Salaire COMFLUENCE

Responsabilités

• L’agence souhaite recruter un nouveau consultant
• charles COLLET
• analyses et études
  Voir plus +30
• avec une croissance moyenne de 20 % annuelle, Comfluence se situe dans une dynamique de conquête de nouveaux clients et un souci de donner toute satisfaction à ses clients historiques en leur délivrant des prestations de grande qualité
• vous êtes sensible aux problématiques institutionnelles et corporate et souhaitez conseiller et accompagner des clients à haut-niveau
• il/Elle assure les relances des journalistes ciblés pour s’assurer de la bonne reprise des informations dans les différents médias
• conduite d’audits d’image, d’audits réputationnel et d’audits communicationnel
• participation au développement de l’agence
• il/Elle conçoit et assure l'organisation de conférences/déjeuners de presse
• participation à la rédaction de notes de synthèse sur les sujets d’actualité et les tendances de société
• attachée de presse junior pour venir renforcer l’équipe dans l’accompagnement de ses clients sur des enjeux d’influence médiatique off et on line et de gestion de la e-réputation
• supervision : des chargés de mission pour l’élaboration d’une veille institutionnelle, gouvernementale et parlementaire assortie de recommandations pour action
• stratégie et développement
• il/Elle entretien des contacts réguliers avec les influenceurs et journalistes et, c'est un plus, dispose d'un réseau de relations qualifiées
• avec une croissance moyenne de 20 % annuelle, Comfluence se situe dans une dynamique de conquête de nouveaux clients et un souci de donner toute satisfaction à ses clients historiques en leur délivrant des prestations de grande qualité.L’agence souhaite recruter un nouveau consultant junior pour venir renforcer l’équipe dans l’accompagnement de ses clients sur des enjeux d’influence médiatique, de réputation et de leadership digital
• comfluence compte parmi ses clients des entreprises privées, des institutions et des organisations professionnelles.Les équipes du pôle interviennent majoritairement dans des missions avec des approches sociétales et corporate, même si elles peuvent évidemment intervenir dans des RP produits ou services.A ce titre, elles conseillent les clients dans leur stratégie médiatique et social media annuelle : gestion des prises de parole médiatiques auprès des médias leaders d’opinion et spécialisés au niveau national et régional, déploiement des dispositifs et activations presse, gestion du bureau de presse et animation de la e-réputation et de l’écosystème digital, coaching de dirigeant…
• il/Elle œuvre à l’e-réputation de ses clients à travers une veille digitale, l’animation de leurs réseaux sociaux, la production de plans de publications et le déploiement de campagne et d’activations digitales, mais aussi la réalisation de cartographies d’influenceurs
• il/Elle apporte un soin à mesurer les retombées médiatiques et à délivrer une analyse qualitative dans le cadre d'un reporting qui permet, si nécessaire, de réorienter les actions en matière de RP
• en complément des actions menées pour les clients, vous participez avec les autres collaborateurs du pôle, son directeur et les directeurs associés au développement de l’agence et de sa notoriété
• disponibilité et flexibilité fortes pour répondre dans les meilleurs délais aux demandes
• contribution à la rédaction de la stratégie de communication
• disposant d'une bonne connaissance des clients qu'elle accompagne, la personne chargée du poste veille à être en prise avec leur environnement et ses actualités
• développement commercial et participation à des appels d’offres
• rédaction : en relation avec le client vous participez à l’élaboration des documents destinés à être valorisés dans le cadre de vos missions
• participation à l’élaboration de recommandations stratégiques en lien avec les différents experts internes
• il/Elle accompagne, sous la responsabilité des directeurs de clientèle, les clients dans l’animation d’un plan d’influence médiatique et digitale en fonction des cibles et des objectifs à atteindre
• il/Elle accompagne, sous la responsabilité des directeurs de clientèle, les clients dans l’animation d’un plan de médiatisation et de relations presse en fonction des cibles et des objectifs à atteindre
• conseil : vous apportez aux clients, à la demande et de manière proactive les conseils tactiques et opérationnels nécessaires au développement du plan d’actions
• événementiels d’influence : vous pilotez l’organisations d’événements petits déjeuners, tables-rondes, visites de site, inauguration, salons …/…
• il/Elle rédige les contenus à transmettre aux journalistes, en accordant une attention particulière à la pertinence et à l'impact des axes choisis, des arguments retenus, y compris en s'informant au-delà des données fournies par le client
• il/Elle rédige des communiqués et dossiers de presse à transmettre aux journalistes, en accordant une attention particulière à la pertinence et à l'impact des axes choisis, des arguments retenus, y compris en s'informant au-delà des données fournies par le client
• le consultant -attaché de presse entretien des contacts réguliers avec les journalistes et, c'est un plus, dispose d'un réseau de relations qualifiées
• il/Elle œuvre à l’e-réputation de ses clients à travers une veille digitale, l’animation de leurs réseaux sociaux, la production de plan de publications et le déploiement de campagne et d’activations digitale, mais aussi la réalisation de cartographie d’influenceurs

