COS VILLA PIA Salaire
Les salaires sur les positions chez COS VILLA PIA
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Choisissez un poste
cadre coordonnateur
comptable
auxiliaire de puériculture
Comparaison des salaires — cadre coordonnateur
Médiane du marché : 2750 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
ASSOCIATION DE GESTION LES LANDIERS 3750 € +36.4%
COS VILLA PIA 3083 € +12.1%
Plateforme SESSAD DI 86 2916 € +6%
PRAG 2500 € -9.1%
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
2 093 €/mois
Salaire net / mois
~1 633 €/mois
environ, avant impôt sur le revenu
Médiane du marché
2 080 €/mois
Recrutements / 12 mois
3
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
| Poste | Entreprise | Marché | Écart | Recrutement |
|---|---|---|---|---|
| auxiliaire de puériculture | 2 093 € | 2 080 € | +0,6% | 1x / 12 mois |
- Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
- 3 à 4 recrutements
- 1 à 2 recrutements
Les salaires sur les positions chez COS VILLA PIA
Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
auxiliaire de puériculture
2093 €
5%
2195 €cadre coordonnateur
3083 €
-12%
2728 €Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
COS VILLA PIA recrute pour des postes:
chauffeur
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 1 an - profil soignant
Exigences
- principes de la relation client
- règles de sécurité des biens et des personnes
- réaliser des déplacements urbains
- préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
- conduire des passagers selon un parcours/circuit prédéfini
- contrôler l'état de fonctionnement du véhicule et effectuer le nettoyage
- transporter des personnes à mobilité réduite
- renseigner les documents de bord d'un véhicule
Rémunération
- convention collective FEHAP
Responsabilité
- conduire des personnes âgées atteintes de maladie d'Alzheimer ou maladies apparentées
- trajets essentiellement sur Bordeaux centre
- les assister et leur assurer confort et sécurité
- maintenir ou restaurer le lien social, l'autonomie et l'adaptation de la personne à son environnement
- faire le lien avec la famille et l'institution
- participer à certaines activités au sein de l'accueil de jour