilégié avec les différents pôles internes et clients externes pour générer des actions à fortes valeurs ajoutées
  • débrouillard , Rigoureux , discret et organisé
  • la communication est ta meilleure amie

Responsabilité

  • traitement du courrier, traitement des mails
  • suivi des encaissements
  • gestion du standard téléphonique et accueil physique
  • interface avec notre cabinet comptable
  • facturation clients et fournisseurs
  • gestion de l’organisation générale du bureau : abonnements, commandes de consommables et de fournitures, interface avec les prestataires externes de services généraux …
  • rédaction de courriers et documents
  • classement et archivage

directrice de clientèle

Responsabilité

  • rattaché à la directrice commerciale de l’agence, vous serez en charge de la relation client, de la connaissance de ses besoins, des recommandations, de la vente et du pilotage des actions
  • votre rôle sera de fidéliser et développer un portefeuille de grands comptes appartenant à divers secteurs, en les accompagnant dans la définition et la mise en place de leur stratégie de communication digitale
  • détecter et suivre les opportunités pour développer commercialement votre portefeuille clients
  • développer la marge, superviser la négociation et la gestion financière des comptes
  • garantir la qualité des projets rendus
  • veiller à la performance des campagnes vendues et suivre les optimisations avec les équipes internes
  • suivre les innovations liées au web et au e-commerce
  • concevoir des recommandations clients réactives ou proactives en prenant en compte leurs objectifs stratégiques et en vous appuyant sur nos différents pôles d’expertise

Exigences

  • formation en Marketing/Communication
  • 3 ans d’expérience minimum en agence interactive avec une expérience de direction de clientèle ou chef de projet senior
  • direction de grands comptes
  • première expérience dans le e-commerce
  • compréhension des enjeux de Marque
  • excellentes capacités relationnelles
  • capacité d’analyse et de réflexion
  • esprit commercial, orienté résultats

Rémunération

  • package fixe + variable à déterminer en fonction du profil

consultant

Exigences

  • esprit analytique
  • bonne communication orale et écrite
  • rigoureux
  • curieux

Responsabilité

  • vous aidez ainsi nos clients à mieux comprendre leurs données et à piloter leur activité
  • vous êtes force de proposition et en capacité de proposer des recommandations concrètes dans le but d’améliorer l’expérience utilisateur des sites / applications de nos clients
  • vous créez une relation de confiance entre vos clients que vous accompagnez sur le long terme
  • vous répondez aux besoins de reportings de nos clients et êtes en capacité d’analyser les performances de leur site / application, du parcours utilisateur, de la typologie de clients et la performance des produits
  • utiliser différents outils ou réaliser des benchmarks pour accompagner nos clients dans l’amélioration continue des performances de leur site
  • vous avez envie d’aider nos clients à améliorer leurs performances ?

social media manager

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • issu.e d’une formation supérieure type école de commerce, de communication ou marketing digital
  • créatif.ve, autonome, pro-actif.ve, et doté.e d’un grand sens de l’organisation
  • envie d’apprendre à mener un projet de A à Z, de la stratégie à l’exécution
  • capable de raconter des histoires et de produire des contenus engageants
  • À l’aise avec les bases du community management
  • avec une première approche des outils d’acquisition payante
  • une personnalité avant tout : passionné.e par le social media et ayant une excellente culture internet
  • une équipe de passionnés à l’esprit vif

Responsabilité

  • dans le cadre du développement de la cellule social media / brand content de l’agence Colorz, nous recherchons un.e alternant.e pour accompagner notre équipe créative sur la gestion quotidienne de nos clients
  • colorz, agence digitale historique spécialisée dans la création de sites internet, accompagne également des marques dans leur stratégie social media et brand content
  • nos références : Bonne Maman, Petit Navire, Spontex, Point.P, Aigle, Accor …
  • suivre les performances et analyser les résultats des campagnes paid
  • participer à la définition de la stratégie de contenu et du storytelling pour les différentes marques
  • participer aux brainstormings créatifs et aux briefs DA
  • participer à la veille sur les nouveautés des plateformes paid social
  • réaliser une veille active sur les tendances social media et sur les secteurs d’activité des clients

chef

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

développeur backend

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME