COMPAGNIE NOVA Salaire
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Dijon
35 RUE DEVOSGE, 21000 DIJON

Les salaires sur les positions chez COMPAGNIE NOVA

COMPAGNIE NOVA recrute pour des postes:

delivery manager

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • 10 ans d expérience en tant que Delivery Manager au sein de clients Grands Comptes
  • excellent relationnel, vous être en interface avec les parties prenantes des différentes équipes
  • animation des réunions comités de pilotage
  • expertise dans la gestion des processus ITIL et d Agilité Scrum / Safe
  • une expérience réussie dans un contexte de transition
  • une expérience confirmée dans le management et la production, dans la gestion des changements, dans la gestion des incidents et des problèmes, le pilotage et la mise en production d applications métiers critiques

Responsabilité

  • rattaché à la DOSI, Sponsor auprès de la DSI, vous êtes le garant de la stratégie et de la qualité du delivery pour l’ensemble des applications
  • vous êtes responsable de la définition des processus, des demandes de changements, go / no go, de la validation des nouvelles versions / upgrade / obsolescence, du Build to Run, des plannings des mises en production, du déploiement des applications, et de la qualité des mises en production dans un environnement de développement Agile / Scrum
  • vous êtes responsable du Delivery d’une dizaine d’applications critiques, en interface avec les Equipes Métiers, Build et Production

commercial

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • vous saurez développer et fidéliser un portefeuille de clients sur l'ensemble de nos offres : Projets, Licences et Services
  • vous savez travailler avec des équipes techniques pour valoriser leur travail auprès des clients en étant solidaire
  • pour ce faire, nous garantissons un processus d'on-boarding efficace

Exigences

  • D'un tempérament chasseur, vous avez déjà ou souhaitez pouvoir gagner 100 K brut / an ou souhaitez atteindre ce salaire au plus vite

vendeur

Responsabilité

  • vous répondrez aux demandes de nos clients qui s'adresseront à vous pour trouver la bonne pièce de rechange dont ils ont besoin
  • le groupe NOVA recherche pour son agence d'Arles un Vendeur/Magasinier pour son magasin de Pièces de Rechange
  • au sein de l'équipe, vous aurez en charge l'animation de notre libre-service

assistant administratif

Type de contrat

  • CDI

Responsabilité

  • accueil des clients
  • présentation du matériel
  • elaboration des bons de commande
  • ouvertures de comptes
  • demandes de transport
  • réception des matériels et machines
  • gestion des contrats de location
  • gestion de la facturation location

Exigences

  • expérience requise : - 1 an
  • une expérience dans le milieu de l'automobile ou des machines agricoles, industrielles ou de BTP
  • une bonne connaissance des outils informatiques est impérative pour progresser

magasinier

Exigences

  • arles

Responsabilité

  • la réception et le rangement des colis
  • la préparation des commandes
  • l'aide aux vendeurs en magasin

mécanicienne

Exigences

  • passionné par votre métier, vous possédez un fort esprit d'équipe ainsi qu'un réel sens du service
  • vous justifiez d'une expérience significative en mécanique poids lourd
  • vous êtes diplômé en mécanique

Responsabilité

  • effectuer les diagnostics, contrôles et réglages des ensembles mécaniques
  • détecter, réparer ou remplacer les pièces défectueuses
  • procéder à la pose d'accessoires et d'équipements spécifiques sur véhicules neufs ou d'occasions
  • respecter les consignes de sécurité et processus qualité en vigueur au sein de la société
  • réaliser l'ensemble des interventions de maintenance curative et préventive des véhicules : entretien courant et périodique

manutentionnaire

Responsabilité

  • décrochage de pièce métallique

peintre

Exigences

  • savoir utiliser du mastic bi composant avec durcisseur
  • nous recherchons un profil possédant de l'expérience dans la peinture industrielle ou la carrosserie
  • savoir utiliser un pistolet airless
  • effectuer des travaux de manutentions
  • première expérience souhaité sur le poste
  • port de charge léger sur le poste
  • profil expérimenté mais aussi profil junior en recherche d'un poste sur le long terme

Responsabilité

  • vous serez en charge d'effectuer la préparation de votre poste de travail
  • la maintenance de premier degré sur les machines industriels
  • la peinture sur des petites pièces métallique via le pistolet

ingénieur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • le Groupe Nova, Conseil et Intégrateur de solutions collaboratives, d'infrastructure, de sécurité et Cloud, accompagne ses clients Grands Comptes dans leur transformation digitale depuis plus de 10 ans, renforce son pôle d’expertise Build, et recrute un Ingénieur Expert Modern Workplace
  • rattaché.e à la Direction Technique, vous êtes expert.e des solutions de Unified Enterprise Management
  • postuler sur join.com
  • L'offre d'emploi a été publiée il y a 2 jours
  • L'intégration complète et mise en place et/ou migration de solutions de messagerie Onpremise / MS O365
  • L'intégration de projets autour de l'AD, la gestion des Identités, la sécurisation / authentification ADFS, MFA, AD Azure
  • assurer le maintien en condition opérationnelle des services de l’environnement de travail utilisateur et de prendre en charge divers projets informatiques
  • assurer le support niveau 2 pour les équipes support

Exigences

  • anglais courant
  • microsoft Active Directory
  • microsoft ADFS, Azure AD Connect
  • 3 ans d’expérience minimum de pratique de gestion de projet
  • microsoft PowerShell
  • la connaissance d un EMM , d un outil de migration BinaryTree/Quest est un plus
  • savoir-être : Bon relationnel, aisance rédactionnelle, faculté d adaptation, esprit d équipe, capacité d analyse, sens du service
  • rigueur, autonomie, aisance rédactionnelle et de communication

technicien

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • windows 10 /11, Windows serveur et linux
  • exploitation des switchs Cisco / VLANs
  • switchs Cisco VLAN
  • doté d un bon relationnel auprès des utilisateurs, vous êtes curieux, autonome, rigoureux, et dynamique
  • 3 ans minimum d'expérience professionnelle au sein d'un client
  • profil Bac+3 min, Informatique systèmes et réseau
  • 3 ans min d expérience en tant que Technicien Système et Réseau ou dans le support informatique
  • profil Technicien système et réseau

Responsabilité

  • identifier, diagnostiquer et résoudre les incidents
  • rédaction et mise à jour de documentations techniques et participation à l enrichissement de la base de connaissances
  • assurer une veille technologique
  • gestion des incidents et des demandes N2 sur un périmètre système, réseaux et micro
  • assurer la gestion des comptes et des droits d accès
  • assurer une assistance auprès des collaborateurs
  • veiller à installer les équipements réseau, ainsi que les postes de travail pour garantir un environnement de travail idéal

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).