COOPER STANDARD FRANCE Salaire
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Rennes
194 RUE DE LORIENT, 35043 RENNES CEDEX
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+33 6 26 39 44 04
SIREN:
489332908
Production

Les salaires sur les positions chez COOPER STANDARD FRANCE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
ingénieur

Comparaison des salaires — ingénieur

Médiane du marché : 3248 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

COOPER STANDARD FRANCE 3146 € -3.1%
SPS MEDICAL 2916 € -10.2%
SOKARIS INGENIERIE 2750 € -15.3%
PCUBED 2500 € -23%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

3

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

Les salaires sur les positions chez COOPER STANDARD FRANCE

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
ingénieur
3000 €
12%
3360 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 340 €
/ mois
Cotisations
660 €
/ mois
Brut
3 000 €
/ mois
Net annuel
28 085 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

COOPER STANDARD FRANCE recrute pour des postes:

acheteur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • suivre les achats de matières/services utilisés dans son périmètre
  • création de plans d'actions pour l'amélioration de la qualité, des coûts et des délais
  • proposer en interne des opportunités de Lean, VAVE, ressourcing, négociations locales
  • assurer une communication régulière avec tous les services
  • mettre à jour ses reportings et tableaux de bord
  • participer aux audits internes ou SOX pour les activités liées aux achats

Exigences

  • vous avez minimum un BAC+2/+3 avec une expérience significative ?

technicien de maintenance

Rémunération

  • 35 - 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

contrôleur de gestion

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • participation à la clôture mensuelle pour préparer les écritures comptables
  • rapprochement et suivi des coûts réels par rapport au budget / forecast
  • gestion du processus de dépenses des frais généraux, analyse des dépenses, approbation des demandes et des factures dans les outils internes
  • participation aux audits SOX et externes
  • participation au processus de préparation du budget, des forecasts et des Flashs
  • comptabilité des immobilisations
  • suivi des dépenses CAPEX, préparation des données pour le budget/les prévisions

superviseur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • travail d'équipe
  • analyse et résolution de problème
  • connaissance approfondie de la gestion des indicateurs
  • communication
  • compétences relationnelles
  • gestion des conflits
  • autonomie & initiative
  • en  2 x 8 :  Horaires 40h / semaine

Responsabilité

  • le superviseur a pour objectif d’assurer la livraison client en garantissant les coûts, les délais, la qualité des pièces, le tout en sécurité
  • pour cela il dispose des différents moyens : main d’œuvre / machine / lignes. Il est rattaché hiérarchiquement au RUAP du secteur
  • amélioration continue

assistant commercial

La langue

  • anglais

Rémunération

  • 32 - 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • création d'offres pour les activités pièces détachées et pièces détachées
  • soutenir le Responsable des comptes clients dans les offres à soumettre au client
  • proposer, mettre à jour et améliorer les outils administratifs de vente: évolution des prix sur le compte, suivi économique des programmes, coordonnées
  • suivi des factures
  • garantir la fiabilité des prix de vente dans le système Cooper
  • facturation des coûts de développement
  • négociation des prix avec le client des pièces détachées et des productions de pièces en série en collaboration avec le Responsable des comptes clients
  • révision des bons de commande et introduction dans le système Cooper

Exigences

  • aptitude à l’utilisation de l’outil informatique , Portail Internet Clients, SAP serait un plus
  • formation initiale : BAC + 5

ingénieur

Rémunération

  • A partir de 36 k€ brut annuel
  • A partir de 37 k€ brut annuel
  • A partir de 38 k€ brut annuel
  • A partir de 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Conducteur d'installation automatisée

Rémunération

  • Selon l'expérience

cariste

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 40H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)

Rémunération

  • Titres restaurant / Prime de panierIndemnité transportsPrimesIntéressement / participationRémunération selon profil

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Charger, décharger, manutentionner des produits

electrotechnicien

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail posté

Expérience

  • 2 An

Exigences

  • réaliser un diagnostic technique
  • réparer un équipement, une machine, une installation

Rémunération

  • annuel de 34000 Euros sur 13 moisPrimesChèque repas

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

chef d'équipe

Rémunération

  • 35 - 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • management d’équipe
  • gestion de la qualité
  • management de la sécurité et de l’environnement
  • apporter des améliorations continue dans son secteur