COMPTOIR LYONNAIS DE SOUDAGE Salaire
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Les salaires sur les positions chez COMPTOIR LYONNAIS DE SOUDAGE
COMPTOIR LYONNAIS DE SOUDAGE recrute pour des postes:
technico commercial
Responsabilité
- etre garant du respect des processus et bonnes pratiques commerciales sur des ventes associées à son activité
- au sein de CLS, dans le cadre de la politique commerciale
assistant commercial
Responsabilité
- au sein d’une équipe de 3 personnes, et sous la hiérarchie du Directeur Commercial, votre mission de commercial sédentaire nécessite de travailler en liens étroits avec les services commerciaux itinérants, achats, logistique et comptable
assistante commerciale
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans
Exigences
- outils bureautiques
- intervenir auprès d'une clientèle d'entreprises
- établir un devis
- réceptionner les appels téléphoniques
- enregistrer les données d'une commande
- renseigner un client
- transmettre des données techniques et commerciales
- vérifier les conditions de réalisation d'une commande
Rémunération
- mensuel de 1900 Euros à 2000 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- au sein d'une équipe de 3 personnes, et sous la hiérarchie du Directeur Commercial, votre mission de commercial sédentaire nécessite de travailler en liens étroits avec les services commerciaux itinérants, achats, logistique et comptable
comptable
Responsabilité
- au sein du service comptable, et sous la hiérarchie de la Responsable Administrative et Financière, vous assurez un support à l’équipe comptable
commercial
Responsabilité
- nous recherchons pour notre siège social de Saint-Priest
- un Commercial en CDI
- profil technique
- analyser les besoins des clients et leurs proposer des solutions personnalisées
- veiller à la satisfaction de la clientèle
- réaliser les objectifs commerciaux du secteur
- faire progresser son portefeuille client en engageant une démarche efficace de prospection
- vous assurez le développement du secteur Nord 69, 42, 43 et 71 et également le suivi de client grands comptes dans les départements 67, 57, 21, 25, 51, 87 et 63
Exigences
- accroitre et maitriser les résultats
- maitrise du marché du soudage
- minimum de 5 ans d'expérience réussie dans un rôle de management des ventes
- bonnes connaissances des fournitures industrielles et des canaux de vente industriels français
- bac+4
- capacité de voyager
chef
Responsabilité
- vous assurez le développement du secteur Nord 69, 42, 43 et 71 et également le suivi de client grands comptes dans les départements 67, 57, 21, 25, 51, 87 et 63
Exigences
- un chef de secteur en CDI
référent
Responsabilité
- au sein du service SAV, et sous la hiérarchie du Responsable location, vous êtes l’interlocuteur privilégié des clients pour l’activité location et SAV et vous réalisez la maintenance et la réparation des matériels des clients
technicien
Responsabilité
- sous la responsabilité du Responsable de l’agence, vous gérez en toute autonomie l’activité de Location et de S.A.V. dans le cadre de la politique commerciale de CLS
- vous réalisez la maintenance et la réparation des matériels du parc de location et le S.A.V. des matériels des clients de l’agence
électrotechnicien
Responsabilité
- être l'interlocuteur privilégié des clients pour l'activité location et SAV
- prendre en charge les besoins clients
- gérer la vie des contrats de location et des offres SAV dans les logiciels de CLS
- assurer la rotation optimale du parc de location
- réceptionner, conditionner et envoyer le matériel de location ou SAV en utilisant les moyens de levage adaptés
- sous la responsabilité du Responsable, vous gérez en autonomie l'activité de Location et de S
- effectuer l'expertise et la réparation du matériel client
- evaluer l'état du matériel lors des retours de location avec le client
magasinière
Avantages
- tickets restaurants
- plan epargne
- ordinateur portable
- carte carburant
- salle de sport
- voiture de service
- remboursement transport
- mutuelle
Exigences
- exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
- capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
- capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
- exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité
- réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots
- charger des marchandises, des produits
- réceptionner un produit
- capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
Responsabilité
- informer les clients sur les caractéristiques des produits achetés et proposer la vente de produits complémentaires
- gestion des stocks
- préparation des commandes
- préparer les commandes
- préparation de commandes
- préparer les commandes du client dans les différentes zones de stockages
- accueillir les clients dans la cour des matériaux
- réalisation quotidienne d'inventaires tournants
La langue
- espagnol
- portugais
- allemand
- italien
- anglais