CORSICA HOTELS Salaire

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Ajaccio
20 BD GEORGES POMPIDOU, 20090 AJACCIO
Téléphone:
+33 4 95 50 49 55
SIREN:
444459192

Les salaires sur les positions chez CORSICA HOTELS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

3

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

CORSICA HOTELS recrute pour des postes:

barmaid

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail samedi et dimanche

Expérience

  • 3 mois

Exigences

  • gestes et postures de manutention
  • procédures d'encaissement
  • règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • règles de tenue de caisse
  • législation des vins et spiritueux
  • techniques de port de plateaux/plats
  • caractéristiques des alcools
  • types de cocktails

Rémunération

  • mensuel de 1880,00 Euros à 2015,00 Euros sur 12 moisHébergementMutuelle

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • emploi de Polyvalent service, offices et cuisine Alimentation et Boissons avec prépondérance bar
  • au sein d'une équipe de 11/15 personnes, vous intervenez principalement aux bars de l'hôtel ; bar extérieur d'été/piscine et bar d'hiver, et également sur toutes les activités "alimentation et boissons" de l'hôtel, en préparation, mise en place, service, entretien ; petits déjeuners, restauration/Grill Courtepaille , petite restauration, pauses séminaires et banquet

assistant manager

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 41H Travail samedi et dimanche

Expérience

  • 6 mois
  • 4 mois
  • 3 mois

Exigences

  • qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement
  • organiser un planning du personnel
  • suivre l'activité d'un établissement touristique
  • veiller à la satisfaction d'un client
  • superviser l'activité d'un service
  • office, logiciels métiers - Capacité à repérer et résoudre les problèmes, - Aptitudes en communication et management d'Équipe - Orientation client esprit de service Passe vaccinal exigé

Rémunération

  • mensuel de 2615 Euros à 2800 Euros sur 12 moisHébergementMutuelle
  • mensuel de 2380 Euros à 2440 Euros sur 12 moisPrimesHébergement
  • mensuel de 2375 Euros à 2440 Euros sur 12 moisPrimesMutuelle

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

réceptionniste

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail samedi et dimanche
  • 39H Horaires variables

Expérience

  • 3 mois
  • 1 an

Exigences

  • procédures d'encaissement
  • réglementation sécurité incendie
  • modes de paiement
  • règles et consignes de sécurité
  • règles de sécurité des biens et des personnes
  • environnement culturel et touristique
  • stratégie tarifaire
  • logiciel de gestion hôtelière

La langue

  • anglais
  • italien

Rémunération

  • mensuel de 1790 Euros à 1850 Euros sur 12 moisMutuelle
  • mensuel de 1920,00 Euros à 1920,00 Euros sur 12 moisHébergementMutuelle
  • mensuel de 1725,00 Euros à 1725,00 Euros sur 12 moisMutuelle
  • mensuel de 1720,00 Euros à 1725,00 Euros sur 12 moisMutuelle

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

serveuse

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat travail saisonnier - 5 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 30H Travail samedi et dimanche

Expérience

  • 3 mois
  • 6 mois

Exigences

  • règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • principes de la relation client
  • règles et consignes de sécurité
  • techniques de port de plateaux/plats
  • lecture de plan de salle
  • techniques de dressage de table
  • critères de tri sélectif
  • utilisation de matériel de bar

La langue

  • anglais

Rémunération

  • mensuel de 1540,00 Euros à 1595,00 Euros sur 12 moisMutuelle
  • mensuel de 1495,00 Euros à 1495,00 Euros sur 12 moisMutuelle

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

gouvernante d'hôtel

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • au sein d'une équipe 20/24 personnes

Exigences

  • 2 ansCette expérience est indispensable
  • bac ou équivalent hôtellerie restauration- BAC Hôtellerie ou Supérieur

réceptionniste en hôtellerie

La langue

  • anglais
  • italien

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • clôturer une caisse
  • établir une facture
  • hauts niveaux de services et prestations y compris Accueil Séminaires et Evénements
  • traiter des litiges clients

Exigences

  • 1 anCette expérience est indispensable
  • bac+2 ou équivalents hôtellerie restaurationCette formation est indispensable

commerciale

Responsabilité

  • prospects, réservations, ventes, accueil segment séminaires, événements, TO, Groupes
  • suivi et gestion des dossiers Séminaires, Banquets, Cocktails, TO, Groupes
  • coordination Evènements avec autres activités Etablissement (Réception, Restauration et Etages
  • gestion satisfaction clientèle
  • sécurisation CA
  • mise en œuvre et suivi plan d'action commercial
  • vous représentez l'Etablissement auprès de la Clientèle Affaires

valet de chambre

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail durant les vacances scolaires Travail les week-ends et jours fériés

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2260.0 Euros - 1700 € net/mois environ + Mutuelle complémentaire santé + indemnité de précarité (10% des salaires perçus) en fin de contratIndemnité transportsHébergementPrimes1700 € net/mois environ + Mutuelle complémentaire santé + indemnité de précarité (10% des salaires perçus) en fin de contrat
  • Salaire brut : Mensuel de 2105.0 Euros sur 12 moisIndemnité transports1580 € net/mois + congés payés en fin de contrat soit 750 € environ + Mutuelle complémentaire santé

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 3 Mois

Exigences

  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Normes d'hygiène et de sécurité
  • Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement
  • Utilisation de matériel de nettoyage
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité
  • Avoir le sens du service

La langue

  • Anglais

serveur de restaurant

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2060.00 Euros sur 12.0 mois

Expérience

  • Débutant accepté