COMWATT Salaire
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Les salaires sur les positions chez COMWATT
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
2 333 €/mois
Salaire net / mois
~1 820 €/mois
environ, avant impôt sur le revenu
Médiane du marché
—
Recrutements / 12 mois
20
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
COMWATT recrute pour des postes:
commerciale
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 37H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- renseigner un client
- réceptionner les appels téléphoniques
- techniques commerciales
- vérifier les conditions de réalisation d'une commande
- établir un devis
Rémunération
- annuel de 22000,00 Euros à 45000,00 Euros sur 12 moisChèque repasMutuelle
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
webdesigner
Type de contrat
- alternance
Exigences
- créativité & sens de l’innovation
- une précédente expérience de 1 an dans un poste similaire
- prévoir déplacements ponctuels sur toute la France
- esprit d’équipe
- sens de l’écoute, sens du contact, empathie, bonne dimension relationnelle
- maîtrise des outils d’e-mailing serait un plus
- vision orientée satisfaction client
- des connaissances en HTML et CSS sur les fonctions de base
Responsabilité
- gestion des photos de produits
- conception, réalisation et refonte des supports digitaux
- vous assistez le Responsable Marketing sur toutes les actions de marketing opérationnel, visant à développer l’image de marque et à soutenir les actions d’acquisition digitale
- sous la responsabilité du Responsable Marketing, et en liaison avec l’ensemble des Business Units, vous créez de A à Z nos supports et contenus graphiques et vidéos pour qu’ils soient pertinents, créatifs, utiles pour notre audience et en cohérence avec notre stratégie et nos cibles
- tournage et montage de vidéos pour le web
- création des maquettes/graphisme de pages web sous UnBounce et WordPress adaptées aux bonnes pratiques du LeadsGen en desktop et mobile
comptable
Avantages
- mutuelle
Rémunération
- 20 - 24 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- tenue de la comptabilité, lettrage et rapprochement bancaire
- suivi des encaissements clients et relance clients
- préparation et suivi des règlements fournisseurs
- préparation des éléments pour les salaires mensuellement au cabinet comptable
- gestion des notes de frais
- déclaration de TVA
- contrôle des stocks
- suivi de la trésorerie
Exigences
- vous avez une bonne connaissance des outils comptables ainsi que des normes fiscales, juridiques et sociales. Bon esprit d’analyse et de synthèse et très bonne aisance relationnelle
- vous avez des facilités pour le travail en équipe, le partage d’information. Vous savez garder des informations confidentielles. Vous êtes une force de proposition pour améliorer la gestion administrative de la société
- de formation BAC +2 ou plus dans la comptabilité, vous disposez d’une expérience dans un poste similaire
vendeur
Rémunération
- 19 - 24 k€ brut annuel
- à partir de 1 500,00€ par mois
- 1 500,00€ à 2 000,00€ par mois
- rémunération fixe + Commission par vente motivante + Ticket restaurant
Type de contrat
- FULL_TIME
- type d’emploi : CDI
- temps plein, CDI
Responsabilité
- nous recherchons un Commercial en visio vente pour des offres de centrales photovoltaïques résidentielles proposées par nos partenaires grand comptes
- krystel Alauzet
- commercial en visio vente pour des offres de centrales photovoltaïques résidentielles proposées par nos partenaires grand comptes
- description du poste : Commercial en visio vente pour des offres de centrales photovoltaïques résidentielles proposées par nos partenaires grand comptes
- les particuliers font des économies sur leur facture énergétique sans compromis sur leur confort
- comwatt renforce son équipe de développement en 2021 pour offrir à ses utilisateurs toujours plus de fonctionnalités, de simplicité d’usage, de sécurité … et d’économies
Exigences
- maîtrise des techniques de vente
- vendre une centrale photovoltaïque à des prospects particuliers souhaitant une rencontre en visioconférence
- contribuer à l’atteinte des objectifs fixés
- tous niveaux d'expérience acceptés
- des connaissances dans l’activité d’installations solaires en résidentiel seraient un plus. Une formation est prévue dans tous les cas
- informer sur les conditions des offres proposées
- métier
- traiter les objections, accompagner et répondre aux demandes des prospects
technico commercial
Rémunération
- 10 - 15 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
- niveau d’étude souhaité : 2 -ème année de BTS ou Licence professionnelle
- contrat type : Alternance
- début : Septembre 2021
- durée : 1 an
- localisation : Montpellier
- salaire : suivant la convention applicable
La langue
- espagnol
- anglais
Exigences
- astucieux
- recherche perpétuelle de la simplicité
- disponibilité et réactivité
- bon relationnel
- capacité d’adaptation
- forte connaissance en génie électrique
- connaissance dans le domaine des énergies renouvelables
- intérêt pour la transition énergétique
Responsabilité
- assister le technico-commercial dans la gestion et le suivi du service de pose
