COMPAGNIE DES ALPES Salaire
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Paris
50 BOULEVARD HAUSSMANN, 75009 PARIS 9
SIREN:
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Conseils et services aux entreprises

Les salaires sur les positions chez COMPAGNIE DES ALPES

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

COMPAGNIE DES ALPES recrute pour des postes:

consolideur

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • participer à l’établissement des états financiers et des déclarations obligatoires du Groupe
  • participer aux différentes analyses demandées par la direction financière, ainsi qu’à l’élaboration du document de référence
  • prend en charge les rapprochements inter compagnies, analyse les écarts éventuels, et comptabilise les écritures de retraitement nécessaires
  • participe à la préparation des documents pour le Comité d’entreprise, fournit des informations à l’ensemble des services demandeurs de la CDA
  • participe à l’élaboration des restitutions à la direction financière
  • participe à l’élaboration des différentes notes rédigées par le service consolidation
  • participe à l’élaboration des rapports annuels et des déclarations obligatoires du Groupe
  • participe aux analyses complémentaires réalisées à la demande du responsable de la consolidation ou de la directrice de la consolidation

Exigences

  • rigueur, précision dans les chiffres et organisation sont des compétences essentielles pour réussir à ce poste
  • vous êtes reconnu pour vos capacités à délivrer, votre réactivité et votre aptitude à gérer la pression
  • compagnie des Alpes
  • issu d’une formation Bac +2 en comptabilité/gestion, vous bénéficiez d’une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire en consolidation

contrôleur de gestion

Exigences

  • vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques et des systèmes d'information, notamment Power Query et Power BI est un plus
  • finances / contrôle de gestion
  • vous manifestez une réelle capacité d'organisation, de planification, d'anticipation et de réactivité pour faire face aux évolutions économiques
  • organisation
  • rigueur
  • discrétion
  • un certain goût pour la présentation des chiffres est essentiel
  • aisance relationnelle

Responsabilité

  • vous réalisez et suivez le forecast du Chiffre d'Affaires
  • vous préparez les revues d'activités des filiales et consolidez les résultats pour analyses
  • vous suivez, clôturez, réalisez les forecasts et budgétisez deux centres de coûts du siège à Chambéry
  • vous développez des reportings, des KPI pour les entités nouvellement intégrées à la BU Domaines Skiables
  • vous effectuez des analyses économiques et financières, nécessaires au pilotage opérationnel et stratégique
  • rattaché au Contrôleur de Gestion de la Business Unit des Domaines Skiables, vous aurez pour mission de renforcer l'équipe à la suite d'un agrandissement du périmètre
  • vous préparez le reporting hebdomadaire avant le lancement de la saison de ski et êtes responsable de sa diffusion pendant la saison
  • vous participez au process budgétaire et vous vous placez en tant que support aux filiales pour la réalisation des Plan Moyen Terme

responsable développement

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • en rejoignant l’équipe de développement d’Evolution2, vous reportez au Directeur Marketing
  • BU Montagne et Activités Outdoor de la Compagne des Alpes à Chambéry
  • votre mission est de développer la Marque Evolution2 auprès de ses différentes cibles, afin de contribuer à la performance de la marque
  • pilotage de la veille concurrentielle et mise en place d’outils de génération de leads
  • gestion et mise à jour de la base de données-clients
  • définition et mise en place d’une stratégie de marketing/communication online et offline visant la croissance de la marque
  • communication digitale : webmarketing, e-commerce, réseaux sociaux, création des contenus de communication et promotion
  • suivi et maximisation de la performance e-commerce

Exigences

  • expérience Tous niveaux d'expérience acceptés
  • persévérant, engagé volontaire
  • de formation supérieure, vous maîtrisez les outils marketing, l'environnement digital et vous évoluez dans des missions similaires
  • capacité d'analyse et de synthèse, rigueur, excellente communication, autonomie, sens du collectif, tempérament opérationnel et orienté " business ", créativité

concepteur

Responsabilité

  • poste à pourvoir dans le cadre d'un CDD de 8 mois
  • la conception 3D d’éléments de remontées mécaniques
  • la mise en plan de ces pièces
  • la définition des matières, traitement de surface, caractéristiques principales
  • la réalisation des plans de montage
  • la réalisation des cahiers des charges de consultation
  • le suivi sur site du montage des pièces conçues
  • au sein de l’équipe Remontées Mécaniques actuellement composée de 2 chefs de projets, 2 ingénieurs études et un responsable, vous apporterez votre aide dans le cadre de la réalisation d’études pour nos les projets futurs dans le cadre de cette mission en CDD d'une durée de 8 mois

Exigences

  • de formation supérieure avec minimum 5 ans d’expérience dans un poste similaire, vous maitrisez les outils de CAO 2D et 3D
  • minimum 5 ans
  • métier
  • ingénieur mécanique
  • statut du poste
  • nous cherchons un profil capable de travailler en équipe, de manière autonome et rigoureuse
  • cadre du secteur privé
  • la connaissance du milieu de la construction des Remontées Mécaniques est un plus mais n’est pas obligatoire

ingénieur

Exigences

  • ingénieur ou équivalent en alternance
  • la gestion de projet
  • le sens du contact client
  • des connaissances techniques en énergie renouvelable, éco-performance bâtiment, bilan énergétique / bilan carbone
  • aisance relationnelle et goût pour l’autonomie
  • permis de conduire B obligatoire
  • niveau de ski : Intermédiaire minimum

