COMITE D ENTREPRISE PITNEY BOWES Salaire

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  Saint-Denis
9 RUE PAUL LAFARGUE, 93210 SAINT DENIS
SIREN: 332535921
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Les salaires sur les positions chez COMITE D ENTREPRISE PITNEY BOWES

COMITE D ENTREPRISE PITNEY BOWES recrute pour des postes:

technicienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 36H25 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • réparer une pièce défectueuse
  • réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • changer une pièce défectueuse
  • identifier les composants et les pièces défectueuses
  • bon niveau de formation initiale en électro-technique ainsi qu'en maintenance industrielle
  • application et respect des procédures imposées par La Poste, dans le cadre de son activité GMS
  • gestionnaire de son planning et autonome sur sa région

Rémunération

  • annuel de 23000,00 Euros à 25000,00 Euros sur 12 moisVéhiculeCE

Responsabilité

  • déplacements sur l'ensemble du territoire français pour assistance technique
  • la durée et le lieu des déplacements sont variables
  • assurer la gestion de son stock de pièces détachées
  • assurer le suivi du parc machines avec et sans contrat
  • etablir et pérenniser la relation de confiance entre les clients et Pitney Bowes
  • etre l'interface entre le client et l'entreprise
  • responsabilités
  • comprendre les demandes et besoins du client, y répondre dans les meilleurs délais ou les remonter à son supérieur hiérarchique

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Régional

technicienne de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 36H25 Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • réparer une pièce défectueuse
  • réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • changer une pièce défectueuse
  • identifier les composants et les pièces défectueuses
  • bon niveau de formation initiale en électro-technique ainsi qu'en maintenance industrielle
  • application et respect des procédures imposées par La Poste, dans le cadre de son activité GMS
  • gestionnaire de son planning et autonome sur sa région

Rémunération

  • annuel de 23000,00 Euros à 25000,00 Euros sur 12 moisVéhiculeCE

Responsabilité

  • déplacements sur l'ensemble du territoire français pour assistance technique
  • la durée et le lieu des déplacements sont variables
  • assurer la gestion de son stock de pièces détachées
  • assurer le suivi du parc machines avec et sans contrat
  • etablir et pérenniser la relation de confiance entre les clients et Pitney Bowes
  • participer à la mise en œuvre technique des salons et démonstrations
  • responsabilités
  • etre l'interface entre le client et l'entreprise

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Régional

chef

La langue

  • anglais

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • sous l’autorité du Responsable de l’équipe Solution, le Chef de projet
  • etablira la fiche projet permettant aux développeurs d’obtenir les spécifications détaillées leur permettant d’assurer les développements
  • participera si nécessaire et en cas de besoin aux aspects avant-vente
  • re définira les priorités éventuelles avec Responsable vente solutions
  • informera les clients tout du long des projets de leur avancement jusqu’à l’obtention des Procès-verbaux de recette
  • tiendra la force de vente informée des jalons des projets et des imprévus/retard éventuels
  • coordonnera de manière générale les déploiements des solutions avec les clients ainsi que nos sous-traitants externes mais aussi interviendra dans la coordination des projets développés en interne
  • S’assurera que les livrables sont bien conformes aux cahiers des charges et décidera de la mise en production

Rémunération

  • fixe sur 13 mois

Exigences

  • méthodologie de conduite de projets
  • pilotage d’activité dans le respect des engagements
  • maîtrise des outils informatiques standards et gestion de projets
  • vous êtes capable de vous adapter rapidement à différents interlocuteurs et environnements techniques
  • curieux et engagé, votre créativité vous permet de traduire les besoins métiers en solutions fonctionnelles
  • votre capacité d'adaptation, votre autonomie, votre Organisation et Rigueur seront vos atouts pour réussir vos missions et évoluer au sein de notre entreprise

développeur web

Avantages

  • mutuelle

La langue

  • anglais

Rémunération

  • fixe sur 13 mois

Responsabilité

  • exécution du cahier des charges et assurer les développements logiciels
  • rédiger des spécifications et/ou dossiers d’architecture
  • participer à l’analyse fonctionnelle détaillée des besoins utilisateurs
  • de réaliser une documentation technique et Utilisateurs
  • elaborer et rédiger le cahier des charges techniques, à partir des spécifications fonctionnelles
  • de mener à bien l’exécution des projets, et la formation de la solution auprès clients
  • D’assister les équipes de vente sur la faisabilité, les spécifications et le chiffrage des projets
  • D’assurer le support après les déploiements

Exigences

  • vous êtes capable de vous adapter rapidement à différents interlocuteurs et environnements techniques
  • curieux et engagé, votre créativité vous permet de traduire les besoins métiers en solutions fonctionnelles
  • votre capacité d'adaptation, votre autonomie, votre Organisation et Rigueur seront vos atouts pour réussir vos missions et évoluer au sein de notre entreprise

développeuse web

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • exécution du cahier des charges et assurer les développements logiciels
  • rédiger des spécifications et/ou dossiers d'architecture
  • participer à l'analyse fonctionnelle détaillée des besoins utilisateurs
  • de réaliser une documentation technique et Utilisateurs
  • elaborer et rédiger le cahier des charges techniques, à partir des spécifications fonctionnelles
  • de mener à bien l'exécution des projets, et la formation de la solution auprès clients
  • D'assister les équipes de vente sur la faisabilité, les spécifications et le chiffrage des projets

Exigences

  • débutant accepté
  • bac+2 ou équivalents informatique

commerciale

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • doté d'un excellent relationnel et d'un sens du service client démontré, vous êtes rompu à la négociation au téléphone
  • vous justifiez obligatoirement d'une première expérience réussie dans le domaine de la vente par téléphone
  • vous captez votre énergie en gagnant les challenges de ventes tout en misant sur votre capacité à établir une relation client d'exception, vous êtes à l'aise avec les environnements informatiques
  • la connaissance de la cible professionnel serait un plus
  • vous possédez une première expérience dans la vente de produits idéalement par téléphone. alors rejoignez notre équipe.- Une expérience de vente au sein d'un groupe de taille mondial
  • si vous êtes autonome, motivé par les challenges quotidiens et si vous disposez d'une qualité d'écoute et d'un excellent relationnel, Venez rejoindre notre société à taille humaine

Responsabilité

  • aguerri aux techniques de ventes au téléphone, rattaché à un chef d'équipe, au sein d' une équipe enthousiaste et dynamique, vous développez les ventes des produits de notre catalogue fournitures
  • maîtrisant tout le cycle de production du document, Pitney Bowes offre son expertise et ses solutions intégrées, depuis la conception du message, l'impression, le façonnage, la mise sous enveloppe et l'affranchissement jusqu'à la distribution du courrier
  • au sein de notre département Fournitures en charge de la commercialisation par téléphone des consommables auprès de nos clients, vous serez en charge de la promotion et de la vente de services et produits auprès de nos clients, en étant garant de la satisfaction et la fidélisation de la clientèle

Rémunération

  • fixe 20 140 € bruts + variable 26 800 €bruts- objectifs non plafonnée + Primes sur résultats + Primes sur Challenges de ventes

commercial

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 12 mois

Exigences

  • vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Rémunération

  • annuel de 30000,00 Euros sur 13 moisPc portableCE

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais