COMPLEO Salaire

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Nice
11 AVENUE DAVIOT, 06100 NICE
SIREN:
531190833

Les salaires sur les positions chez COMPLEO

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
commercial

Comparaison des salaires — commercial

Médiane du marché : 2410 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

Entreprise adaptée EPONA 2250 € -6.6%
COMPLEO 2000 € -17%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

Les salaires sur les positions chez COMPLEO

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
commercial
2000 €
57%
3134 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 560 €
/ mois
Cotisations
440 €
/ mois
Brut
2 000 €
/ mois
Net annuel
18 723 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

COMPLEO recrute pour des postes:

coordinateur logistique

Rémunération

  • 28 - 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • anglais courant
  • rattaché à la responsable du service et bien sur après plusieurs semaines de formations
  • maîtrise Pack Office
  • esprit d'équipe
  • autonomie / Rigueur
  • bon contact commercial
  • bac +3 minimum Commerce International ou Transport

Responsabilité

  • gestion d'un portefeuille client
  • contacts clients et fournisseurs
  • conseils et information auprès de la clientèle sur les transports, les aspects douaniers et les obligations légales ainsi que services proposés
  • relances
  • elaboration des devis
  • gestion des litiges
  • tenue des tableaux de bord
  • préparation des offres

responsable rh

Responsabilité

  • D’acquisition de talents, recrutements
  • structuration des équipes et politique de rémunération
  • déploiement de la culture managériale de l’entreprise et accompagnement au management des cadres
  • accompagnement au développement des collaborateurs
  • mise en place d’outils métiers
  • déploiement des process et instances réglementaires
  • gestions des cas particuliers
  • vous aurez également l’occasion de faire évoluer votre poste au fur et à mesure du développement de l’entreprise

Exigences

  • vous êtes diplômé d’études supérieures

trésorier

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 40 000,00€ à 45 000,00€ par an

Responsabilité

  • réaliser les états de rapprochements
  • comptabiliser les opérations
  • gérer les liquidités : encaissements et les paiements
  • analyser et expliquer les écarts entre le budget et les flux constatés en réel
  • contrôler les procédures comptables de rapprochement bancaire, de gestion des caisses et de remise en banques
  • etablir le budget de trésorerie
  • analyser quotidiennement les positions bancaires des différens comptes
  • déterminer la position bancaire en date de valeur

Exigences

  • poste établi sur 38h/semaine avec un démarrage à 07h30 le matin

assistant administratif

Type de contrat

  • temps plein, CDD

commercial

Rémunération

  • 27 - 59 k€ brut annuel
  • 27 - 35 k€ brut annuel
  • 40 - 45 k€ brut annuel
  • A partir de 24 k€ brut annuel
  • 25 - 50 k€ brut annuel
  • 35 - 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

comptable

Rémunération

  • 45 - 55 k€ brut annuel
  • 35 - 40 k€ brut annuel
  • 40 - 50 k€ brut annuel
  • 35 - 42 k€ brut annuel
  • 35 - 41 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

technico commercial

Rémunération

  • 45 - 60 k€ brut annuel
  • 45 - 50 k€ brut annuel
  • 30 - 40 k€ brut annuel
  • 42 - 56 k€ brut annuel
  • 40 - 60 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

coordinateur

Rémunération

  • 36 - 38 k€ brut annuel
  • 35 - 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

juriste

Rémunération

  • 50 - 65 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

responsable qualité

Rémunération

  • 45 - 55 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • définition et suivi du système d’assurance qualité
  • participer à la définition globale de la politique qualité de l’entreprise
  • mettre en œuvre le plan opérationnel et contrôler sa bonne application
  • gérer les projets qualité dans une démarche proactive d’amélioration continue
  • libérer les lots de sous-traitance en s’assurant du traitement des déviations, OOS et CAPA
  • participer à la définition du plan d’audits annuels internes et externes avec les différents partenaires et les suivre
  • libération des lots et gestion des non-conformités
  • libérer les lots après vérification de la conformité des produits finis et de la documentation associée

Exigences

  • expérience préalable de minimum 3 ans dans un service assurance qualité
  • connaissance approfondie des réglementations ISO 9001, BPF et ISO 2200
  • goût pour le travail avec des équipes pluridisciplinaires et l’animation d’équipe
  • force de proposition, accompagnement au changement
  • esprit analytique et souci du détail
  • capacité à travailler de manière autonome et à prendre des décisions éclairées, - Excellentes compétences en communication écrite et verbale