CONSEIL CONSEIL Salaire

Note de l'employeur
basée sur 0 évaluations
5 avis au total
  Paris
33 RUE SAINT AMBROISE, 75011 PARIS 11
SIREN: 812839967
  Ressources humaines
Note de l'employeur
basée sur 0 évaluations
5 avis au total

Les salaires sur les positions chez CONSEIL CONSEIL

Salaire estimé

€ 3249

Salaire médian chez CONSEIL CONSEIL

€ 2500 Salaire le plus bas
€ 3618 Le salaire moyen
€ 7500 Salaire le plus élevé

CONSEIL CONSEIL recrute pour des postes:

chef de chantier

Rémunération

  • 22 - 24 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • préparation des supports
  • lecture de plans
  • agencement / montage et pose de cloisons, de doublages,assemblage de panneaux préfabriqués
  • correction des caractéristiques géométriques ou phoniques
  • rénovation,isolement d'un bâtiment ou agencement d'intérieur
  • pose  de plinthes, moulures, portes
  • montage des échafaudages
  • sécurisation du chantier

Exigences

  • votre rigueur et votre expérience font de vous un chef de chantier polyvalent
  • vous êtes titulaire d’une formation de plaquiste ou vous justifiez d’une expérience significative qui vous permet d’être autonome pour mener à bien vos chantiers
  • la bonne humeur que vous transmettez est un atout pour la relation client de votre entreprise
  • des connaissances en menuiserie seraient un plus apprécié

gestionnaire de patrimoine

Rémunération

  • 30 - 33 k€ brut annuel
  • 38 - 42 k€ brut annuel
  • 30/33  K€ sur 28 heures + Indemnités kilométriques ou petite voiture de fonction

Type de contrat

  • PART_TIME
  • FULL_TIME

Avantages

  • voiture de fonction

Responsabilité

  • suivi de la maintenance et de l'entretien du patrimoine
  • suivi et contrôle fréquent, in situ, de l’avancement des travaux et des remises en état sur les lots à rénover
  • contrôle des situations et décomptes des entreprises
  • actualisation à date anniversaire des loyers et des charges, imputation et répercussion des taxes et des charges locatives
  • relance du paiement des loyers auprès des locataires
  • relation avec les syndics de copropriété, contrôle et validation/acquittement des charges de copropriété
  • etablissement des tableaux de bord d’activité
  • recherche des locataires sans intermédiaire et/ou externalisation de la commercialisation locative auprès d'agences immobilières

Exigences

  • de niveau BAC+2/4 en droit ou immobilier, vous justifiez d'une expérience de 3 minimum ans en gestion locative
  • type de poste : CDI

trésorier

Rémunération

  • A partir de 22 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDI

Responsabilité

  • rattaché directement à La Direction Générale, vous travaillez au sein d'une équipe composée de 5 personnes
  • vous établissez les états de rapprochements bancaires
  • après collectes d'informations, vous réalisez des prévisions de trésorerie, constatez et analysez les écarts entre le prévisionnel et le réalisé
  • vous émettez les règlements vers les fournisseurs, organismes fiscaux, sociaux
  • vous participez aux arrêtés périodiques et à la préparation du bilan en collaboration avec la direction générale et le cabinet comptable
  • vous gérez, analysez et comptabilisez les flux bancaires
  • vous comptabilisez les écritures de paye et émettez les paiements
  • vous gérez les comptes fournisseurs, rapprochez et enregistrez les factures fournisseurs en s'assurant du bon suivi du circuit de validation jusqu'à la mise en paiement

Exigences

  • issu d'une formation en comptabilité , vous disposez d'une première expérience réussie d'au moins 2 ans
  • vous êtes le comptable trésorerie de référence et respectez le caractère confidentiel des informations traitées

analyste

Rémunération

  • 42 - 52 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • la participation aux travaux de clôtures
  • L'amélioration des outils de suivi de la trésorerie et la mise en place d'indicateurs et de reporting
  • L’amélioration des outils de suivi de la trésorerie et la mise en place d’indicateurs et de reporting
  • la participation à l'analyse, la mise en place et au suivi des financements externes et des besoins de financements des filiales du Groupe
  • la préparation des prévisions de trésorerie consolidées
  • le suivi de certains dossiers de financements et de lignes de crédit auprès des banques
  • vos principales missions

Exigences

  • vous êtes doté d'un bon relationnel et vous appréciez apporter votre analyse et vos conseils
  • vous êtes doté d’un bon relationnel et vous appréciez apporter votre analyse et vos conseils
  • diplômé d'un Bac+4/5 spécialisé finance d'entreprise, vous justifiez d'une expérience dans un service finance, gestion de la trésorerie, ou de management du risque financier ou en société de conseil
  • diplômé d’un Bac+4/5 spécialisé finance d’entreprise, vous justifiez d’une expérience dans un service finance, gestion de la trésorerie, ou de management du risque financier ou en société de conseil

directeur administratif et financier

Rémunération

  • A partir de 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • apporter une veille juridique
  • superviser les opérations du personnel
  • gestion du service comptabilité
  • organiser et coordonner les activités du service administratif et financier
  • effectuer les suivis des assurances
  • suivre et transmettre les demandes du LBO
  • mettre en place un contrôle de gestion ainsi que des procédures
  • extraire et analyser les statistiques, calculer les couts de revient

