COMAP Salaire
Note de l'employeur
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4 avis au total
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Les salaires sur les positions chez COMAP
COMAP recrute pour des postes:
assistant administratif
La langue
- anglais
Exigences
- vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, au quotidien vous faites preuve de méthode, d'autonomie et de rigueur
- vous avez le sens de l'analyse, l'esprit d'équipe et vous êtes orienté client
- lire la suite
- un intérêt pour le fonctionnement de la chaine logistique et une premiÚre expérience sur un logiciel ERP sont un plus
- titulaire d'un Bac +2/3 en management de la supply chain, gestion ou traitement des données logistique
- Métallurgie
Responsabilité
- collecter les données et animer le workflow de création
- collecter les données et animer le workflow de création
- gérer les paramètres de la vie des articles dans l'ERP
- Gérer les paramÚtres de la vie des articles dans l'ERP
- être en support au paramétrage de nos bases de données en fonction de nos objectifs de stocks
- Ãtre en support au paramétrage de nos bases de données en fonction de nos objectifs de stocks
- basé à Villeurbanne, vous intégrez l'équipe Supply Chain du Groupe HFC pour une alternance d'un an. Rattaché à la Database manager, vous interviendrez en support à l'équipe dans un environnement dynamique et international
- fournir un support fonctionnel et une formation à nos clients internes sur les données et les processus
ingénieur
La langue
- anglais
Responsabilité
- attention! Lorsque vous cliquez sur le bouton vous serez redirigé vers le site talent.com
- garantissez le process de développement jusqu'à la certification en prenant en compte les spécificités produits et les impacts environnementaux et sociétaux
- garantissez la conception, le développement et la validation des nouveaux produits lié au marché de la qualité de l’eau ainsi que leur amélioration· Assurez le pilotage des projets, établissez les planifications et coordonnez avec l’ensemble des services les différentes phrases du projet · Assurez une veille stratégique pour anticiper et promouvoir les produits en lien avec la qualité de l’eau· Contribuez à l’amélioration des règles de conception et de développement afin notamment o De répondre aux exigences QSEo De répondre aux évolutions technologiques et normatives
- garantissez la faisabilité des projets en lien avec la production en assurant l’analyse des risques et opportunités
- contribuez à l'amélioration des règles de conception et de développement afin notamment
- de répondre aux exigences QSE
- de répondre aux évolutions technologiques et normatives
- garantissez la faisabilité des projets en lien avec la production en assurant l'analyse des risques et opportunités
Exigences
- ouVous bénéficiez d’une expérience d’au moins 10 ans dans le domaine mécanique et/ou hydraulique dont 5 ans sur des fonctions similaires
- doté d’un excellent relationnel associé à un esprit curieux et créatif, vous êtes reconnu pour votre rigueur, vos capacités d’analyse, de synthèse et votre autonomie
- des connaissances en chimie et/ou filtration seraient un plus
- la maitrise d’un logiciel de CAO serait un plus
technico commercial
Exigences
- une première expérience dans un environnement BtoB industriel est un plus
- doté de qualités relationnelles, vous faites preuve d’esprit d’équipe, d’autonomie, d’adaptabilité et êtes force de proposition
- vous êtes reconnu pour votre sens du service et de la satisfaction client
- vous êtes à l’aise avec les chiffres
- connaissance suite Office 365 et CRM peut être un plus
- issu d’une formation de type Bac+2 / 3 dans le domaine du commerce, vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience sur un poste similaire
Responsabilité
- réalisation d’offres de prix auprès de nos différents clients
- prospection, prise de contact et qualification de prospects dans notre base de données CRM
- relais ponctuel de campagnes marketing et actions commerciales ciblées
- rattaché à la Responsable Business Excellence & CRM, vous contribuez au développement et à l’amélioration continue du service en collaboration avec une équipe de 5 personnes
- gestion de demandes entrantes tous canaux en relation avec les différents services concernés
acheteur
La langue
- anglais
Type de contrat
- temps plein, CDI
Rémunération
- 40 000,00€ à 44 000,00€ par an
Responsabilité
- proposer et mettre en œuvre, en adéquation avec la politique achats du groupe, la stratégie achats pour vos familles
- nous recherchons un Acheteur pour prendre en charge un portefeuille diversifié
- participer activement aux développements des produits
- assurer la maintenance, l’optimisation et le partage du système d’information des données achats pour votre périmètre
- evaluer la performance de vos fournisseurs et conduire des plans de progrès dans une logique d’amélioration continue
- basé à Villeurbanne , rattaché au Directeur Achats et intégré à une équipe multiculturelle, vous mettez en œuvre la politique achats du groupe et vous garantissez l’atteinte des objectifs qualitatifs, quantitatifs et organisationnels sur vos familles achats
- intégrer les critères environnementaux et sociaux dans la sélection des fournisseurs afin de garantir le respect de notre politique RSE
- nous nous développons grâce au partage d’expériences et capitalisons sur les meilleures pratiques
Exigences
- vous êtes assertif , autonome et méthodique
- vous êtes diplômé d’une école d’ingénieur ou d’une école de commerce avec une spécialisation en achats / supply-chain
- vous justifiez d’une première expérience dans un environnement industriel
- vos qualités relationnelles sont reconnues et bénéficient autant à vos relations avec vos partenaires commerciaux qu’avec vos clients et collègues en interne
graphiste
La langue
- anglais
Responsabilité
- nous recherchons, dans le cadre d'un remplacement, un graphiste spécialisé en print
- poste basé à Villeurbanne
- lire la suite
- rattaché à la Responsable marketing produits, vous contribuez au développement et à l'amélioration continue du service PRM en collaboration avec une équipe internationale de 5 personnes
- chacun de nos collaborateurs est invité à prendre part au projet d'entreprise grâce à ses initiatives dans une logique d'amélioration continue et d'intégrité professionnelle
- grâce à nos deux marques, COMAP et FLAMCO, nous apportons à nos partenaires des solutions technologiques uniques qui optimisent les systÚmes, réduisent les consommations d'énergie et garantissent un confort maximal à l'utilisateur
- rejoignez nos 2000 collaborateurs et investissez-vous à nos cÎtés en faveur de l'excellence opérationnelle au service de nos partenaires
Exigences
- une premiÚre expérience dans un environnement BtoB peut être un plus
- doté de qualités relationnelles, vous faites preuve d'autonomie, d'adaptabilité et êtes force de proposition
- vous êtes créatif , flexible, avez le goût du détail et aimez trouver des solutions graphiques pertinentes
- vous recherchez un poste à visée internationale
- tous nos projets seront réalisés en anglais ainsi que les échanges avec le reste de l'équipe
- aalberts hydronic flow control, est une activité du Groupe Aalberts, spécialisée dans la conception, la fabrication et la commercialisation de solutions thermiques " du générateur à l'émetteur " intégrées au bâtiment
- Métallurgie
technicien
Avantages
- voiture de fonction
Type de contrat
- CDI - Poste ouvert au télétravail
Responsabilité
- nous recherchons un Technicien CVC pour accompagner nos clients sur le quart nord-est de la France
- participez à l'équipe projet
- dessinez le plan d'ensemble et sous-ensemble des pièces, objets mécaniques
- garantissez la faisabilité des pièces sur les équipements de l'entreprise et définissez leur assemblage
- participer au déploiement de notre offre de service Flamconnect
- contribuez à la réalisation du prototype et proposez des actions améliorations
- 37K€ Lire la suite
- participer au déploiement de notre offre de service Flamconnect
Exigences
- poste à pourvoir en CDI à temps complet dès que possible
- vous êtes animé s par la technique et vous aimez intervenir sur des opérations manuelles qui demandent rigueur et précision
- vous faites preuve d'autonomie dans la gestion de votre activité, vous êtes proactif et curieux
- vos qualités relationnelles vous permettent de maintenir un lien de qualité avec vos clients internes et externes
- poste itinérant, basé en home-office
- lire la suite
- rigoureux , curieux , doté d’un fort esprit d’équipe, vous êtes reconnu pour votre capacité d’adaptation, vos compétences techniques et votre maitrise des logiciels de CAO/DAO/CFAO
- vous êtes animé s par la technique et vous aimez intervenir sur des opérations manuelles qui demandent rigueur et précision
chargé de développement
La langue
- anglais
Exigences
- vous bénéficiez d’une première expérience dans le domaine et avez un intérêt particulier pour le développement RH
- doté d’un très bon relationnel, vous êtes proactif et autonome
- vous êtes organisé et vous faites preuve de rigueur
