CONSEIL & CO Salaire
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Bordeaux
48 RUE DU PETIT CARDINAL, 33100 BORDEAUX
SIREN:
827481193Les salaires sur les positions chez CONSEIL & CO
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
CONSEIL & CO recrute pour des postes:
acheteur
La langue
- anglais
Exigences
- vous êtes dynamique et avez une bonne aptitude à la communication
- vous possédez de l’expérience sur des achats de pièces industrielles sur plan
- vous disposé d’un Bac +2 minimum et de minimum de 3 ans d’expérience en industrie sur une fonction similaire
- expérience3 à 5 ans
- je vous propose un poste en CDD de 6 mois, reconductible 1 fois avec à terme possibilité d’intégrer l’entreprise en CDI. Date de prise de fonction dès que possible
- type de contratCDD / INTERIM
- salaire fixe de l’ordre de 35 à 42K Euros bruts annuel suivant profil et compétences + avantages groupe
Responsabilité
- définir et mettre en oeuvre la stratégie achats de son portefeuille
- evaluer, et gérer la performance de ses fournisseurs, afin d’atteindre des objectifs qualité, couts et délais
- sous la responsabilité du Responsable achats du site, vous êtes en charge de l’achat de pièces usinées, de sous-traitance , de visseries et d’éléments d’assemblages et de divers autres composants
- reporter sa stratégie et ses résultats
- assurer le travail quotidien de l’acheteur
- définir et mettre en oeuvre les plans d’amélioration nécessaires à l’atteinte des résultats
- connaitre et évaluer les opportunités mondiales liées à son portefeuille
Rémunération
- 42000k€
directeur administratif et financier
La langue
- anglais
Exigences
- une expérience en entreprise serait un plus également
- dôté d’un vrai esprit d’initiative et créatif, vous justifiez d’une expérience managér iale réussie
- fort d’une vraie capacité d’analyse, vous savez travailler en autonomie et vous positionner en tant que business partner
- expérience6 à 10 ans
- vous souhaitez vous investir dans un structure à taille humaine et extrêmement dynamique, et prendre part à la croissance de l’entreprise au sein d’un poste clé, n’hésitez plus à postuler
- de formation de type Bac+5 école de commerce/ingénieur ou expertise comptable, vous justifiez d’une expérience de plus de 5 ans au sein d’un cabinet d’audit au sein d’un département immobilier idéalement
Rémunération
- 70k€
Responsabilité
- assurer les relations avec les partenaires financiers en préparant et présentant notamment les documents de communication financière
- L’équipe est composée de 14 personnes, incluant notamment une équipe d’investissement/gestion, et une équipe administrative, comptable et financière
- préparer les budgets et suivre leur exécution
- gérer et suivre la trésorerie
- piloter le plan administratif et financier des levées de fonds à venir et les gérer sur leur durée de vie
- rattaché à la Direction Générale et conseil de celle-ci, vous porterez la stratégie financière de l’entreprise, aurez la responsabilité du contrôle de gestion, de la comptabilité, des systèmes d’informations et de la gestion administrative, du juridique et des ressources humaines
- piloter la stratégie financière en optimisant la gestion des capitaux et des flux, dans une optique de rentabilité et de maîtrisedu risque
- organiser, planifier et gérer le calendrier des tâches de l’équipe comptabilité, afin de rendre compte de la situation financière , dont vous serez garant
commercial
Avantages
- voiture de service
- ordinateur portable
- mutuelle
La langue
- anglais
- espagnol
Rémunération
- 48K
- 35 000,00€ à 50 000,00€ /an
- 65k€
- 35k€
- 45k€
- 52k€
- 60k€
- 75k€
Responsabilité
- assurer, les rendez-vous pris par la cellule pré-ventes sur la base des demandes entrantes de prospects
- lorsque vous n’assurez pas des rendez-vous pris par la cellule pré-ventes, effectuer de la prospection terrain
- assiste les agences et contrôle l’application des procédures relatives à son domaine d’activité
- identifier les besoins, conseiller et proposer des solutions sur-mesure
- prendre en charge et suivre les contacts N-1 à N-2
- informations pratiques
- la gestion administrative et commerciale de plusieurs zones géographiques
- décide des actions correctives immédiates à mettre en oeuvre lorsqu’il identifie une anomalie
Exigences
- vous avez acquis une expérience managériale d’équipes commerciales significative, acquise dans un environnement multisite, idéalement auprès d’entreprises du BTP
- aujourd’hui, vous êtes commercial , mais vous avez le sentiment de manquer de marge de manoeuvre, vous vous sentez à l’étroit
- vous faites preuve d’empathie, d’une forte capacitéd’écoute, aimez transmettre et êtes pédagogue
- vous êtes à l’aise dans un environnement technique/industriel
- demain lorsque vous partirez, vos clients vont être déçus
- vous êtes une personne dynamique disposant d’une expérience commerciale pertinente dans le domaine de la vente en gros, des installateurs professionnels
- connaissance du milieu du BTP et de la location
- vous avez une âme d’entrepreneur notamment dans l’organisation de vos actions mais aussi dans le ciblage/la qualification des opportunités
Type de contrat
- lieuIle-de-France
- salaire 40 à
- salaire 33 à
- salaire 60 à
- 36k€
comptable
La langue
- anglais
Exigences
- dans le domaine de la comptabilité
- une expérience dans une entreprise internationale serait un vrai plus
- la connaissance de SAP , d’un outil de Reporting et des normes US GAAP est un pré-requis
- vous maîtrisez le pack office et SAP
- idéalement, vous avez une compétences fiscale
- reconnu pour votre capacité d’analyse et votre sens du collectif, vous êtes rigoureux et soucieux du détail
- vous souhaitez intégrer une entreprise internationale et dynamique, vous offrant des perspectives de carrière, n’hésitez pas à postuler
- vous avez idéalement une expérience professionnelle en Afrique Centrale. Une connaissance des normes US GAAP serait un plus
Responsabilité
- émettretous les types de factures pour le périmètre couvert par le Service Partagé de Sens
- exécuter les transactions de clôture de fin de mois dans SAP et préparer les rapports correspondants
- procéder à la comptabilisation des factures et des règlements en conformité avec les règles comptables du groupe
- effectuer l’analyse des comptes dans le cadre du processus de clôture mensuel
- saisir les données financières mensuellement dans Hyperion pour les entités en charge
- préparer mensuellement les réconciliations de comptes de bilans
- préparer les reporting mensuels, trimestriels et annuels requis à transmettre au Groupe
- participer à l’optimisation des systèmes d’information et à l’amélioration continue du service
Rémunération
- 32k€
- 40k€
conducteur de travaux
Responsabilité
- réceptionner et étudier les éléments du dossier technique
- réévaluer l’étude technique, le budget prévisionnel et élaborer le budget détaillé du chantier
- contacter, évaluer les prestations et sélectionner les fournisseurs appartenant à chaque corps de métier
- contrôler la réalisation et la qualité des plans de récolement et participer à leur actualisation
- effectuer les rapports de chantier auprès du directeur d’exploitation et/ou du client
- vous gérez également au niveau économique et contractuelle les opérations
- assister le directeur de travaux dans les phases de réponse aux appels d’offres
- veiller à la bonne application des procédures de sécurité et d’hygiène
Exigences
- vous possédez des connaissances en gestion afin d’assurer un suivi et un reporting financier de l’activité du chantier
- vous possédez des connaissances en gestion afin d’assurer un suivi et un reporting financier de l’activité du chantier
- vous possédez de solides connaissances en gestion afin d’assurer un suivi et un reporting financier de l’activité du chantier
- vous disposez d’une bonne capacité à analyser des dossiers techniques et à proposer des modifications techniques et financières
- vous connaissez les différents corps de métier intervenant sur un chantier
- issu d’une formation, conduite de travaux génie civil ou bâtiment, vous disposez d’au minimum 5 ans d’expérience sur un poste similaire sur des chantiers en Travaux Publique ou en Voiries Réseaux Divers
- personne de terrain, vous faites preuve de leadership
- votre capacité d’analyse accompagnée d’une forte réactivité vous permet de trouver rapidement des solutions techniques ou financières, afin de livrer l’ouvrage selon les critères prévus dans le cahier des charges
Rémunération
- 45k€
- 60k€
- 55k€
responsable des ventes
Type de contrat
- CDI
Rémunération
- 70 000,00€ à 90 000,00€ /an
Responsabilité
- votre mission est d'animer et de mettre en œuvre la politique commerciale en collaboration avec la direction sur la zone Île-de-France
- nous recrutons actuellement un Responsable Régional des ventes pour le Jobboard français le plus innovant et dynamique du marché
- afin de développer la performance business vous déterminez les cibles prioritaires, les objectifs, les nouveaux secteurs et organisez ainsi la prospection
