COMPAGNIE FIDUCIAIRE Salaire
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Bordeaux
9 ALLEE SERR, 33100 BORDEAUX
SIREN:
320153984
Droit et comptabilité

Les salaires sur les positions chez COMPAGNIE FIDUCIAIRE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
commercial

Comparaison des salaires — commercial

Médiane du marché : 2411 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

COMPAGNIE FIDUCIAIRE 2916 € +20.9%
Entreprise adaptée EPONA 2250 € -6.7%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

4 166 €/mois

Salaire net / mois

~3 247 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

COMPAGNIE FIDUCIAIRE recrute pour des postes:

assistant commercial

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 3 ans

Rémunération

  • annuel de 25000,00 Euros à 27000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • rédiger, mettre en forme, actualiser et diffuser tous les supports commerciaux
  • animer sur l'intranet la partie commerciale
  • assister aux Comités Marketing et Commerciaux, rédiger et diffuser les comptes rendus
  • la veille sectorielle du secteur Réseaux & Franchises
  • collecter les statistiques commerciales de la force de vente et suivre les objectifs commerciaux
  • la facturation et pointage trimestriel de la facturation client
  • organiser les événements
  • gérer les leads entrants

Exigences

  • ce que nous recherchons

expert comptable

Rémunération

  • A partir de 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • le développement commercial du cabinet
  • la révision des comptes annuels, des bilans et des liasses
  • l’ensemble du contact client
  • la gestion du cabinet dans une optique d’optimisation

Exigences

  • de formation bac+5 ou diplômé d’expertise comptable vous justifiez d’une expérience sur un poste d’encadrement d’au moins 4 ans
  • discrétion assurée
  • votre investissement, votre professionnalisme et votre sens du travail en équipe sont des qualités qui vous permettront de réussir dans ce poste

administrateur de base de données

Rémunération

  • A partir de 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • mettre en œuvre, installer et le déployer les bases de données
  • administrer au quotidien les bases de données et leur assurer le maintien en condition opérationnelle
  • favoriser l’automatisation des tâches courantes
  • supervision, sauvegarde, restauration, habilitations, application des correctifs
  • dans le cadre de la forte croissance de notre entreprise, nous recrutons un Administrateur base de données pour renforcer notre SI
  • réponse et traitement des incidents escaladés par le support
  • analyser, proposer et mettre en œuvre le réglage fin et l’optimisation des performances
  • rédiger les documentations

Exigences

  • au-delà de vos compétences métiers, vous avez une bonne culture informatique et vous disposez d’une première expérience de 6 ans minimum sur le même poste
  • au-delà de vos compétences métiers, vous avez une bonne culture informatique et vous disposez d’une première expérience de 6 ans minimum sur le même poste

assistante de gestion

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans
  • débutant accepté

Exigences

  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • concevoir un tableau de bord
  • outils bureautiques
  • réaliser un suivi d'activité
  • saisir des documents numériques
  • votre personnalité sera votre plus grand atout pour le poste
  • vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et faites preuve d'une grande adaptabilité
  • vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et faites preuve d’une grande adaptabilité

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • préparer les prélèvements et suivre les encaissements
  • préparation des remises de chèques et envoi aux banques
  • classer et archiver les documents
  • créer les dossiers nouveaux clients dans les outils informatiques CF
  • gérer le fichier client et son suivi
  • préparer et suivre la signature des lettres de missions et autres contrats avec les clients
  • préparer les plans de facturation, pointer les états clients hebdomadaires
  • emettre les factures et organiser le recouvrement clients sous la supervision des chefs de missions et des associées

data analyst

Responsabilité

  • gestion de la publication vers Azure via PowerBI Gateway et des espaces de travail
  • gestion et mise en place d’environnements de production et de préproduction sur le Datawarehouse et Power BI
  • gestion du monitoring des flux de données et des SGBD
  • sécurisation de la donnée
  • gestion structure BDD
  • dans le cadre du développement de son pôle Data/BI, la Compagnie Fiduciaire est à la recherche d’un data analyst en alternance, pour la gestion des flux et des bases de données de notre datawarehouse et des différentes sources
  • optimisation des SGBD
  • gestion de l’ETL : configuration et mise en place de packages et suivi, gestion de l’infrastructure rattachée

Exigences

  • vous êtes dynamique, vous savez communiquer, êtes rigoureux , et avez un bon esprit d’initiative
  • vous avez une bonne culture informatique et vous préparez un Bac+4/5 sur un parcours Ingénieur DATA/Data analyst
  • autonomie, curiosité, organisation et sens du service sont également des qualités que le groupe Compagnie Fiduciaire attend de vous

expert-comptable

Rémunération

  • A partir de 60 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • le pilotage économique et stratégique du cabinet
  • L’expertise-technique, le conseil client et la supervision des dossiers
  • vous apportez un conseil de qualité et de proximité à vos clients
  • le développement commercial du cabinet
  • vous prenez en charge la révision des comptes annuels jusqu'à l'établissement des bilans et liasses fiscales
  • en lien direct avec les dirigeants et les clients, vous gérez un portefeuille de TPE/PME
  • filtrer
  • retour

