COTE D AMOUR Salaire
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Damgan
56750 DAMGAN
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+33 2 40 00 01 83

Les salaires sur les positions chez COTE D AMOUR

COTE D AMOUR recrute pour des postes:

aide soignante

Type de contrat

  • CDD - 1 Mois Contrat travail
  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel Travail en horaires décalés
  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : selon CCN 51

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents santé - DE aide soignant ou équivalent

Exigences

  • Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • Travailler en équipe
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

kinésithérapeute

Type de contrat

  • CDD - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : SELON LA CONVENTION COLLECTIVE 51

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 6 Mois

Éducation

  • Bac+5 et plus ou équivalents kinésithérapie - diplôme de Masseur Kiné

Exigences

  • Concevoir un projet thérapeutique
  • Détecter des contre-indications suite à des fractures, des infections osseuses et orienter le patient vers un médecin, psychologue, ...
  • Organiser la séance de kinésithérapie et l'adapter
  • Réaliser le diagnostic masso kinésithérapique à partir de tests de force musculaire et de posture
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • Faire preuve d'autonomie

agent de service

Type de contrat

  • CDD - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros sur 12.0 moisPrimesCE

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • Utilisation de matériel de nettoyage
  • Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
  • Travailler en équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision

technicienne

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage
  • rentrée de septembre 2024 : Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation à temps complet du lundi au vendredi Rémunération selon CCN 51

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • administrer un système d'informations
  • apporter une assistance technique
  • diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives
  • installer et intégrer le matériel dans l'environnement de production et configurer les ressources logistiques et physiques
  • réaliser la maintenance de premier niveau

Rémunération

  • mensuel de 800,00 Euros sur 12 moisRestauration

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone départementale

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).