Salaire CONNECT

Responsabilités

• le pilotage de la communication digitale et du brand content
• L'animation de communautés afin de créer de l'engagement, atteindre de nouvelles cibles et fidéliser les publics
• la mise en place d'une stratégie de présence sur les réseaux sociaux avec des objectifs précis et un calendrier éditorial
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• le déploiement de la communication commerciale, évènementielle, institutionnelle et interne
• la création de supports de communication pour le B2C, B2B mais aussi les partenaires locaux
• le pilotage des campagnes Facebook et Instagram ads ainsi que le reporting des audiences
• une veille digitale concurrentielle constante
• la participation à la préparation de salons nationaux
• le relais de l'agence de relations presse, en collaboration avec l'équipe marketing
• le développement de la communication interne
• §Une veille digitale concurrentielle constante
• §La gestion de la relation avec les prestataires extérieurs : influenceurs, agences, partenariats entreprises…

Exigences

• la rédaction, la programmation et la publication de contenus en accord avec la ligne éditoriale définie
• votre expérience confirmée comme Chargé de communication vous positionne comme un professionnel des communications
• vous avez un fort intérêt pour le secteur de la cosmétique et du soin
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• vous maitrisez les outils liés au Community management
• vous justifiez d'un niveau Bac +3 minimum en communication/webmarketing

Responsabilités

• assister la gestion courante de la société, préparer et suivre des dossiers pour faciliter les missions des dirigeants
• rattaché à la Directrice Générale et en interaction avec l’ensemble des collaborateurs de l’entreprise, vous êtes en charge de l’assistanat général de la société
• etre garant du respect des procédures administratives
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• effectuer l'accueil physique et téléphonique
• assurer le suivi comptable : enregistrement des factures, rapprochements bancaires, classement des justificatifs de paiement…
• suivre les approvisionnements : commandes, respect des délais…

Exigences

• prise de commande, montage des dossiers, suivi d’exécution de la livraison client, facturation, suivi des règlements…
• sensible aux notions de qualité, vous avez idéalement travaillé au sein d’une entreprise certifiée

Gains pour le poste assistant de direction

Exigences

• vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience terrain dans le métier des tuyauteries industrielles dans l'industrie pétrochimique et/ou nucléaire
• une expérience en chaudronnerie serait un plus
• vous êtes reconnu pour votre pédagogie, votre esprit d'analyse et votre relationnel
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• formateur ou similaire: 1 an
• personne de terrain, vous avez acquis de solides connaissances techniques et un savoir-faire que vous souhaitez transmettre aux collaborateurs du groupe Ortec

Gains pour le poste formateur

Exigences

• définir un dispositif de suivi de production
• déterminer la capacité des moyens de production
• gestion de production
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• gestion des flux de production
• méthodes d'ordonnancement
• capacité à faire des choix pour agir, à prendre en charge son activité et à rendre compte, sans devoir être encadré de façon continue
• capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
• exemple : savoir faire des choix
• capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance
• exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
• exemple : faire preuve de dynamisme, vivacité, énergie, comprendre vite

Responsabilités

• déployer la stratégie choisie sur les différents sites et définir des actions locales à mener, selon les catégories de véhicules et les marques
• proposer et mettre en place des événements et des campagnes diverses
• animer l'équipe en place
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• mettre en place une stratégie digitale pour le groupe : site web, réseaux sociaux professionnels et privés
• définir et gérer les plannings de diffusion des informations
• réaliser un plan marketing
• analyser des indicateurs Qualité et communiquer les résultats aux opérationnels avec des propositions d'actions correctrices
• définir la communication offline du Groupe

Exigences

• capacité à mobiliser une équipe e/ou des interlocuteurs et à les entrainer dans la poursuite d'objectifs partagés
• améliorer le positionnement d'un site web
• concevoir la campagne promotionnelle d'un produit
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• concevoir la stratégie marketing de l'entreprise
• elaborer un budget
• elaborer une stratégie de marketing digital
• management
• marketing des réseaux sociaux
• marketing digital
• mettre en oeuvre une campagne promotionnelle
• capacité à transmettre clairement des informations, à échanger, à écouter activement, à réceptionner des informations et messages et à faire preuve d'ouverture d'esprit
• exemple : être un leader, rassembler
• proposer des axes d'évolution
• capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
• réaliser le bilan des actions marketing
• exemple : être à l'écoute, être attentif aux autres
• exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité
• suivre un budget