- vous travaillerez également sur des projets plus transverses : pratiques commerciales, management, onboarding collaborateurs, etc
- vous pilotez le chiffres d'affaires du périmètre confié en étant garant des indicateurs clés
- en réel entraîneur de votre équipe composée de 7 business developer et 4 assistantes commerciales, vous détectez leur potentiel, leurs besoins en formation et adapterez votre accompagnement en fonction des attentes de vos collaborateurs
- les sociétés, elles, cherchent constamment de nouveaux talents
Exigences
- orienté résultats, vous êtes passionné par la relation commerciale et la négociation
- ce poste est basé à Paris et nécessite des déplacements à Rennes
- management: 2 ans
- grande distribution: 1 an
- votre priorité est d'être opérationnel , exigeant et humain
- pour vous sentir autonome et donner envie à vos équipes de se dépasser, il vous faudra avoir une expérience du management
- vous aimez manager par l'exemple et vous avez à cœur d'aider chacun et chacune à repousser ses limites
- ajoutez à cela optimisme, enthousiasme, curiosité et bonne humeur et vous serez épanoui au sein ce Jobboard incroyable
vendeur
Exigences
- vous êtes véritablement passionné par le bois, la matière vivante
- vous disposez d'un excellent relationnel et appréciez profondément les rencontres
- vous avez un vrai sens du service, de la satisfaction client et l'amour du travail bien réalisé
- vous avez au moins une expérience de vente réussie
- vous êtes habitué au BtoC
- humilité, honnêteté et simplicité sont des qualités nécessaires dans la réussite de cet emploi
- L'autonomie et l'esprit d'équipe doivent faire partie de votre nature afin de pouvoir vous intégrer au sein de cette entreprise
- pour eux, authenticité et nature vont de pair afin d'assurer un développement durable
Responsabilité
- prendre en charge les clients/prospects au sein du showroom du conseil au suivi de la livraison
- S'assurer de la satisfaction du client
automaticien
La langue
- anglais
Exigences
- vous avez une bonne connaissance des équipements et automatismes, idéalement en packaging et process, ainsi que des supervisions associées
- vous aimez travailler en équipe et faites preuve d'autonomie
- titulaire d'un Bac +2 minimum en automatisme ou électro mécanisme, vous justifiez d'une première expérience similaire en milieu industriel sur des missions en lien avec l'automatisme
- expérience 1 à 2 ans
Responsabilité
- garantir le bon fonctionnement des installations de production
- gérer les priorités et la planification des tâches en fonction des besoins de l'ensemble du parc d'automates
- diagnostiquer les causes de dysfonctionnement ou de panne
- réaliser l'analyse fonctionnelle d'un équipement et rédiger le cahier des charges correspondant, en fonction des besoins identifiés
- alerter son responsable en cas d'anomalie constatée
- renseigner la GMAO en enregistrant les interventions et / ou améliorations effectuées sur les équipements
- assurer le suivi et la bonne réalisation des travaux par les entreprises extérieures ainsi que le respect des plannings
- former les techniciens de maintenance à certains réglages et paramétrages dans son domaine d'activité
chef d'équipe
Responsabilité
- préparation de l'intervention
Exigences
- expérience 1 à 2 ans
technicien
Avantages
- voiture de service
- ordinateur portable
La langue
- anglais
Rémunération
- selon profil/expérience
- 35 000,00€ à 45 000,00€ /an
- 40K € + Primes
Responsabilité
- assurer la mise en service des matériels
- intervenir chez les clients pour résoudre des problèmes techniques, de panne ou effectuer de la maintenance préventive
- rattaché au directeur d'Agence, vous intervenez sur un portefeuille clients sur les arrondissements de Paris
- réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques et hydrauliques
- réceptionner les pièces de rechange
- installation/Réparation chez les clients professionnels
- contribution à l'évolution des dossiers de réglage
- définir les spécifications de conception et proposer des process
Exigences
- votre formation, vos compétences et votre parcours
- une formation des produits et machines sera dispensée
- permis B exigé
- la connaissance de l'automatisme et de l'electromecanique est demandee
- la connaissance de l'automatisme et des logiciels machines est un plus
- rythme de travail du lundi au vendredi, en journee sans astreinte
- vous maîtrisez un logiciel de CAO/DAO
- je vous propose un poste en CDI, date de prise de fonction dès que possible
Type de contrat
- temps plein, CDI