Salaire COS EHPAD JACQUES BARROT

Responsabilités

• vous assurerez la coordination et la qualité des soins
• vous êtes responsable de l’organisation des services de soins et la gestion des plannings
• vous participerez au recrutement et à la formation de l’équipe soignante
  Voir plus +15
• vous supervisez les actes de soins dispensés par l’équipe dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité
• vous gérez les matériels et consommables qui concernent le Soin
• vous suivrez l’organisation des services de soins et la gestion des plannings
• vous réaliserez l’encadrement et la dynamisation de l’équipe des soignants
• vous êtes un des acteurs de la démarche qualité instaurée dans l’établissement
• vous participez à la réalisation et à la réactualisation des projets de vie de nos résidents
• vous veillerez à la bonne communication avec les résidents et leurs familles
• vous garantissez la cohérence de l’intervention de l’équipe pluridisciplinaire autour des besoins des résidents
• vous serez le lien avec les différents acteurs de la santé et participerez au développement du réseau gérontologique
• vous participez au recrutement et à la formation de l’équipe soignante
• poste à pourvoir dès que possible
• collaboration étroite avec le Médecin Coordonnateur
• vous garantirez la promotion et la mise en œuvre des recommandations de bonnes pratiques d’accompagnement
• vous êtes rattaché au Directeur de l’établissement et travaillez en collaboration étroite avec le Médecin Coordonnateur
• rémunération et astreinte selon CCN51 FEHAP

Exigences

• cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
• organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
• surveiller l'état clinique du patient et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
  Voir plus +13
• réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
• réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient et actualiser le dossier de soins infirmiers
• vous disposez de bonnes qualités relationnelles; vous avez le sens de l’organisation et vous êtes force de propositions
• vous disposez d’un diplôme d’état d’infirmier avec une première expérience de management
• connaissances informatiques indispensables
• paris
• diplôme IDE avec une première expérience de management, de préférence en EHPAD
• diplôme IDE avec une première expérience de management, de préférence en EHPAD. Une formation Cadre de santé serait un plus
• une formation Cadre de santé serait un plus
• débutant , Expérimenté , Confirmé
• vous disposez d’un diplôme d’état d’infirmier avec une première expérience de management, de préférence en EHPAD.Une formation Cadre de santé serait un plus
• vous disposez d’un diplôme d’état d’infirmier avec une première expérience de management, de préférence en EHPAD. Une formation Cadre de santé serait un plus
• http://www.fondationcos.org/

Avantages

• mutuelle

Gains pour le poste coordinateur

Responsabilités

• à temps plein en CDI
• le traitement de la comptabilité générale et analytique
• la résidence COS Jacques Barrot, implantée dans le 17ème arrondissement de Paris, a ouvert ses portes en 2016
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• L’élaboration des résultats, le suivi des budgets et du bilan de l’établissement en respectant le planning des clôtures mensuelles et annuelles
• la gestion des admissions des résidents
• la facturation des résidents et le suivi des paiements
• le cadrage de la paie
• cette résidence dotée d'une architecture moderne originale et adaptée aux personnes accueillies a une capacité de 100 places dont 7 en hébergement temporaire, possédant une Unité de Vie Protégée de 16 places et d'un PASA de 14 places
• L'Etablissement est implanté au cœur du nouveau quartier des Batignolles , composé de généreux espaces urbains libres, et facile d'accès par les transports en commun
• le contrôle les opérations bancaires : rapprochements bancaires mensuels et régularisations

Exigences

• contrôler la gestion de la trésorerie
• superviser les procédures de gestion financière
• superviser les procédures de gestion administrative
  Voir plus +15
• élaborer un budget prévisionnel
• effectuer des ajustements budgétaires
• logiciels comptables
• saisir les factures
• codifier une facture
• codifier un mandat
• codifier un titre
• débutant , Expérimenté , Confirmé
• une première expérience sur un poste similaire est souhaitée
• cette résidence dotée d’une architecture moderne originale et adaptée aux personnes accueillies a une
• bonne connaissance du secteur médico-social et de ses systèmes d’informations
• connaissance de l’environnement CEGI serait un plus
• maitrise des outils bureautiques
• ancienneté et expérience déterminante
• titulaire d’un diplôme équivalent à bac + 2/3 en gestion et/ou comptabilité

Gains pour le poste comptable

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• surveillance de l’évolution de l’état de santé des patients
• assistance technique lors de soins réalisés par le médecin
• organiser, planifier et coordonner les soins
  Voir plus +13
• le recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage
• manager et gérer l'équipe soignante
• la dispensation des traitements, la réfection des pansements et autres soins techniques
• rattaché à son Infirmier Coordinateur, l'Infirmier a pour mission :- Organiser, planifier et coordonner les soins- Manager et gérer l'équipe soignante
• la mise en œuvre des procédures d’élimination des déchets d’activité de soins
• gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux
• mise en œuvre des procédures d’élimination des déchets
• la gestion et le contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux
• la participation aux différentes instances médicales et pluridisciplinaires
• communiquer et informer lors de l'accueil de nouveaux résidents, favoriser la relation famille-médecin-établissement
• en collaboration avec le médecin coordinateur, le suivi médical des résidents accueillis
• le suivi administratif de l’infirmerie
• la coordination, l’organisation des activités et la continuité des soins concernant un résident ou un groupe de résidents pendant l’hospitalisation et/ou lors de sa sortie