- mettre en place des outils pour améliorer et faciliter la gestion du service de pose
- créer et/ ou mettre à jour des documents de chantier permettant la bonne exécution des travaux
- participer aux études préliminaires et chiffrage pour des projets tertiaires
- apporter une assistance technique sur site ou à distance aux installateurs
- intervenir ponctuellement sur certaines mises en service ou SAV
- reporter au responsable ses activités et proposer des solutions d’améliorations
- être force de proposition dans la recherche de solutions permettant la plus grande simplicité pour l'installateur et la meilleure qualité de pose
assistant administratif
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage
- contrat à durée déterminée - 12 Mois CUI - CIE
- FULL_TIME
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 6 mois
- 1 an
Exigences
- accueillir une clientèle
- planifier des rendez-vous
- réaliser la gestion administrative du courrier
- classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
- saisir des documents numériques
- administratif
- être réactif et force de proposition
- maitriser l'orthographe et la langue française
La langue
- anglais
Rémunération
- 22 - 24 k€ brut annuel
- selon les grilles de salaire d'appre
- mensuel de 1600,00 Euros à 1800,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- accompagner les clients dans l’avancement de leur projet photovoltaïque
- assurer le reporting des actions
- les particuliers font des économies sur leur facture énergétique sans compromis sur leur confort
- comwatt renforce son équipe de développement en 2021 pour offrir à ses utilisateurs toujours plus de fonctionnalités, de simplicité d’usage, de sécurité … et d’économies
- support client : traiter les réclamations
- suivre les dossiers clients avec les professionnels et organismes
développeur backend
Rémunération
- 40 - 50 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- avoir une approche responsable du développement logiciel en intégrant les notions de sobriété et d’éco-conception
- permettre à nos clients de monitorer et gérer à distance leur production photovoltaïque et leurs appareils électriques de manière performante et automatisée, quel que soit le support
- rendre nos services scalables, modulaires et évolutifs pour un métier en constante évolution autour des challenges de l’IOT, de l’interopérabilité entre plateformes et de la data-science
- être force de proposition sur les choix technologiques qui permettront de répondre au mieux aux besoins métiers des utilisateurs de la solution comwatt
technicienne
La langue
- espagnol
Rémunération
- selon la convention
Exigences
- assister techniquement les services de l'entreprise ou les clients
- réaliser ou faire évoluer les schémas, les plans à partir des fonctionnalités et caractéristiques du système électrique ou électronique
- capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
- sélectionner les composants électroniques, électriques à partir de bases de données, de nomenclatures fournisseurs
- vérifier par simulation, tests, essais, calculs, les fonctionnalités et les caractéristiques du système électrique ou électronique
- bonne expression orale
- capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise
- exemple : être souple, agile, s'adapter à une situation imprévue
Responsabilité
- etude d'intégration de la solution Comwatt avec divers équipements du type ballon thermodynamique, Pompe à Chaleur, etc
- assistance technique aux installateurs sur les domaines de l'électrotechnique
- par une autoconsommation solaire optimisée, la Comwatt Power permet in fine l'accélération de la rentabilité de son installation photovoltaïque
- réalisation de schémas de câblage pour l'intégration des composants de la solution Comwatt sur des équipements du type ballon thermodynamique, Pompe à Chaleur
technicien
Commerce
- btp et construction
Avantages
- mutuelle
La langue
- espagnol
Type de contrat
- apprentissage / Alternance
- CDI
Rémunération
- 21 600,00€ /an
- selon la convention
- fixe+prime annuelle/objectifs
Exigences
- baccalauréat / Niveau bac
- bonne expression orale
- permis B
- idéalement vous avez déjà eu une ou plusieurs expériences de relation Client ou d’assistance téléphonique
- vous avez une bonne sensibilité technologique
- vous savez faire preuve de pédagogie et prendre du recul
- transmission de connaissance
- attrait pour les nouvelles technologies
Responsabilité
- votre mission principale sera de dépanner et de former installateurs et utilisateurs, à notre solution
- technicien d’intervention itinérant
- formaliser et qualifier la demande dans notre outil de suivi
- apporter une assistance technique sur site ou à distance pour les nouveaux installateurs
- etude d’intégration de la solution Comwatt avec divers équipements du type ballon thermodynamique, Pompe à Chaleur, etc
- assurer un suivi jusqu’à la clôture de la demande
- intervenir sur site pour assister l’installeur dans sa mission d’intégrateur ou pour l’aider à la compréhension d’un mauvais fonctionnement
- effectuer du Coaching énergétique auprès des utilisateurs qui souhaitent des conseils d’installation et d’utilisation
chef
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME