CONCRETIO SERVICES Salaire

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Paris
24 RUE FEYDEAU, 75002 PARIS 2
SIREN:
812533628

Les salaires sur les positions chez CONCRETIO SERVICES

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
analyste
tech lead java
juriste
développeur fullstack
devops

Comparaison des salaires — analyste

Médiane du marché : 3094 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

CONCRETIO SERVICES 10000 € +223.2%
Hibyrd 9000 € +190.9%
ESPACE FREELANCE 8000 € +158.6%
SCALESQUAD 7000 € +126.2%
KGR 3962 € +28.1%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

4 638 €/mois

Salaire net / mois

~3 622 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

3 666 €/mois

Recrutements / 12 mois

8

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.
Poste Entreprise Marché Écart Recrutement
développeur fullstack 4 250 € 3 333 € +27,5% 2x / 12 mois
tech lead java 5 500 € 4 000 € +37,5% 2x / 12 mois
devops 4 166 € 3 583 € +16,3% 1x / 12 mois
  • Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
  • 3 à 4 recrutements
  • 1 à 2 recrutements

Les salaires sur les positions chez CONCRETIO SERVICES

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
devops
4166 €
-13%
3643 €
Net (77.9%) Cotisations (22.1%)
Net
3 247 €
/ mois
Cotisations
919 €
/ mois
Brut
4 166 €
/ mois
Net annuel
38 961 €
Taux de cotisations
22.1%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

développeur fullstack
4250 €
-20%
3421 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
3 314 €
/ mois
Cotisations
936 €
/ mois
Brut
4 250 €
/ mois
Net annuel
39 762 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

tech lead java
5500 €
-25%
4168 €
Net (78.3%) Cotisations (21.7%)
Net
4 307 €
/ mois
Cotisations
1 193 €
/ mois
Brut
5 500 €
/ mois
Net annuel
51 683 €
Taux de cotisations
21.7%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

CONCRETIO SERVICES recrute pour des postes:

ingénieur

Exigences

  • produire les documents de spécification fonctionnelle du Logiciel
  • interagir avec le niveau système Train
  • implémenter le logiciel de contrôle-commande
  • réaliser la mise au point et les tests, sur PC et sur simulateur
  • assurer les activités de vérification
  • contribuer aux revues techniques et aux évaluations/audits
  • supporter les activités de validation sur banc et sur train

testeur

Responsabilité

  • testeurs #TOSCA et #QTEST pour un de nos clients avec des notions en GCP afin d'assurer la méthodologie de test, alerter, remonter et escalader les anomalies, et automatiser les scénarios de test

tech lead java

Rémunération

  • A partir de 66 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

analyste

Responsabilité

  • recueillir et analyser les besoins métiers
  • élaborer les plans de tests et de recettes
  • réaliser, suivre et valider les recettes
  • préparer, suivre et déployer en production
  • prêter assistance aux parties prenantes métiers
  • préparer et animer les cérémonies agiles
  • rédiger les spécifications fonctionnelles, incluant modèles de données, dictionnaire de données, procédures d’alimentation, univers , Tableau data visualisation, et workflows Alteryx
  • MOA et MOE des applications sources

Exigences

  • analyse des données dans un contexte data
  • architecture fonctionnelle et technique dans les datawarehouse et datalake
  • SQL queries et data visualisation
  • workflow avec l’outil Alteryx
  • environnement applicatifs complexes avec des acteurs multiples

développeur fullstack

Rémunération

  • A partir de 51 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

juriste

Commerce

  • juridique
  • Juridique

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • ? Support juridique aux équipes commerciales et opérationnelles
  • ? Suivi des dossiers précontentieux
  • ? Veille juridique
  • ? Rédaction et négociation des contrats avec les prestataires et fournisseurs
  • ? Mise à jour des modèles de contrats
  • ? Analyse juridique des appels d?offres
  • ? Formation supérieure en Droit
  • ? Expérience d?au moins 5 ans en négociation de contrats dans un secteur orienté IT et/ou Digital

consultant

Rémunération

  • €590

Responsabilité

  • rédiger les spécifications fonctionnelles
  • animer des ateliers fonctionnels
  • accompagner les mises en production
  • participer à la coordination des phases de recette
  • analyser les besoins métiers assurance-vie
  • rédaction de spécifications
  • contribuer à l’amélioration continue des processus
  • flux comptables associés

Exigences

  • 5 à 10 ans d’expérience en assurance-vie
  • expertise Assurance-Vie
  • plusieurs projets réalisés sur un progiciel métier
  • autonomie en atelier et en relation client
  • expérience confirmée sur Kapia
  • connaissance du progiciel
  • gestion des priorités

coordinateur

Rémunération

  • €600

Responsabilité

  • coordination de projets d’infrastructure
  • synchronisation des équipes techniques
  • analyse des impacts techniques et identification des risques
  • arbitrage technique en cas de désaccord entre équipes
  • suivi des jalons projets et respect des engagements
  • préparation et animation des points de suivi
  • reporting régulier auprès du management
  • contribution à la structuration et à l’organisation de l’activité

Exigences

  • 8 à 12 ans minimum en infrastructure
  • maîtrise des environnements Windows et Linux
  • bonne compréhension des architectures de virtualisation
  • expérience de coordination technique ou de pilotage de projets infra
  • connaissance des enjeux de sauvegarde et de continuité de service
  • expérience en environnement grand compte ou bancaire appréciée
  • vision globale d’une architecture d’infrastructure
  • capacité à challenger des experts techniques

devops

Rémunération

  • A partir de 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

directeur

Rémunération

  • €800

Exigences

  • 10 à 15 ans minimum en gestion de projets/programmes
  • plusieurs projets assurance-vie structurants
  • expérience de déploiement ou transformation de core system
  • habitude des contextes tendus ou complexes
  • expérience avérée de projets sur Kapia

Responsabilité

  • superviser les phases clés :cadragespécificationsparamétragerecettemigrationmise en production
  • migrations de portefeuille
  • gérer les risques, alertes et plans de remédiation
  • arbitrer entre contraintes métier, IT et éditeur
  • piloter un projet/programme autour du progiciel Kapia
  • souscription
  • organiser et animer les comités
  • rachat