Exigences

• vous êtes curieux , rigoureux et organisé
• minimum 1 an
• vous êtes ouvert et disposez d’un réseau institutionnel que vous pourrez mettre à disposition de vos clients
  Voir plus +21
• métier
• une expérience professionnelle d’au moins 1 an, sur un poste équivalent en agence de communication, en entreprise ou en organisation professionnelle
• consultant en communication
• statut du poste
• avoir à son actif des campagnes polyvalentes est un plus
• vous faites preuve d’une réelle appétence pour l’analyse associée à un excellent rédactionnel
• doté d’une première expérience réussie en agence de communication, vous êtes passionné par les enjeux de communication corporate, de communication sensible et les batailles d’opinion
• cadre du secteur privé
• lobbyiste confirmé , vous êtes fort d’au moins 3 ans d’expériences en affaires publiques comme au Parlement vous avez à cœur de rejoindre une équipe engagée au service des combats qu’elle mène avec et pour ses clients
• zone de déplacement
• rigueur, exigence intellectuelle et exigence rédactionnelle sans faille
• vous faites preuve d’adaptabilité́, de réactivité́ et d’autonomie
• agile vous avez la capacité à vous approprier les sujets techniques afin de placer les entreprises et organisations que vous accompagnez au cœur des enjeux de société afin de renforcer leur légitimité
• pas de déplacement
• une réelle polyvalence, en termes d’état d’esprit, pour être tout terrain : à l’aise aussi bien dans le conseil stratégique que dans le pilotage opérationnel
• autonome, rigoureux , curieux , créatif-ve, agile
• secteur d’activité du poste
• de formation Bac+5 en communication, RP, journalisme ou école de commerce vous avez un fort intérêt pour l’actualité́ et pour le monde des médias
• une formation supérieure Bac +5
• petit plus : vous maîtrisez les réseaux sociaux et leurs codes, comme les outils de design type canva
• merci de joindre une lettre de motivation avec votre CV

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• mise en page et déclinaison de supports print et digitaux
• création de pictos, dataviz, gif animés
• votre profil
  Voir plus +4
• vous pouvez suivre toutes les phases graphiques des projets : conception, exécution, suivi de fabrication, etc
• créatif avec un réel intérêt pour le digital, le social media, les nouvelles tendances et les nouveaux outils
• rigoureux , organisé , vous savez gérer plusieurs projets de front ; agile et autonome, vous savez être force de propositions
• création de pictos, dataviz, gif animés…

Exigences

• logiciel Photoshop
• utiliser des logiciels
• sélectionner des documents et images dans une base de données
  Voir plus +12
• traiter textes et images en fonction des modes et des supports d'impression
• concevoir la mise en page et enrichir le document selon les règles typographiques et la charte graphique
• la connaissance d’un logiciel de montage vidéo ainsi que des compétences en motion design seraient un plus
• rigoureux , organisé , vous savez gérer plusieurs projets de front ; agile et autonome, vous savez être force de propositions
• comfluence est une agence de conseil en communication, spécialisée dans les problématiques d’image et d’influence
• des compétences en motion design seraient un plus
• communication visuelle: 3 ans
• illustrator: 3 ans
• photoshop: 3 ans
• graphisme: 3 ans
• au sein d’une structure à taille humaine, les univers graphiques que vous allez décliner seront multiples et vous développerez une large palette de compétences dans l’édition print et web
• inDesign: 3 ans

