CONSEIL DEPARTEMENTAL DU MORBIHAN Salaire
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Vannes

Les salaires sur les positions chez CONSEIL DEPARTEMENTAL DU MORBIHAN

CONSEIL DEPARTEMENTAL DU MORBIHAN recrute pour des postes:

médecin du travail

Avantages

  • voiture de fonction
  • voiture de service

Exigences

  • vous êtes fonctionnaire titulaire d’un grade de catégorie A relevant des filières administrative ou sociale ou êtes lauréat d'un de ces concours correspondant à ces catégories d’emploi.Vous détenez un diplôme de troisième cycle universitaire dans le domaine du droit privé de préférence ou en lien direct avec la nature du poste. Vous être reconnu pour vos qualités managériales et êtes en capacité, en lien avec les cadres qui composent votre groupement, de piloter, conduire et coordonner l’activé d’équi
  • voir email sur capijobnew.com Franck DANIEL, chargé de missions conseil scientifique environnementTel : Voir le numéro de téléphone sur capijobnew.com
  • référent bocageTel : Voir le numéro de téléphone sur capijobnew.com

dessinateur

Exigences

  • vous maîtrisez les logiciels de CAO-DAO et les techniques routières
  • vous maîtrisez les logiciels de CAO-DAO , la concéption géométrique et les techniques routières
  • une expérience dans un poste similaire serait appréciée
  • permis B

Responsabilité

  • vous intervenez dans le cadre des missions de maîtrise d’ouvrage ou de maîtrise d’œuvre confiées au service
  • réalisation des tirages, des dossiers et documents liés à la vie du projet
  • dessin de plans types
  • echanges de bonnes pratiques entre agents
  • missions : sous l’autorité hiérarchique de l'adjoint au chef de service études routières et grands travaux, au sein d'une équipe de 6 à 7 agents exerçant au même poste, vous réalisez, à l’aide d’outils informatiques, l’ensemble des documents graphiques relatifs à des projets d’infrastructure routière, depuis les études préalables jusqu’aux dossiers de consultation des entreprises, et phasage de travaux
  • assistance au chargé d’opération pour la définition et l'intégration des autres domaines de conception
  • conception de la géométrie du projet conformément au référentiel applicable et aux contraintes transmises par le CHOP/CPI
  • affinage du détail de la conception et de sa modélisation informatique au différents stades du projet

chef de projets

Exigences

  • une expérience sur des projets de dématérialisation de la chaîne financière et comptable serait un plus
  • renseignements complémentaires auprès de M
  • roland AVRIL, chef du service études Voir le numéro de téléphone sur emploipublic.fr - ou de M
  • jean-François LE LOUËR, chef de pôle "pilotage et relations maîtrise d'ouvrage" Voir le numéro de téléphone sur emploipublic.fr
  • sous réserve de modifications, les entretiens seront organisés à l'Hôtel du Département à VANNES au cours de la semaine 47
  • vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine informatique et votre motivation pour rejoindre une direction transversale est importante
  • le poste est ouvert aux fonctionnaires ou lauréats de concours de catégorie A, ainsi qu'aux contractuels par voie de CDD de 3 ans renouvelables
  • date de clôture des candidatures : 7/11/2019

Responsabilité

  • evaluation des enjeux et des risques des projets
  • missions : sous la responsabilité du chef de pôle "pilotage et relations maîtrise d'ouvrage", au sein du service études, vous développez une vision stratégique des systèmes d’information qui lui sont confiés
  • elaboration des cahiers des charges et des documents techniques liés aux procédures de marchés publics
  • définition des priorités et des axes d’évolution en étroite collaboration avec la maîtrise d’ouvrage
  • analyse des offres, rédaction des rapports permettant le choix des prestataires
  • conception et contrôle du calendrier de mise en œuvre
  • pilotage et mise en œuvre des nouvelles applications, éventuellement avec l'assistance des chargés d'études associés aux projets
  • veille technologique

chef

Exigences

  • connaissance approfondie des techniques de conception et réalisation d’infrastructures routières
  • vous êtes à l’aise avec le travail en transversalité et faites preuve de rigueur, d’organisation et de leadership
  • maîtrise des procédures de maîtrise d’œuvre et marchés publics
  • bonne pratique des outils métiers et bureautiques
  • capacités rédactionnelles, esprit de synthèse, aisance relationnelle
  • connaissance des réglementations environnementales et procédures associées
  • expérience en encadrement d’équipe et pilotage d’activités
  • vous possédez une formation d’ingénieur et disposez d’une expérience confirmée dans la conduite de projets routiers et d’infrastructures publiques

Responsabilité

  • la représentation de la maîtrise d’œuvre sur les grands projets d’investissement du Département, incluant les mesures environnementales associées
  • L’assistance technique et managériale aux ingénieurs et techniciens du service en charge du suivi de chantiers
  • le suivi de la maîtrise d’œuvre sur l’ensemble des phases du projet
  • la participation à la gestion des ouvrages d’art départementaux, selon l’évolution des projets
  • le pilotage du pôle “travaux neufs routiers” : management direct de 2 agents, encadrement technique et organisation du pôle

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).