Exigences

  • un fort engagement, un esprit analytique, une capacité d adaptation aux nouvelles missions et situations seront indispensables pour occuper ce poste
  • expérience réussie de 10 années minimum, idéalement dans le secteur industriel de taille PME. Nous restons ouverts aux profils cabinet ayant une première expérience réussie en entreprise
  • formation niveau BAC+5 minimum
  • pour ce poste, nous recherchons un candidat bénéficiant d une réelle expertise en Finance / Contrôle de Gestion avec une dominante RH importante

assistante de gestion

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • concevoir un tableau de bord
  • outils bureautiques
  • réaliser un suivi d'activité
  • saisir des documents numériques
  • un Assistant polyvalente
  • notre client est une entreprise spécialisée dans les espaces verts créée il y'a 50 ans et comptant une quarantaine de collaborateurs
  • la société intervient sur des projets de création et d'entretien d'espaces verts, majoritairement auprès de promoteurs en tertiaire et résidentiel

Rémunération

  • annuel de 28000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 12 moisChèque repas

Responsabilité

  • traitement et rédaction de courrier
  • rapprochements bancaires
  • saisi comptable
  • commande de fourniture
  • gestion des bons de commandes clients
  • aide et suivi des dossiers administratifs
  • prise en comptes réclamations
  • inventaires

responsable espaces verts

Rémunération

  • 50 - 60 k€ brut annuel
  • 50/60 k€ selon profil + primes

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • la réception et l étude des offres
  • la réalisation des chiffrages selon les plans
  • la préparation des méthodologies en amont
  • la responsabilité technique, administrative et budgétaire de plusieurs chantiers simultanément jusqu à l achèvement des travaux
  • la gestion et le contrôle des commandes fournisseurs / clients
  • le suivi des réserves, SAV et GPA des chantiers
  • vous interviendrez sur des chantiers en IDF
  • CDI – Statut cadre au forfait

Exigences

  • un Responsable Travaux en Création d Espaces Verts
  • la société intervient sur des projets de création d espaces verts, majoritairement auprès de promoteurs en tertiaire et résidentiel
  • responsable de la Business Unit, vous encadrerez une équipe d un quinzaine de personnes dont 4 chefs de chantier
  • notre client est une entreprise spécialisée dans les espaces verts créée il y a 50 ans et comptant une quarantaine de collaborateurs

installateur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • vous justifiez d’une première expérience courte à un poste similaire
  • curieux , autonome et rigoureux, vous souhaitez vous investir pour une solution médicale durable
  • vous êtes à l’aise dans du contact client et vous avez un excellent relationnel
  • vous êtes diplômé d’une formation BAC+2 en Informatique / Réseaux
  • alors foncez ! Envoyez-nous votre candidature en mentionnant la référence suivante  REC2245-TI-17/AP

Responsabilité

  • réaliser l’accompagnement et le lancement de la production après installation
  • faire la prise en main des serveurs de l’hôpital à distance pour installer une suite logicielle et un LAP, logiciel d’aide à la prescription sur les serveurs
  • faire l’installation à l’hôpital en salle blanche: assemblage de la solution, réglages des caméras, paramétrage du réseau IP
  • environnement Technique : Système d’Exploitation LINUX / My SQL / Base de données / Secure Shell

assistant de direction

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • assurer la transmission des informations en interne et en externe
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • concevoir un tableau de bord
  • gestion administrative
  • organiser des déplacements professionnels
  • organiser le planning d'un responsable, collaborateur
  • outils bureautiques

Rémunération

  • A négocier
  • chèque repasA négocier

Responsabilité

  • la saisie des factures d'achat fournisseurs, lettrage, préparation des règlements
  • la mise à jours des tableaux de gestion
  • coordination de la circulation d'information au sein de la société
  • L’accueil téléphonique, l’établissement et suivi de la facturation clients
  • la gestion administrative générale

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

devops

Rémunération

  • A négocier
  • A partir de 30 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • intégrer les environnements de tests et de production et assurer son déploiement
  • participer au  maintien des systèmes d’exploitation et des applications
  • réaliser les opérations d’exploitation, de développements, d’analyses et de documentations issues de projets
  • pour réussir à ce poste il faudra justifier d’un diplôme de type Bac +3 à Bac + 5 en Informatique
  • et côté personnalité vous êtes plutôt ?
  • ambitieux : vous participez à la performance
  • analytique : vous êtes capable de raisonner et d’être force de proposition
  • poste de catégorie A

Responsabilité

  • dans le cadre du projet PEGASE, vous mettrez vos compétences au service des missions et réflexions de l’équipe d’administration du projet dans un environnement technologique attractif : automatisation et déploiement continue , supervision et métrologie , orchestration de conteneurs … Et bien d’autres, encore
  • participer à la mise en place de mesures, de calcul d’indicateurs et de production de rapports pour les applications
  • de participer à la mise en œuvre d’un outil collaboratif, intuitif, répondant aux nouveaux besoins des établissements de l’enseignement supérieur et de la recherche en favorisant la dématérialisation des principaux processus , les interfaces mobiles et surtout l’intégration aux SI existants

Évolution des revenus pour le poste de chargé d'affaires

0500 €1k €1.5k €2k €2.5k €3k €
0500 €1k €1.5k €2k €2.5k €3k €
2024
2025
2026

Évolution des revenus pour le poste de chef

0500 €1k €1.5k €2k €2.5k €3k €
0500 €1k €1.5k €2k €2.5k €3k €
2024
2025
2026

Évolution des revenus pour le poste de coordinateur

0500 €1k €1.5k €2k €2.5k €3k €
0500 €1k €1.5k €2k €2.5k €3k €
2024
2025
2026

Évolution des revenus pour le poste de economiste

0500 €1k €1.5k €2k €2.5k €3k €
0500 €1k €1.5k €2k €2.5k €3k €
2024
2025
2026

Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise

Les salaires sur les positions chez CONSEIL CONSEIL

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
chargé d'affaires
2849 €
14%
3230 €
ingénieur
3750 €
-12%
3337 €
architecte
2916 €
45%
4211 €
chef
3937 €
-14%
3398 €
commercial
3541 €
-12%
3125 €

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

3618 €