Exigences

  • diplômé du DEC, vous avez acquis l’expérience et le vécu d’un cabinet à travers des missions d’expertise-comptable et de conseil depuis plus d'une dizaine d’année
  • votre autonomie, votre sens des responsabilités, votre sens relationnel et votre audace seront les clés de votre réussite à ce poste
  • nous recherchons un candidat dynamique, disposant d'un bon relationnel, de solides compétences techniques
  • déjà postulé
  • construit avec ses collaborateurs, cet engagement FAR se décline en 3 axes forts et se concrétise chaque jour un peu plus au travers de valeurs communes : convivialité, écoute et professionnalisme
  • recherches similaires
  • bac +5

responsable marketing

Exigences

  • diplômé d’une école de Commerce ou équivalent, vous avez 10 ans d’expérience dans des entreprises avec une forte culture marketing
  • une expérience BtoB serait un plus
  • bonnes compétences managériales
  • bon communicant, en interne comme en externe, doté de fortes qualités relationnelles pour coordonner des équipes et des partenaires
  • mais avant tout, c’est intégrer une entreprise aux valeurs fortes, où vous pourrez vous épanouir et évoluer dans votre métier

Responsabilité

  • S’assurer de sa bonne exécution en coordonnant les équipes internes et externes dans le respect des plannings et du budget alloué
  • création des supports de communication à destination des clients
  • mise en place et gestion des partenariats et événements
  • manager 2 personnes en charge de la communication de différentes marques en impulsant une ligne directrice sur chacune des marques
  • développer l’image de marque et la notoriété auprès de nos cibles via des actions marketing et communication :Gestion des relations presse avec une agences externeContenu éditorial : mise en place de newsletters, création de mailings à destination de nos clients, et prospectsRéseaux sociaux : gestion des réseaux sociaux et du calendrier éditorial
  • reporter régulièrement sur la performance et les key learnings des actions mises en place
  • une parfaite connaissance de l’ensemble des canaux de communication et des stratégie de contenus
  • participer à la Définition du plan de communication à destination de nos cibles clients et prospects

assistant de communication

Responsabilité

  • une alternance de 12 mois, au sein du pôle marque composé de 3 personnes
  • un post complet et un service marketing et communication composé de 10 personnes au total pour vous accompagner

Exigences

  • rigoureux, Organisé , Force de proposition
  • un appétence pour les réseaux sociaux
  • une première connaissance du secteur B to B serait un plus
  • mais avant tout, c’est intégrer une entreprise aux valeurs fortes, où vous pourrez vous épanouir et évoluer dans votre métier

commercial

Rémunération

  • A partir de 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • vous êtes autonome, avez un bon relationnel et le sens du service client
  • des déplacements réguliers sur nos différents sites et chez les clients/prospects sont à prévoir
  • un parcours d’intégration et de formation est prévu
  • un téléphone et un véhicule de fonction seront fournis
  • la rémunération sera fonction du profil et de l’expérience, composée d’un salarie fixe et d’un variable sur objectifs quantitatifs
  • poste à pourvoir dès que possible
  • de formation supérieure en commerce, vous justifiez d’une expérience commerciale en B to B dans la vente de prestation de services, et d’une première expérience réussie dans le Management d’une équipe
  • vous êtes autonome, avez un excellent relationnel et le sens du service client. Diplomate et à l’aise avec le management, vous disposez d’un véritable esprit d’équipe

Responsabilité

  • déployer la stratégie commerciale du groupe, sous la supervision du Directeur Commercial
  • animer, encadrer et fidéliser une équipe de chargé s de la relation client
  • assurer des rendez-vous terrains clients/prospects en binôme avec les commerciaux
  • prospecter de nouveaux clients par la promotion de nos offres de paie
  • contribuer à détecter de nouvelles opportunités commerciales à packager par le biais d’une veille active
  • animer, suivre, fidéliser un portefeuille clients par la prescription de logiciels pour réaliser la paie
  • vos missions consisteront à veiller au déploiement de notre offre de produits & services, à l’application de la politique commerciale du groupe et des plans d’actions commerciales sur chaque site, et d’analyser les résultats de vos actions via des reportings réguliers
  • développer des synergies avec des services, filiales, partenaires et métiers complémentaires

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté
  • 2 ans

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • planifier des rendez-vous
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • saisir des documents numériques
  • concevoir un tableau de bord
  • outils bureautiques
  • réaliser un suivi d'activité

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros à 1900,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1605,00 Euros à 1700,00 Euros sur 12 mois
  • annuel de 21000,00 Euros à 22000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • création de dossiers clients dans des outils informatiques
  • suivi de la facturation des clients du site
  • préparation et envoi des lettres de missions et d'autres documents destinés aux clients
  • mise en forme des plaquettes d'AG et AGOA
  • préparer et compléter les divers tableaux de suivi de tâches
  • assurer le standard téléphonique et l'accueil des clients et fournisseurs
  • force de proposition, vous faites évoluer vos missions en fonction de vos compétences
  • A propos de vous