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• valérie Chêne
• avec une croissance moyenne de 20 % annuelle, Comfluence se situe dans une dynamique de conquête de nouveaux clients et un souci de donner toute satisfaction à ses clients historiques en leur délivrant des prestations de grande qualité.L’agence souhaite recruter un nouveau consultant junior pour venir renforcer l’équipe dans l’accompagnement de ses clients sur des enjeux d’influence médiatique, de réputation et de leadership digital
• comfluence compte parmi ses clients des entreprises privées, des institutions et des organisations professionnelles.Les équipes du pôle interviennent majoritairement dans des missions avec des approches sociétales et corporate, même si elles peuvent évidemment intervenir dans des RP produits ou services.A ce titre, elles conseillent les clients dans leur stratégie médiatique et social media annuelle : gestion des prises de parole médiatiques auprès des médias leaders d’opinion et spécialisés au niveau national et régional, déploiement des dispositifs et activations presse, gestion du bureau de presse et animation de la e-réputation et de l’écosystème digital, coaching de dirigeant…

Exigences

• bonne maitrise des outils informatiques
• précis
• sens du détail
  Voir plus +10
• fin connaisseur et praticien de l’environnement digital, vous en maîtrisez les codes éditoriaux
• rigoureux, autonome, précis, vous avez le sens du détail
• minimum 3 ans
• rédacteur chevronné et passionné , vous avez une orthographe parfaite et le sens de la formule
• métier
• statut du poste
• cadre du secteur privé
• zone de déplacement
• nationale
• secteur d’activité du poste

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• gestion de la facturation et des règlements
• préparation des factures clients
• dépôt des factures sur Chorus Pro
  Voir plus +18
• suivi des règlements des clients
• accueil physique et téléphonique
• tenue du registre du personnel
• participation à la préparation des clôtures comptables mensuelles
• gestion des notes de frais
• relance des clients concernant les factures impayées
• suivi des règlements des factures fournisseurs
• préparation du matériel des collaborateurs en lien avec le prestataire informatique
• gestion administrative RH
• gestion du courrier
• mise à jour des données relative à la médecine du travail
• support aux collaborateurs
• gestion des commandes de fournitures
• planification des visites médicales
• gestion des déclarations d'embauche
• gestion des déclarations d’embauche
• classement et archivage des documents
• missions évolutives en fonction des besoins de la structure, du profil, des motivations et aptitudes

Exigences

• classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
• concevoir un tableau de bord
• outils bureautiques
  Voir plus +6
• réaliser un suivi d'activité
• saisir des documents numériques
• vous avez une approche rigoureuse et méticuleuse du travail
• vous êtes organisé , polyvalent , autonome et force de proposition
• vous êtes une personne très sérieuse, discrète et fiable, intégrant le sens du service, la confidentialité et le respect des consignes de travail
• de formation Bac+2 Bac +3 de Type BTS Gestion de la PME

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• il/Elle participe à des recommandations stratégiques pour le compte de clients, de prospects ou dans le cadre d’appels d’offre
• organisation de conférences/déjeuners de presse
• disposant d'une bonne connaissance des clients qu'elle accompagne, la personne chargée du poste veille à être en prise avec leur environnement et ses actualités
  Voir plus +5
• il/Elle accompagne et pilote, sous la responsabilité du directeur du pôle, les clients dans l’animation d’un plan de médiatisation, de relations presse et d’e-réputation en fonction des cibles et des objectifs à atteindre
• mesure des retombées médiatiques / analyse qualitative dans le cadre d'un reporting qui permet, si nécessaire, de réorienter les actions en matière de RP et de digital
• il/Elle travaille à la définition et au déploiement de dispositifs d’influence médias et social media dont certains en lien avec les autres pôles de l’agence
• déploiement de l’influence de ses clients sur le web , à travers une veille digitale, l’animation de leurs réseaux sociaux, la production de plan de publications et le déploiement de campagne et d’activations digitale, mais aussi la réalisation de cartographie d’influenceurs
• disponibilité et flexibilité fortes pour répondre dans les meilleurs délais aux demandes

Exigences

• avoir à son actif des campagnes polyvalentes
• une expérience professionnelle d’au moins 5 ans sur un poste équivalent en agence de communication, en entreprise ou en organisation professionnelle
• une maîtrise des enjeux et du métier RP sur des problématiques corporate et institutionnelle, mais aussi d’une culture des stratégies d’influence globale : relations publiques, affaires publiques, social media
  Voir plus +3
• une réelle curiosité sur l'actualité et une ouverture sur des sujets très variés
• rigueur, exigence intellectuelle et exigence rédactionnelle sans faille
• une formation supérieure Bac +5 avec Master 2 en Sciences politiques / communication / école de commerce

Gains pour le poste directeur de clientèle

Offres actuelles pour le poste: