COS SAINT PHILIBERT Salaire

Note de l'employeur
basée sur 0 évaluations
4 avis au total
  Dijon
RUE DU MOUTON, 21000 DIJON
Téléphone:  +33 3 80 45 91 10
Note de l'employeur
basée sur 0 évaluations
4 avis au total

Les salaires sur les positions chez COS SAINT PHILIBERT

COS SAINT PHILIBERT recrute pour des postes:

ergothérapeute

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 14H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • concevoir un projet thérapeutique
  • informer et conseiller la personne sur des aménagements, des équipements ou des appareillages
  • réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement domestique ou professionnel
  • concevoir le programme de rééducation et l'adapter selon l'état de la personne
  • respect et écoute des résidents et de leurs proches
  • considération, respect et préoccupation de ses collaborateurs
  • mettre en œuvre des actions de réadaptation, de rééducation, de prévention, de confort et de sécurité
  • esprit d'équipe, capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire

Rémunération

  • mensuel de 1050,00 Euros à 1200,00 Euros sur 12 moisPrimesRestauration

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

cuisinière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • 35H Horaires variables

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • cuire des viandes, poissons ou légumes
  • dresser des plats pour le service
  • préparer les viandes et les poissons
  • éplucher des légumes et des fruits
  • CAP cuisinier exigé + connaissance de la méthode HACCP

Rémunération

  • mensuel de 2300,00 Euros à 2800,00 Euros sur 12 moisRestaurationCE
  • mensuel de 2145,85 Euros à 2300,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

secrétaire

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • assurer un accueil téléphonique
  • modalités d'accueil
  • méthode de classement et d'archivage
  • outils bureautiques
  • procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
  • tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros à 2100,00 Euros sur 12 mois

auxiliaire de vie

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 10 Mois CUI - CAE
  • temps plein, CDD

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux
  • 35H Horaires variables

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • ergonomie
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives
  • suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés
  • patience, disponibilité et discrétion
  • capacité d’adaptation et de travail en équipe
  • connaissance de la personne âgée

Rémunération

  • mensuel de 1870,00 Euros à 2010,00 Euros sur 12 moisPrimes
  • mensuel de 1590,00 Euros à 1684,00 Euros sur 12 moisPrimes
  • à partir de 1 870,00€ par mois

Responsabilité

  • accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne et soutenir leur autonomie
  • réaliser les soins les plus complexes d’une unité de vie
  • veiller à la prise en compte de l’ensemble des paramètres permettant une prise en charge de qualité des personnes accueillies
  • pass sanitaire exigé / Obligation vaccinale à compter du 15/09

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

agent des services hospitaliers

Commerce

  • social

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Responsabilité

  • les entretiens d'embauche se feront par téléphone
  • les missions du poste s'effectuent dans le respect des consignes sanitaires

aide-soignante

Éducation

  • DEAS ou DEAMP

Exigences

  • distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
  • repérer les modifications d'état du patient
  • surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres
  • exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide

Responsabilité

  • accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne et soutenir leur autonomie
  • réaliser les soins de l'unité de vie
  • veiller à la prise en compte de l'ensemble des paramètres permettant une prise en charge de qualité des personnes accueillies

psychomotricienne

Exigences

  • capacite a mobiliser une equipe e/ou des interlocuteurs et a les entrainer dans la poursuite d'objectifs partages
  • capacite a travailler et a se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour realiser les objectifs fixes
  • exemple : aider ses collegues, savoir demander de l'aide
  • exemple : etre un leader, rassembler
  • capacite a planifier, a prioriser, a anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les realiser
  • exemple : planifier, ordonner ses actions par priorite

Responsabilité

  • participer a l'elaboration et a la mise en uvre du projet d'etablissement, du projet de soins et des projets de vie et projets therapeutiques
  • renseigner des documents medico-administratifs
  • realiser le bilan de fin de reeducation avec la personne et echanger des informations avec le medecin, l'enseignant
  • realiser des soins, des activites de reeducation et de stimulation sensorielle aupres des residents presentant des troubles neuro-moteurs et psychomoteurs
  • contribuer a la qualite de l'accompagnement du resident en favorisant la comprehension de ses besoins aupres de l'equipe et de ses proches

aide médico-psychologique

Commerce

  • administration
  • Administration

Rémunération

  • 2 400,00€ à 3 000,00€ par mois

Type de contrat

  • temps plein, CDD

agent de service

Type de contrat

  • CDD - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2092.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12.0 moisPrimesCE

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • Préparer, servir et débarrasser les plateaux-repas
  • Utilisation de matériel de nettoyage
  • Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
  • Relayer de l'information
  • Avoir le sens du service
  • Faire preuve d'autonomie
  • Travailler en équipe

aide soignante

Type de contrat

  • CDD - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2072.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12.0 moisPrimesCE

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents santé - DEAS ou DEAMP ou DEAES

Exigences

  • Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • Faire preuve d'autonomie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Travailler en équipe