- vous avez de réelles qualités rédactionnelles et de synthèse et vous appréciez le travail en équipe
- titulaire d’une formation Bac+3/5 spécialisée en Ressources Humaines, vous recherchez une alternance d’un an
Responsabilité
- apporter un support dans les activités RH de deux de nos filiales commerciales
- rédiger les communications internes pour les nouveaux arrivants et les mobilités
- participer à la digitalisation de nos modules de formations internes
- assurer un soutien auprès de l'assistante de direction dans la coordination et la publication de notre newsletter interne
- contribuer au développement de notre marque employeur HFC
- préparer et coordonner l’organisation des nouveaux entrants
- suivre les statistiques de l’utilisation des différents jobboards
- assurer un support à l’ensemble des activités de recrutement : rédaction et diffusion des offres, sourcing, entretiens téléphoniques et physiques
technicien de maintenance
Exigences
- Êtes autonome et avez l’esprit d’équipe
- doté d’un excellent relationnel associé à un esprit curieux et assertif, vous êtes reconnu pour votre rigueur, vos capacités d’analyse, votre réactivité et votre autonomie
- nous attendons votre candidature
- titulaire d’un BAC+2 avec une spécialisation en électricité industrielle, vous bénéficiez d’une expérience de 3 à 5 ans dans une fonction similaire
Responsabilité
- Garantissez le contrôle, la surveillance et l’entretien régulier des équipements
- Contribuez à l’amélioration des process en proposant des solutions pour optimiser sécurité et Fiabilité
- Garantissez le diagnostic des pannes et mettez en œuvre les actions nécessaires au redémarrage des machines et équipements
- basé sur notre site d’Abbeville, Rattaché au Responsable maintenance et intégré au sein d’une équipe de techniciens confirmés, vous réalisez la maintenance préventive et curative des machines et équipements et contribuez à l’amélioration de l’outil de production dans le respect des critères de sécurité, qualité, délais et coûts
- nous nous développons grâce au partage d’expériences et capitalisons sur les meilleures pratiques
chef de produit
La langue
- anglais
Exigences
- consignes de distanciation sociale
- une expérience en marketing dans le domaine du chauffage, de la ventilation ou de la climatisation serait un plus
- vous êtes force de proposition et votre leadership vous permet de fédérer des équipes multidisciplinaires autour d’un objectif commun
- votre appétence technique & votre orientation business se complètent d’un esprit critique & analytique
- des déplacements sont à prévoir sur Lyon et en Europe de façon ponctuelle
Type de contrat
- temps plein, CDI
Rémunération
- 35 000,00€ à 50 000,00€ par an
Responsabilité
- en lien avec la stratégie, définir et mettre en œuvre votre roadmap produits
- introduire les nouveaux produits sur le marché, en collaboration avec les équipes de ventes et les équipes supports locales
- gérer le cycle de vie des produits de leur développement à leur fin de vie
- nous recherchons un Chef de Produit pour prendre en charge notre gamme balancing
- élaborer et mettre en œuvre une stratégie pour les produits nouveaux et existants et définir leur positionnement
- conduire les projets de développement des nouveaux produits en collaboration avec l’ensemble des équipes impliquées
- contribuer à l’élaboration des outils de communication et données techniques en collaboration avec les équipes marketing dédiées
- accompagner l’intégration d’une gamme nouvelle d’équilibrage avec les équipes du pôle de compétences dédié et les équipes commerciales de la division
chef
La langue
- anglais
Responsabilité
- mathilde RAYAN
- contribuer à l’industrialisation des nouveaux produits
- contribuer à l’étude les coûts de production
- garantir la mise en œuvre des programmes de fabrication des pièces et vous assurez de la réalisation des objectifs quantitatifs et qualitatifs
- garantir les capacités et moyens de production et notamment la bonne maintenance des équipements en collaboration avec le service maintenance
- assurer l’organisation du travail
- assurer la ventilation des heures afin d’avoir un retour d’information et de suivi l’efficacité de la production
- assurer la gestion administrative de l’atelier
Exigences
- vous avez le sens du travail en équipe, et vos qualités relationnelles sont reconnues
- vous possédez une première expérience dans le milieu industriel
- dynamiser l’atelier : taux de disponibilité, flexibilité, réactivité, amélioration des process…
- vous êtes assertif, autonome et responsable
Salaire moyen national
2587 €