COMPLICE D UN INSTANT Salaire

Couilly-Pont-aux-Dames
17 RUE CYPRIEN BORGNON, 77860 COUILLY PONT AUX DAMES
Téléphone:
+33 3 69 57 38 54

Les salaires sur les positions chez COMPLICE D UN INSTANT

COMPLICE D UN INSTANT recrute pour des postes:

esthéticienne

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre
  • temps partiel - 30H Autre

Rémunération

  • salaire selon profil
  • Salaire brut : selon compétences

Expérience

  • Débutant accepté
  • 1 An(s) - dans le métier

Exigences

  • Présenter et valoriser un produit ou un service
  • Réaliser des soins du visage et du corps
  • Avoir le sens du service
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Concevoir des protocoles de soins esthétiques
  • Faire preuve d'autonomie
  • Inspirer, donner du sens

Autorisation

  • B - Véhicule léger

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents esthétique soin corporel - cap esthetique

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).