Les salaires sur les positions chez COMPTOIR LYONNAIS DE SOUDAGE
COMPTOIR LYONNAIS DE SOUDAGE recrute pour des postes:
technico commercial
Responsabilité
etre garant du respect des processus et bonnes pratiques commerciales sur des ventes associées à son activité
au sein de CLS, dans le cadre de la politique commerciale
assistant commercial
Responsabilité
au sein d’une équipe de 3 personnes, et sous la hiérarchie du Directeur Commercial, votre mission de commercial sédentaire nécessite de travailler en liens étroits avec les services commerciaux itinérants, achats, logistique et comptable
assistante commerciale
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
3 ans
Exigences
outils bureautiques
intervenir auprès d'une clientèle d'entreprises
établir un devis
réceptionner les appels téléphoniques
enregistrer les données d'une commande
renseigner un client
transmettre des données techniques et commerciales
vérifier les conditions de réalisation d'une commande
Rémunération
mensuel de 1900 Euros à 2000 Euros sur 12 mois
Responsabilité
au sein d'une équipe de 3 personnes, et sous la hiérarchie du Directeur Commercial, votre mission de commercial sédentaire nécessite de travailler en liens étroits avec les services commerciaux itinérants, achats, logistique et comptable
comptable
Responsabilité
au sein du service comptable, et sous la hiérarchie de la Responsable Administrative et Financière, vous assurez un support à l’équipe comptable
commercial
Responsabilité
nous recherchons pour notre siège social de Saint-Priest
un Commercial en CDI
profil technique
analyser les besoins des clients et leurs proposer des solutions personnalisées
veiller à la satisfaction de la clientèle
réaliser les objectifs commerciaux du secteur
faire progresser son portefeuille client en engageant une démarche efficace de prospection
vous assurez le développement du secteur Nord 69, 42, 43 et 71 et également le suivi de client grands comptes dans les départements 67, 57, 21, 25, 51, 87 et 63
Exigences
accroitre et maitriser les résultats
maitrise du marché du soudage
minimum de 5 ans d'expérience réussie dans un rôle de management des ventes
bonnes connaissances des fournitures industrielles et des canaux de vente industriels français
bac+4
capacité de voyager
chef
Responsabilité
vous assurez le développement du secteur Nord 69, 42, 43 et 71 et également le suivi de client grands comptes dans les départements 67, 57, 21, 25, 51, 87 et 63
Exigences
un chef de secteur en CDI
référent
Responsabilité
au sein du service SAV, et sous la hiérarchie du Responsable location, vous êtes l’interlocuteur privilégié des clients pour l’activité location et SAV et vous réalisez la maintenance et la réparation des matériels des clients
technicien
Responsabilité
sous la responsabilité du Responsable de l’agence, vous gérez en toute autonomie l’activité de Location et de S.A.V. dans le cadre de la politique commerciale de CLS
vous réalisez la maintenance et la réparation des matériels du parc de location et le S.A.V. des matériels des clients de l’agence
électrotechnicien
Responsabilité
être l'interlocuteur privilégié des clients pour l'activité location et SAV
prendre en charge les besoins clients
gérer la vie des contrats de location et des offres SAV dans les logiciels de CLS
assurer la rotation optimale du parc de location
réceptionner, conditionner et envoyer le matériel de location ou SAV en utilisant les moyens de levage adaptés
sous la responsabilité du Responsable, vous gérez en autonomie l'activité de Location et de S
effectuer l'expertise et la réparation du matériel client
evaluer l'état du matériel lors des retours de location avec le client
magasinière
Avantages
tickets restaurants
plan epargne
ordinateur portable
carte carburant
salle de sport
voiture de service
remboursement transport
mutuelle
Exigences
exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité
réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots
charger des marchandises, des produits
réceptionner un produit
capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
Responsabilité
informer les clients sur les caractéristiques des produits achetés et proposer la vente de produits complémentaires
gestion des stocks
préparation des commandes
préparer les commandes
préparation de commandes
préparer les commandes du client dans les différentes zones de stockages