CONSULTANTE Salaire

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  Paris
234 RUE DU FAUBOURG SAINT HONORE, 75008 PARIS 8
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SIREN: 820472173
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Les salaires sur les positions chez CONSULTANTE

CONSULTANTE recrute pour des postes:

chef

Rémunération

  • A partir de 38 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • préparer les éléments de déclaration des cotisations FPC + Taxe d’apprentissage
  • participer à l’élaboration et la rédaction de la stratégie de développement des compétences adaptée aux enjeux de l’entreprise

Exigences

  • BAC+3/5 RH/Ingénierie de la Formation

responsable de magasin

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 41H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • mensuel de 2066,00 Euros à 2250,00 Euros sur 12 moisPrimesChèque repas
  • mensuel de 2134,00 Euros à 2300,00 Euros sur 12 moisPrimesChèque repas

directeur

Responsabilité

  • assurer les réunions périodiques et les négociations avec les partenaires sociaux
  • chargée Recrutement
  • organiser les consultations périodiques, se mettre en lien avec les interlocuteurs dédiés pour les RICS et consolider les retours
  • rédiger les accords, organiser les réunions/groupes de travail par thématique
  • préparer les élections professionnelles
  • recenser la pratique sociale/Optimiser
  • mise en place des élections professionnelles
  • management de 2 Juristes

Exigences

  • expérience Minimum 10 ans
  • charismatique
  • une expérience de 10 ans minimum sur un poste similaire
  • bonne culture générale, économique et politique

Rémunération

  • salaire A partir de 80 k€ brut annuel

ingénieur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux
  • 35H Horaires variables

Expérience

  • 3 ans

Rémunération

  • annuel de 31400,00 Euros à 57117,00 Euros sur 12 mois
  • annuel de 31400,00 Euros à 57117,00 Euros sur 12 moisVéhicule
  • annuel de 31400,00 Euros à 57117,00 Euros sur 12 moisVéhiculeChèque repas

Responsabilité

  • EUROVIA recherche un ingénieur de travaux

comptable

Exigences

  • consultante Recrutement

chercheur

Type de contrat

  • FULL_TIME

Rémunération

  • A négocier

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • ainsi, vous conduirez des études amont pour lever des verrous technologiques et créer ou optimiser les solutions
  • vous participerez alors au développement des produits intégrant les briques technologiques développées, sur les phases de tests et d’essais
  • vous participerez à des collaborations avec des laboratoires académiques ou industriels sur certaines études
  • rattaché·e au pôle Innovation, au sein du département Recherche, et en étroite collaboration avec les équipes internes techniques, vous participerez activement à l’émergence et à l’avancée de projets de recherche visant la création de briques technologiques qui seront intégrées aux solutions intelligentes de ventilation de demain
  • le poste est à pourvoir au plus vite, en CDI, proche de Marne-la-Vallée
  • fort·e de votre maîtrise des outils de modélisation et de simulation numérique appliquées au traitement de l’air, vous serez référent·e sur les études et simulations relatives aux nouvelles solutions développées et les analyses de données associées
  • dans une idée d’amélioration de la performance, vous vous chargerez de l’automatisation et de l’optimisation des différents outils de modélisation et de simulation
  • enfin, vous pourrez être amené·e à intervenir occasionnellement sur des affaires publiques, afin de renforcer par votre expertise technique les positions de la société en tant que référente autour des questions liées aux problématiques de ventilation, d’aération et de normalisation sur la scène nationale et internationale

Exigences

  • vous êtes Docteur·e, ingénieur·e ou titulaire d’un Master spécialisé en aéraulique, CVC ou traitement de l’air
  • outre la simulation, vous êtes idéalement à l’aise sur les phases de tests et d’essais de monitoring
  • bon·ne communiquant·e, vous savez trouver les arguments pour convaincre votre auditoire
  • vous êtes curieux·se, persévant·e, ouvert·e, doté·e d'un fort goût pour l'analyse et d'un bon esprit de synthèse
  • SI la perspective d’évoluer dans une entreprise à taille humaine et très tournée vers l’innovation vous attire, n’attendez plus et envoyez votre candidature à Adoc Talent Management)
  • vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et dans un contexte international
  • vous justifiez d’une expérience d’au moins deux ans sur un poste similaire acquise dans un laboratoire académique, une industrie de pointe et/ou dans un secteur normatif
  • vous maîtrisez les logiciels de simulation de la Qualité de l’Air dans un but de recherche de solutions et d’optimisation