Exigences

• diplôme d'État d'infirmier exigé
• débutant accepté. Expérience en EHPAD souhaitée
• diplôme d'Etat d'Infirmier Exigé
  Voir plus +3
• vous êtes Infirmier et possédez une expérience significative en gériatrie et management d'équipe. Doté d'un esprit d'équipe et votre sens de l'initiative seront des atouts pour réussir
• en tant qu'Infirmier : 1 an
• infirmier ou similaire: 1 an

Gains pour le poste infirmier

Responsabilités

• fiches de paie
• vous participez activement à l'élaboration des budgets et différents bilans d'activité
• membre du Comité de Direction de l'établissement, vous travaillez en étroite collaboration avec les autres membres de l'encadrement
  Voir plus +7
• 3.000 salariés, 60 établissements et services
• nA ce titre, vous contribuez à l'élaboration, à la mise en oeuvre et à l'évaluation continue du projet d'établissement
• L'établissement a mis en place les mesures barrières pour assurer la sécurité des résidents et du personnel
• sous l'autorité de la Directrice de l'établissement, vous la secondez sur l'ensemble des fonctions de direction et êtes plus particulièrement en charge des domaines RH/PAYE
• vous avez la responsabilité de la gestion des dossiers du personnel, du respect de toutes les obligations règlementaires
• vous accompagnez également l'établissement dans le management de la démarche qualité et Gestion des Risques et vous intervenez au sein de l'ensemble des services en étroite collaboration avec la directrice
• dans le respect des valeurs humanistes de la Fondation, vous êtes amené à collaborer à des projets transversaux tant dans le domaine médico-social que sanitaire ou social

Exigences

• vous possédez une expérience d'au moins 3 ans en GRH/paye acquise dans le secteur médico-social
• la connaissance de l'environnement CEGI et de la CCN- 51 serait un plus
• adjoint de Direction EHPAD à temps plein
  Voir plus +11
• vous possédez des compétences en matière de communication orale et écrite et maitrisez les principaux outils bureautiques
• vous avez le sens de l'organisation, vous êtes rigoureux et autonome dans votre travail avec un esprit méthodique
• vous aimez travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et avez de bonnes compétences relationnelles et organisationnelles
• vous avez des capacités d'adaptation et d'initiatives
• de préférence de formation initiale en GRH, vous avez complété votre parcours par un Master II spécialisé en gestion des Etablissements Sociaux et Médico-Sociaux ou diplôme équivalent
• gestion des ressources humaines: 1 an
• rémunération RRH/payes
• bac +5
• statut cadre, rémunération et astreintes selon CCN 1951 FEHAP
• la résidence COS Jacques Barrot dispose de 100 lits dont 16 en unités de vie protégée et 7 en hébergement temporaire et d'un PASA de jour de 14 places
• construite en 2016, à proximité de la Porte de Clichy dans le nouveau quartier des Batignolles, elle offre, dans de beaux volumes, un espace de vie accueillant

Responsabilités

• vous avez la responsabilité de la gestion des dossiers du personnel, du respect de toutes les obligations règlementaires
• sous l’autorité de la Directrice de l’établissement, vous la secondez sur l’ensemble des fonctions de direction et êtes plus particulièrement en charge des domaines RH/PAYE
• membre du Comité de Direction de l’établissement, vous travaillez en étroite collaboration avec les autres membres de l’encadrement. A ce titre vous contribuez à l’élaboration, à la mise en œuvre et à l’évaluation continue du projet d’établissement
  Voir plus +3
• vous participez activement à l’élaboration des budgets et différents bilans d’activité
• L'établissement a mis en place les mesures barrières pour assurer la sécurité des résidents et du personnel
• vous accompagnez également l’établissement dans le management de la démarche qualité et Gestion des Risques et vous intervenez au sein de l’ensemble des services en étroite collaboration avec la directrice

Exigences

• vous possédez une expérience d’au moins 3 ans en GRH/PAYE acquise dans le secteur médico-social. La connaissance de l’environnement CEGI et de la CCN 51 serait un plus
• responsable RH – Paye – Qualité à temps plein
• de préférence de formation initiale en GRH, vous avez complété votre parcours par un Master II spécialisé en gestion des Etablissements Sociaux et Médico-sociaux ou diplôme équivalent
  Voir plus +3
• responsable rh – paye – qualité à temps plein ou similaire: 3 ans
• la résidence COS Jacques Barrot dispose de 100 lits dont 16 en unité de vie protégée et 7 en hébergement temporaire et d’un PASA de jour de 14 places
• construite en 2016, à proximité de la Porte de Clichy dans le nouveau quartier des Batignolles, elle offre, dans de beaux volumes, un espace de vie accueillant