Les salaires sur les positions chez CORIOLIS TELECOM

CORIOLIS TELECOM recrute pour des postes:

comptable

Type de contrat

  • contrat Ă  durĂ©e dĂ©terminĂ©e - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journĂ©e

Expérience

  • 36 mois

Exigences

  • comptabilitĂ© fournisseurs
  • comptabilitĂ© gĂ©nĂ©rale

Rémunération

  • mensuel de 3000,00 Euros Ă  3200,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • dĂ©placements : Jamais

commerciale

Type de contrat

  • contrat Ă  durĂ©e indĂ©terminĂ©e Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail le samedi

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • argumentation commerciale
  • assurer un service après-vente
  • conseiller, accompagner une personne
  • dĂ©velopper et fidĂ©liser la relation client
  • effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • mettre en place des actions de prospection
  • prĂ©senter et valoriser un produit ou un service
  • recueillir et analyser les besoins client

Rémunération

  • mensuel de 1950,00 Euros Ă  5000,00 Euros sur 12 moisPrimesChèque repas

Zone de voyage

  • dĂ©placements : Jamais

Responsabilité

  • dans le cadre d'une ouverture prochaine d'un nouveau point de vente

technicienne en télécommunications

Type de contrat

  • contrat Ă  durĂ©e indĂ©terminĂ©e Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • dĂ©butant acceptĂ©

Exigences

  • assembler les Ă©lĂ©ments de l'Ă©quipement
  • connecter une boĂ®te de raccordements
  • identifier les matĂ©riels Ă  intĂ©grer
  • installer l'Ă©quipement sur le site et le connecter aux rĂ©seaux extĂ©rieurs

Rémunération

  • annuel de 29000,00 Euros Ă  32000,00 Euros sur 12 moisVĂ©hiculeParticipation/action

Zone de voyage

  • dĂ©placements : Quotidiens RĂ©gional

chef

Type de contrat

  • contrat Ă  durĂ©e indĂ©terminĂ©e Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • dĂ©butant acceptĂ©

Exigences

  • recueillir et dĂ©finir les besoins de l'entreprise, des clients, des utilisateurs en matière de systèmes tĂ©lĂ©coms

Rémunération

  • annuel de 32000,00 Euros Ă  34200,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • coriolis TĂ©lĂ©com recrute un Chef de projet dĂ©ploiement pour prendre en charge la coordination et le dĂ©ploiement de nos clients liĂ©s aux solutions VoIP

gestionnaire paie

Type de contrat

  • contrat Ă  durĂ©e dĂ©terminĂ©e - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • dĂ©butant acceptĂ©

Exigences

  • CEGID CCMX

Rémunération

  • mensuel de 2300,00 Euros Ă  2400,00 Euros sur 12 moisChèque repas

Zone de voyage

  • dĂ©placements : Jamais

Responsabilité

  • dans un environnement multisites, et au sein d'une Ă©quipe de 4 personnes, vous rĂ©coltez, analysez et traitez les informations et Ă©lĂ©ments nĂ©cessaires Ă  l'Ă©laboration de la paie et effectuez les dĂ©clarations sociales

vendeuse

Type de contrat

  • contrat Ă  durĂ©e indĂ©terminĂ©e Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journĂ©e
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 6 mois - Commerce
  • 6 mois - Commemrce
  • 6 mois - en commerce
  • 1 an - en vente
  • dĂ©butant acceptĂ©

Exigences

  • accueillir, orienter, informer une personne
  • assurer un service après-vente
  • contrĂ´ler l'Ă©tat des stocks
  • dĂ©finir des besoins en approvisionnement
  • dĂ©velopper et fidĂ©liser la relation client
  • gĂ©rer une caisse
  • informer, renseigner une personne sur les articles en vente
  • produits de tĂ©lĂ©phonie

Rémunération

  • commissions selon vente
  • horaire de 11,27 Eurosprimes sur les ventes
  • smic + commissions sur ventes

Responsabilité

  • vous ĂŞtes chargĂ© de dĂ©velopper les rĂ©sultats du point de vente : vente et fidĂ©lisation de la clientèle
  • vous ferez de la rĂ©paration de tĂ©lĂ©phone et de la gestion du service après-vente
  • enthousiaste et impliquĂ© , vous avez Ă  coeur d'atteindre les objectifs commerciaux qui vous sont fixĂ©s

animateur

Responsabilité

  • assurer le dĂ©veloppement du volume d’affaires, notamment de la conquĂŞte de nouveaux clients
  • gestion et animation d’un portefeuille de revendeurs situĂ© sur une zone gĂ©ographique dĂ©diĂ©e
  • prospection commerciale de nouveaux distributeurs et suivi de ces potentiels partenaires
  • identification des nouveaux partenaires potentiels
  • assurer un lien de proximitĂ© en effectuant des visites rĂ©gulières au sein de son rĂ©seau de distributeurs : soutenir ces magasins, garantir l’application de la politique commerciale de notre sociĂ©tĂ©, assurer un accompagnement privilĂ©giĂ© et constant

commercial

Type de contrat

  • contrat Ă  durĂ©e indĂ©terminĂ©e Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • dĂ©finir le plan d'action commercial et Ă©tablir le plan de tournĂ©e
  • concevoir une Ă©tude de faisabilitĂ© technique
  • nĂ©gocier un contrat
  • suivre la rĂ©alisation d'une prestation technique
  • Ă©tablir un contrat de vente
  • assurer la fidĂ©lisation de votre portefeuille client PME / ETI
  • vous bĂ©nĂ©ficiez d'une expĂ©rience d’au moins 2 ans dans la vente en BtoB, dans l'idĂ©al dans le secteur des tĂ©lĂ©communications un plus)
  • prĂ©senter votre offre commerciale, nĂ©gocier avec vos clients et signer les contrats de vente

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros Ă  2200,00 Euros sur 12 moisVĂ©hicule
  • package annuel de 50K€

Zone de voyage

  • dĂ©placements : Quotidiens RĂ©gional

technicien

Rémunération

  • jusqu'Ă  30 K annuel

Responsabilité

  • prĂ©parer et rĂ©aliser les interventions sur sites Centrex
  • assurer l’identification des arrivĂ©es TĂ©lĂ©com et rĂ©aliser les dessertes de câblages
  • former et ĂŞtre le rĂ©fĂ©rent des autres installateurs
  • assurer des audits de couverture radio WIFI/DECT
  • rĂ©aliser des prestations de mise au propre et de pose de nouvelles baies
  • assurer le pilotage/rĂ©alisation de chantier en usine de pose de borne DECT, avec d’éventuels travaux en hauteur
  • opĂ©rateur indĂ©pendant, nous proposons des offres destinĂ©es aux entreprises et aux particuliers grâce Ă  une gamme dĂ©diĂ©e en tĂ©lĂ©phonie fixe, mobile et Internet

Exigences

  • 👉 Permis B requis

assistant rh

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • 24,5 K

Responsabilité

  • A cet effet, nous recrutons aujourd'hui au sein de notre service RH une personne en charge des RH et de la paie

Exigences

  • etablissement des STC
  • saisie et contrĂ´le des variables de paie / contrĂ´le bulletins
  • suivi des dossiers de prĂ©voyance et des subrogations
  • suivi d'indicateurs RH
  • de formation BAC +2, vous avez une expĂ©rience sur un poste similaire

Salaire moyen national

2587 €