CONSTRUCTION21 FRANCE Salaire
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Services de TI

Les salaires sur les positions chez CONSTRUCTION21 FRANCE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
chargé de développement

Comparaison des salaires — chargé de développement

Médiane du marché : 2500 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

christel jesus 3333 € +33.3%
LEYTON FRANCE 2833 € +13.3%
CONSTRUCTION21 FRANCE 2500 € —
YOYO 800 € -68%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

3

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

CONSTRUCTION21 FRANCE recrute pour des postes:

secrétaire de rédaction

Rémunération

  • 22 - 24 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • vous êtes titulaire d'un diplôme dans les métiers de communication, du journalisme ou de la rédaction web
  • idéalement vous avez une première expérience dans le monde du BTP et de la construction durable
  • vous maîtrisez les outils digitaux et informatiques
  • vous êtes à l'aise et rapide avec l'écriture web et les techniques du SEO
  • vous êtes rigoureux.se, passionné.e, autonome, organisé.e, curieux.se, à même de travailler aussi bien seul.e qu'en équipe
  • votre orthographe est excellente et vous avez de solides compétences rédactionnelles. Vous ne laissez passer aucune coquille et avez un talent pour titrer et rendre vivant les articles

Responsabilité

  • participer à la réalisation de la maquette et à son respect
  • modérer les contenus extérieurs publiés sur la plateforme en assurant le respect de la ligne éditoriale
  • réalisation d articles d actualité ou d interview en support de l équipe rédactionnelle
  • superviser la mise en page
  • procéder à une ultime vérification avant l'impression

assistant manager

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • logiciels comptables
  • saisir les factures
  • codifier une facture
  • codifier un mandat
  • codifier un titre
  • titulaire d’un BTS assistant manager ou équivalent
  • vous avez envie de vous investir au sein d’une équipe engagée
  • vous êtes autonome, ré et très organisé.e

La langue

  • anglais

Rémunération

  • annuel de 25000 Euros à 25000 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • comptabilité & gestion
  • gérer les factures clients et relances paiement, et consolider chaque mois les pièces comptables et
  • mise à jour du CRM
  • contribution à l’activité générale de Construction21 : mise à jour du site internet, animation des réseaux sociaux, reporting, organisation d’évènements
  • gérer les relations administratives avec les adhérents de l’association
  • assurer le secrétariat de direction
  • réalisation de présentations, documents institutionnels ou visuels réseaux sociaux
  • assurer le bon fonctionnement des services généraux et RH (locaux et équipements, fournitures

chargé de développement

Rémunération

  • A partir de 30 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

chargé de communication

Rémunération

  • 24 - 30 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • création de contenus
  • o  reporting auprès des partenaires des actions menées
  • organisation de webinars et émissions radio
  • o  réalisation d’e-mailings / newsletters
  • réalisation d’e-mailings / newsletters
  • reporting auprès des partenaires des actions menées
  • o  relation avec la presse
  • o  reporting

Exigences

  • écrire n’est pas un problème, en français comme en anglais, et l’orthographe/la grammaire n’ont pas de secrets pour vous
  • vous témoignez d’un réel intérêt et d’un premier socle de connaissances liées à la ville durable
  • vous êtes autonome, organisé.e et prêt.e à vous investir au sein d’une équipe engagée
  • vous disposez d’un bon sens de l’analyse, de rigueur et de capacités de synthèse
  • vos compétences

assistant de direction

Rémunération

  • 25 - 30 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

responsable du partenariats

Rémunération

  • 30 - 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

chef

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • 3.        Contribuer à l’activité générale de Construction21 : aider à l’organisation d’évènements d’animation du réseau de professionnels de Construction21, participer à la stratégie réseaux sociaux, recruter de nouveaux adhérents…
  • piloter la campagne de communication du concours : gérer le mini-site dédié hébergé sur Construction21 et créer puis déployer l’ensemble des outils de communication
  • promouvoir les études de cas par le biais de posts réseaux sociaux et d’autres contenus
  • nous organisons et co-organisons plusieurs concours, mettant en avant des projets durables, pour valoriser les acteurs engagés et inciter d’autres à se lancer
  • différentes thématiques sont abordées : les Trophées locaux de copropriétés rénovées, les Trophées Bâtiments Résilients, les Trophées Bâtiments Circulaires…
  • assurer la gestion opérationnelle de chaque concours : animer le comité de pilotage, gérer la relation avec les partenaires, assurer le bon avancement du concours
  • participer à l’organisation des réunions des jurys et des remises des prix : conseiller les partenaires quant à l’organisation de ces évènements, gérer la logistique et coordonner le travail des prestataires externes
  • 4.        Encadrer notre alternante, Lucie, qui est déjà en poste

Exigences

  • vous êtes autonome, organisé.e et prêt.e à vous investir au sein d’une équipe engagée
  • doté d’un bon sens du relationnel, vous savez créer et entretenir des relations partenariales de confiance
  • une première expérience la gestion de projet est fortement appréciée