CONSTRUCTA Salaire
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Finance et assurances

Les salaires sur les positions chez CONSTRUCTA

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
chef de projets

Comparaison des salaires — chef de projets

Médiane du marché : 3333 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

Mason Frank 5833 € +75%
CONSTRUCTA 4166 € +25%
INSTITUT NATIONAL DE L AUDIOVISUEL 3750 € +12.5%
TIMTARGETT 3750 € +12.5%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

3

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

CONSTRUCTA recrute pour des postes:

chargé de développement

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • prospection foncière sur les secteurs stratégiques définis annuellement sur la région
  • développement & animation d'un réseau d'apporteurs d'affaires local
  • développement & animation de la relation avec les propriétaires fonciers
  • développement & animation de la relation avec les aménageurs
  • rédaction des offres financières aux propriétaires et négociation
  • préparation des dossiers et présentation en comité d'engagement

Exigences

  • la connaissance du tissu local est prépondérante
  • rigueur, méthode, sens de l'organisation, capacité d'adaptation, aisance relationnelle, force de proposition et de négociation seront les aptitudes personnelles recherchées chez notre futur collaborateur
  • le Groupe CONSTRUCTA est fier d'être un employeur qui favorise l'égalité des chances

juriste d'entreprise

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Rémunération

  • jusqu'à 37 000,00€ par an

Responsabilité

  • le secrétariat juridique annuel des sociétés
  • le suivi et la rédaction des approbations de comptes annuels
  • la tenue, le suivi et la mise à jour des registres légaux
  • le suivi de la mise à jour et le suivi des déclarations de bénéficiaires effectifs de nos sociétés
  • la collecte des éléments nécessaires à la rédaction des actes
  • le classement, la mise à jour et l'archivage des dossiers
  • l'organisation et le suivi des plannings des assemblées générales et des délibérations des organes de direction, le contrôle des délais légaux et/ou statutaire
  • la gestion des commandes de Kbis

Exigences

  • doté d'un sens de l'écoute et du dialogue accru, vous êtes reconnu pour votre esprit d'initiative, votre curiosité intellectuelle et vos qualités rédactionnelles
  • durée du contrat : 3 mois

assistant de gestion

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • la validation des honoraires Contentieux et des prélèvements
  • préparation et envoi des courriers aux locataires, prestataires, etc…
  • la prise en main du logiciel Prémiance et de CHORUS sera accompagnée et soutenue pour faciliter son usage
  • le dépôt factures sur la plateforme CHORUS : Scan factures, dépôt plateforme, fusion de factures pour certains locataires
  • mise à jour répertoire prestataires et locataires en vue de tenir une base à jour
  • en fonction de l’activité, d’autres missions ponctuelles peuvent vous être affectées
  • la constitution des dossiers : construction et constitution des dossiers clients

Exigences

  • vous êtes une personne rigoureuse, organisée et agile pour gérer les priorités et délivrer les missions

chef

Rémunération

  • 55 - 55 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • cadrage des projets métiers / transverses
  • sélection des partenaires
  • lancement des projets métiers / transverses avec les parties prenantes
  • coordination des équipes CONSTRUCTA / Partenaires
  • pilotage des projets métiers / transverses
  • accompagnement au changement

Exigences

  • cadrage de projets
  • coordination d'équipe
  • pilotage de projets
  • de plus, vous savez faire preuve de capacités d'organisation, d'aisance relationnelle, d'adaptabilité et d'autonomie. Vous avez également le sens du service client et le goût du challenge
  • diplômé.e de l'enseignement supérieur , vous justifiez d'une première expérience en coordination et conduite de projets d'au moins 3 ans, dans un environnement similaire

responsable marketing

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • définir les objectifs de la communication commerciale
  • définir et mettre en œuvre la stratégie d’actions marketing multicanal
  • accompagner la réussite des lancements commerciaux en choisissant les vecteurs de communications adaptés
  • négocier, gérer et suivre le budget marketing opérationnel
  • établir un plan média local par programme
  • gérer le planning promotionnel
  • conseiller les équipes de vente en fonction des remontées de leads pour adapter la stratégie de communication et de marketing
  • déployer un plan d'animation sur les différents supports digitaux

Exigences

  • une expérience dans le secteur de l’immobilier est nécessaire
  • vous connaissez le management d’une agence conseil en marketing, et vous maîtrisez les principaux outils bureautiques
  • organisé , disponible, vous êtes autonome et capable d’anticipation
  • rejoignez une entreprise à taille humaine pour une expérience professionnelle des plus enrichissantes
  • vous aimez travailler en équipe et êtes reconnu pour votre leadership fédérateur
  • vous faîtes preuve de curiosité et de créativité
  • organisé , disponible, vous êtes autonome et capable d’anticipation. Vous aimez travailler en équipe et êtes reconnu pour votre leadership fédérateur. Vous faîtes preuve de curiosité et de créativité
  • alors ce poste à hautes responsabilités est fait pour vous

asset manager

La langue

  • anglais

assistant administratif

Responsabilité

  • pour accompagner son développement, nous recherchons un gestionnaire back office pour intégrer une équipe pluridisciplinaire dynamique et professionnelle
  • vous participez à la préparation des dossiers d'assemblées générales, de conseils d'administration et de comités ad hoc réunissant les investisseurs
  • rattaché au Responsable administratif et financier, vous l'assisterez dans ses missions de administratives et back office
  • vous traiterez les dossiers de souscriptions
  • vous assisterez le RAF dans les échanges avec les différents prestataires des fonds
  • vous assurez la gestion administrative courante des dossiers
  • vous serez responsable de la mise à jour et du classement des dossiers comptables, juridiques, des registres légaux
  • vous traiterez les factures

Exigences

  • doté d'une aisance rédactionnelle et à l'aise avec les chiffres, vous maitrisez le pack office
  • vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre organisation
  • vous êtes issu d'une formation supérieure type DUT/BTS spécialisée en gestion et comptabilité et vous avez acquis une expérience de 3 ans minimum idéalement en cabinet d'expertise comptable ou en back office dépositaire

négociateur immobilier

Exigences

  • vous êtes capable de piloter votre activité commerciale à l’aide des outils informatiques
  • curieux , passionné , vous êtes doté d’un fort tempérament commercial et désireux de vous investir dans une structure dynamique
  • rigueur, autonomie, réactivité, esprit d’initiative et esprit d’équipe complèteront le portrait de notre candidat idéal
  • parfaitement formé aux spécificités de la vente en VEFA, vous disposez d’une bonne maîtrise des outils de financement immobiliers et des différents dispositifs d’investissement locatif

Responsabilité

  • la présence commerciale locale
  • le reporting lié à la commercialisation de l’opération
  • L’étude du marché local, et la diffusion de l’offre
  • le suivi soigné et personnalisé des acquéreurs jusqu’à la signature de l’acte notarié

commercial

Exigences

  • vous êtes rigoureux et autonome
  • vous vous distinguez par un tempérament alliant force de persuasion et esprit d’initiative
  • vous disposez d’une bonne maîtrise des outils de financement immobiliers et êtes capable de piloter votre activité commerciale à l’aide des outils informatiques
  • vous êtes issu d'une formation Bac +2 , avec une expérience de 5 à 10 ans dans la commercialisation de programmes VEFA

Responsabilité

  • L’étude du marché local, et la diffusion de l’offre
  • le reporting lié à la commercialisation de l’opération
  • le suivi soigné et personnalisé des acquéreurs jusqu’à la signature de l’acte notarié

Rémunération

  • fixe + commissions + primes trimestrielles + participation

chef de projets

Rémunération

  • A partir de 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • apporter du conseil et être force de proposition dans la méthodologie de projet
  • participer à la définition et au cadrage des besoins fonctionnels
  • effectuer les tests de base et de non-régression afin de garantir la qualité des applications
  • déclarer les anomalies et suivre les corrections
  • traiter et suivre les demandes de support applicatif
  • o   Cadrage et conception des projets
  • garantir la cohérence fonctionnelle et applicative
  • produire le tableau de bord de suivi d'activité mensuel

Exigences

  • la connaissance du secteur de l'immobilier est appréciée