Responsabilité

  • L’analyse de la demande client
  • L’élaboration de la proposition commerciale
  • il/Elle participera à la définition, aux études et au suivi du projet jusqu’à sa livraison
  • le suivi ou la réalisation des études de conception
  • la consultation des fournisseurs
  • la préparation des travaux et le suivi du chantier
  • la réception du chantier
  • le respect des règles de sécurité et environnement INGELO et clients

trésorier

La langue

  • anglais

Exigences

  • intégrité et discrétion
  • expérience minimum d’un an en trésorerie ou comptabilité/trésorerie
  • rigueur et précision dans les chiffres
  • date limite 04/04/2022
  • bonne connaissance du fonctionnement des opérations bancaires
  • domaines Skiables de France
  • compréhension des données comptables et de leur exploitation
  • réactivité, aptitude à gérer la pression et les délais

Responsabilité

  • vous gèrerez, anticiperez et sécuriserez les flux de trésorerie en veillant à assurer la couverture des besoins financiers
  • gérer les liquidités du Groupe
  • contrôler la bonne application des conditions bancaires, suivre et optimiser les commissions et les frais financiers
  • analyser et vérifier quotidiennement les positions bancaires
  • paramétrer les outils de trésorerie et participer aux projets d’amélioration des outils de trésorerie
  • réalisant les équilibrages de comptes selon la liquidité du Groupe
  • déterminer la position bancaire en date de valeur
  • effectuant le rapprochement

chargé de communication

Exigences

  • vous êtes organisé , force de proposition et créatif . Doté d’un bon relationnel, vous vous adaptez rapidement à votre nouvel environnement
  • vous maitrisez les outils de création de visuels ainsi que les business manager de LinkedIn
  • diplômé BAC +3 ou Master 1, formation dans le domaine de la Communication
  • vous disposez de bonnes capacités d’expression, notamment à l’écrit pour rédiger des articles en lien avec notre secteur d’activité et gérer vos réseaux sociaux

Responsabilité

  • participer à des projets d’actions de communication
  • accompagnement de la communication de l'entreprise dans la gestion des réseaux sociaux
  • suivi et pilotage des relations presse
  • création de visuels : plaquette, flyer, cartes de visite, header/footer emailing, pictogrammes…
  • dynamiser la stratégie de fidélisation par le digital en stimulant la recommandation clients

négociateur immobilier

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • renseigner les Clients
  • estimation des biens et gérer leur publication
  • gestion du fichier des clients acquéreurs, conseil et fidélisation
  • sélectionner les biens susceptibles de convenir à la demande du Client
  • présentation des biens à la vente par la réalisation des visites
  • vous participerez activement à la vie de l’équipe
  • prospecter pour entrer de nouveaux mandats (pige, boitage, mailing, emailing
  • contact et reporting régulier aux clients vendeurs

Exigences

  • les candidatures de débutant seront tout de même étudiées
  • votre connaissance parfaite du secteur et l’existence d’un réseau déjà conséquent est un plus
  • vous êtes autonome, organisé et savez faire preuve d’initiative
  • idéalement issu d’une formation commerciale, vous justifiez d’au moins une année d’expérience dans un poste équivalent en tant que Négociateur / Conseiller Immobilier
  • conditions
  • reconnu pour votre sens commercial très développé et votre aisance relationnelle indéniable, vous aimez le contact et possédez les qualités d’écoute, de persuasion et de négociation indispensables à ce poste
  • renseignements, candidatures

responsable marketing

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • _  Penser avant tout Client et répondre aux attentes de nos persona marketing
  • _  Analyser la performance des actions mise en place dans une optique de test & learn
  • vous avez à cœur d’offrir à nos clients la meilleure expérience possible
  • _  Piloter les interactions clients à travers les leviers Emailing, CRM, Réseaux Sociaux: Maximiser le trafic et la conversion dans une logique de rentabilité
  • _  Assurer la cohérence de l’image de notre marque
  • _  Garantir la satisfaction client à travers le NPS, les avis clients et les scenarii d’automation marketing

Exigences

  • manageur, coordinateur , vous êtes capable de manager dans la bonne humeur et de tirer votre équipe vers le haut
  • …Vous êtes reconnu pour vos qualités de leader avec une volonté de faire progresser votre équipe
  • …Vous êtes passionné de ski et de montagne et devez obligatoirement connaitre le marché du ski et des stations de ski françaises et internationales
  • nous sommes faits pour travailler ensemble si …

développeur java

Responsabilité

  • la stratégie de digitalisation menée par la CDA depuis plusieurs années, nous conduit à présent à renforcer l’équipe SI de Chambéry en recrutant un Développeur JAVA Junior
  • participez à l’analyse fonctionnelle des projets d’interfaces
  • pour nos domaines skiables, afin d’améliorer la communication entre les différents outils IT déjà existants ou à venir, vous serez en charge de développer les APIs et les flux d’intégration de données
  • assurez la pérennité des développements par la maintenance corrective et évolutive
  • garantissez la qualité du code
  • garantissez la continuité de service et intégrez dans votre code la reprise d’activité, les performances et la sécurité des traitements
  • votre rôle sera d’améliorer ou de créer les systèmes nécessaires tout au long du parcours clients, depuis les frontaux de vente jusqu’à l’alimentation du Datalake

Exigences

  • expérience de 1 à 2 ans en développement
  • formation : bac + 4 en informatique minimum
  • solides compétences sur les langages et technologies suivants : Java, Javascript, SQL, SSIS, API REST, Micro Services
  • sens du service client interne
  • aisance relationnelle
  • capacités à travailler en équipe