chargé d'affaires

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Rémunération

  • A partir de 45 k€ brut annuel

Responsabilité

  • rattaché·e au pôle Innovation, vous serez amené·e à piloter les projets de R&D déterminants permettant les évolutions stratégiques de la société
  • grâce à une veille active, vous proposerez des axes de recherche et des partenariats académiques ou industriels
  • vous participerez au montage et à la défense de projets collaboratifs auprès des agences françaises et européennes
  • en étroite collaboration avec les équipes internes techniques et marketing, vous participerez activement à la réalisation de POC et de prototypes, aux phases de simulations, tests et de validation des produits développés
  • en parallèle, vôtre rôle consistera à représenter et soutenir les positions de la société dans les conférences, vis- à-vis des groupes d’expert·e·s et instances réglementaires, normatives et syndicales en France et en Europe sur les questions techniques liées aux problématiques de ventilation, d’aération, et de normalisation
  • vous y apporterez votre regard d’expert étayé par des études d’impact des stratégies de ventilation & modélisations/ simulations associées pour porter les argumentaires au nom de l’entreprise
  • vous présenterez et défendrez les solutions développées en interne au sein de groupes d’expertise technique du domaine du traitement et de la qualité de l’air
  • des déplacements en France et en Europe sont à prévoir. Le poste est à pourvoir au plus vite, en CDI, proche de Marne-la-Vallée

Exigences

  • vous êtes Docteur, ingénieur ou titulaire d’un Master en aéraulique, qualité de l’air ou CVC
  • la connaissance de l’écosystème de la ventilation serait un plus
  • par ailleurs, vous êtes idéalement familier·ère avec les normes et législations qui régissent l’écosystème des métiers de la ventilation
  • vous maitrisez les outils de simulation tels que CFD, Solidworks ou autres systèmes numériques
  • bon·ne communiquant·e, vous savez trouver les arguments techniques pour convaincre votre auditoire, tout en comprenant des enjeux d’autres ordres
  • vous êtes tourné·e vers l’innovation et recherchez un poste qui mettra à votre disposition des moyens permettant de repousser l’état de l’art ? Si la perspective d’évoluer dans une entreprise à taille humaine vous attire, n’attendez plus et envoyez votre candidature à Adoc Talent Management
  • vous témoignez d’une expérience d’au moins 5 ans en R&D dans un secteur industriel normatif et avez été exposé·e aux affaires publiques
  • des déplacements en France et en Europe sont à prévoir

métreuse

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • dans ce cadre, nous créons le poste de métreur / métreuse sur le secteur du Grand Lyon

Exigences

  • 3 ansCette expérience est indispensable

responsable qualité

Exigences

  • issu d'une formation de type Master en qualite ou technique avec une formation complementaire en qualite, vous justifiez d'une experience de minimum de 3 dans un similaire.Vous detenez une experience au sein d'un service qualite .Vous maitrisez les normes du systeme qualite ainsi que les outils bureautiques .Bon communicant, vous etes rigoureux, organise et vous disposez de qualites redactionnelles

responsable maintenance

Responsabilité

  • garantir le maintien en conformite des equipements de production
  • S'assurer de la mise en place d'un planning de maintenance preventive et corrective des differents equipements, materiels et batiments
  • gerer les relations avec les fournisseurs de pieces et outils pour la maintenance
  • proposer des ameliorations de performance des machines en termes de couts et/ou taux d'utilisation
  • participer a  l'industrialisation et a  la reception des nouveaux moyens de production
  • animer les reunions hebdomadaires aupres de ses equipes
  • piloter les actions HSE
  • concevoir, valider piloter et superviser les operations d'implantation d'un equipement industriel ou d'exploitation

Exigences

  • remuneration de 60-65KEUR

Salaire moyen national

2587 €