Il est proposé un poste de Peintre (H/F) en CDD 2 mois, salaire non indiqué, pour une rénovation partielle d’un EHPAD.
Attente centrale : travailler en site occupé, en coordonnant chaque intervention avec les équipes pour respecter la sécurité et le rythme des résidents.
Avantage mis en avant : mission courte, cadrée, sur un chantier précis.
En tant que candidat, l’exigence au quotidien est-elle forte dans cet EHPAD et, sans salaire annoncé, l’effort demandé vaut-il vraiment le coup ?
Les opportunités de carrière sont-elles plus nombreuses et concrètes chez COS SAINT PHILIBERT ou chez GRPT INSERT PROF EN ENTREPRISES DE CO ?
Les discussions sur COS SAINT PHILIBERT sont devenues rares. Pourtant, on sait que dans certaines boîtes, les choses évoluent vite. Quelqu’un sait s’il y a eu du changement récemment ?
Nous espérons toujours de nouvelles infos car la discussion sur le travail chezCOS SAINT PHILIBERT, il n'y a pas beaucoup d'opinions. Vos informations peuvent aides les utilisateurs!