COMFORT HOTEL Salaire

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Paray-le-Monial
ZONE D ACTIVITE DU CHAMP BOSSU, 71600 PARAY LE MONIAL
Téléphone:
+33 4 73 26 24 55
SIREN:
750667321

Les salaires sur les positions chez COMFORT HOTEL

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

7

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

COMFORT HOTEL recrute pour des postes:

directeur d'hôtel

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • selon profil

Responsabilité

  • vous veillez au respect de l’hygiène, du code du travail, de la réglementation hôtelière ainsi qu’aux obligations de sécurité
  • faire grandir est notre raison d’être, vous managez et développez vos équipes, savez insuffler une dynamique et créer un climat chaleureux afin de garantir l’épanouissement de chacun
  • rattaché au Directeur délégué, vous avez la responsabilité de mettre en place tous les moyens nécessaires pour optimiser la gestion, l’exploitation et la commercialisation de l’établissement dans le respect des normes en vigueur, et de la qualité de service attendue par nos voyageurs
  • responsable de la rentabilité de votre établissement, vous en assurez la gestion administrative et financière avec rigueur, dans le respect des budgets et des procédures définis
  • découvrez notre vision et nos lieux de vie en vous connectant sur www.indevho.com

Exigences

  • issu d'une formation en hôtellerie/restauration, ou fort d'une expérience réussie de plusieurs années en direction de site, ou dans une fonction similaire dans le secteur de l’hôtellerie/restauration
  • professionnel de terrain, vous avez démontré votre polyvalence, votre capacité à faire grandir vos équipes et à développer la performance de vos établissements
  • personne de contact avec le sens du service, organisé , rigoureux , autonome et réactif , avec un bon esprit d’analyse et d’anticipation, vous savez gérer les priorités
  • confiance, Agilité et Performance sont nos valeurs. Si vous les partagez, et que vous avez à cœur de faire découvrir toutes les richesses de notre belle ville de Paris

technicienne de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an - sur poste similaire

Exigences

  • electricité
  • diagnostiquer une panne sur une installation
  • réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres
  • vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude
  • contrôler une installation électrique

Rémunération

  • 1200 à 1400 € net

réceptionniste en hôtellerie

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • CDD - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Temps partiel - 16H/semaine Travail les week-ends et jours fériés

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2081.0 Euros sur 12 mois
  • Salaire brut : Horaire de 12.18 EurosRestauration

Expérience

  • Débutant accepté
  • 1 An(s)

Exigences

  • Accueillir, informer et orienter les clients
  • Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • Effectuer le suivi des réservations
  • Identifier, traiter une demande client
  • Traitement des formalités administratives
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie

La langue

  • Anglais

Autorisation

  • B - Véhicule léger

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

valet de chambre

Type de contrat

  • CDD - 3 Mois Contrat travail
  • Saisonnier - 4 Mois Contrat travail
  • Contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 11.65 Euros
  • Salaire brut : Mensuel de 1900,00 Euros à 1950,00 Euros sur 12 mois

Expérience

  • Débutant accepté
  • 1 an

Exigences

  • Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
  • Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • Désinfecter et décontaminer un équipement
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de persévérance
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Horaires de travail

  • temps partiel
  • 35H Travail en journée

réceptionniste

Type de contrat

  • CDD - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail les week-ends et jours fériés

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2081.0 Euros sur 12 mois

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • Effectuer le suivi des réservations
  • Identifier, traiter une demande client

La langue

  • Anglais

Autorisation

  • B - Véhicule léger

femme de chambre

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux
  • 16H Horaires irréguliers

Expérience

  • débutant accepté - Formation Assurée
  • débutant accepté

Exigences

  • approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
  • changer les draps, refaire le lit et remplacer le linge de toilette
  • contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • désinfecter et décontaminer un équipement
  • entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • contrôler l'état du linge propre
  • doser des produits d'entretien

Rémunération

  • horaire de 11,52 Euros sur 12 moisPrimes
  • mensuel de 798,72 Euros

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

serveuse de restaurant

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 6 mois

Exigences

  • accueillir le client et l'installer
  • effectuer le service des plats à table
  • réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Rémunération

  • horaire de 11,52 Euros

Responsabilité

  • napper et dresser le couvert sur les tables
  • préparer la mise en place pour les repas
  • distribuer les repas en tenant compte des régimes particuliers
  • débarrasser les tables, pendant et après le service
  • respecter les règles d'hygiène , les normes et procédures
  • entretenir le mobilier et les surfaces de la salle à manger suivant les protocoles de nettoyage
  • participer à la démarche qualité et de certification

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

cuisinière

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2075.32 Euros sur 12.0 mois

Expérience

  • 1 An(s)

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Cuisine

Exigences

  • Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • Doser des ingrédients culinaires
  • Préparer des repas
  • Préparer les viandes et les poissons
  • Éplucher des légumes et des fruits
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Travailler en équipe

serveuse

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 16H/semaine Travail en horaires décalés

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 854.0 Euros sur 12 moisIndemnité transports

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Accueillir le client et l'installer
  • Effectuer le service des plats à table
  • Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve d'autonomie

adjoint de direction

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée

Expérience

  • 2 ans - Sur un poste similaire

Exigences

  • assurer un service après-vente
  • développer et fidéliser la relation client
  • organiser le travail d'une équipe
  • piloter une activité
  • planning du personnel
  • respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement

Rémunération

  • selon expérience