
COTRAL LAB Salaire
Les salaires sur les positions chez COTRAL LAB
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Comparaison des salaires — responsable développement
Médiane du marché : 3750 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
—
Médiane du marché
—
Recrutements / 12 mois
20
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
Les salaires sur les positions chez COTRAL LAB
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
COTRAL LAB recrute pour des postes:
chef de produit
Commerce
- services communautaires et sociaux
- Services communautaires et sociaux
La langue
- anglais
Exigences
- autres offres de l'entreprise
- expérience Minimum 3 ans
Responsabilité
- profil recherché
- tes connaissances en segmentation de marché, positionnement produit et mix marketing sont indispensables
- tu maîtrises la gestion de projet de la conception à la commercialisation
- tu es reconnu pour ton sens du contact, ta rigueur et ton leadership
- compétences attendues
technico commerciale
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
- 35H55 Horaires normaux
- 37H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
- 1 an
- 3 ans
Exigences
- définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
- négocier un contrat
- suivre la réalisation d'une prestation technique
- établir un contrat de vente
- établir un devis
- gestion administrative
- intervenir auprès d'une clientèle d'entreprises
- intervenir auprès d'une clientèle de collectivités / administration
Rémunération
- annuel de 25000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 12 moisPrimesVéhicule
- annuel de 30000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 12 moisPrimesVéhicule
- annuel de 30000,00 Euros à 55000,00 Euros sur 12 moisPrimesVéhicule
- annuel de 25000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 12 mois
- annuel de 25000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 12 moisPrimesChèque repas
- annuel de 30000 Euros à 55000 Euros sur 12 moisPrimesVéhicule
- annuel de 30000,00 Euros à 55000,00 Euros sur 12 mois
- annuel de 30000,00 Euros à 55000,00 Euros sur 12 moisVéhiculeParticipation/action
Responsabilité
- challengeur , développeur et autonome, tu souhaites t'investir dans un projet d'entreprise sur un marché de niche avec des produits innovants
- actions auprès d'un portefeuille clients existant en France : suivi, fidélisation et vente additionnelle
- tu es en charge du développement de ton secteur dans le respect de notre politique commerciale
- basé en Home Office, tu participes au développement et au suivi de l'activité commerciale France, principalement sur la région Grand-Ouest
- basé en Home Office, tu participes au développement et au suivi de l'activité commerciale France, principalement sur la région Centre-Est
- basé en Home Office, tu participes au développement et au suivi de l'activité commerciale France, principalement sur la région Rhône Alpes
- basé au siège, tu participes au développement et au suivi de l'activité commerciale France
- challengeur , développeur et autonome, tu souhaites t'investir sur un marché de niche visant à promouvoir une offre de prestation innovante à destination des entreprises
Zone de voyage
- déplacements : Fréquents National
- déplacements : Quotidiens Régional
- déplacements : Quotidiens Départemental
technicienne
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 37H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- contrôler l'application des obligations légales et réglementaires
- définir des mesures de prévention des risques
- management de la santé et de la sécurité au travail
- normes environnementales
- évaluer les risques professionnels liés à un projet, à un chantier
- analyser les éléments de fabrication
- définir les procédés, moyens et modes opératoires
- établir un document de fabrication
La langue
- anglais
Rémunération
- annuel de 25000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 12 mois
- mensuel de 23000,00 Euros à 24000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- étudier et déterminer les procédures à suivre pour chaque fabrication ainsi que les moyens techniques nécessaires
- constituer les dossiers de fabrication
- participer à l'évolution des procédés et des produits
- sous la responsabilité du Responsable Technique et en collaboration avec les services internes tes missions seront d'améliorer la productivité, la qualité, les délais et les conditions de travail et limiter les risques de production
- rechercher et mettre au point des méthodes ainsi que des outils dans le but d'améliorer continuellement le processus de fabrication sur les aspects coût, délai et qualité
- tu collabores à la mise en place des nouveaux produits en optimisant l'ensemble des moyens pour produire ces produits de manière fiable en cohérence avec la politique et les objectifs fixés par le Groupe
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
directeur
La langue
- anglais
Avantages
- tickets restaurants
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 10 ans
Rémunération
- annuel de 60000,00 Euros à 90000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- directement rattaché à la Direction Générale, tu mets en œuvre la stratégie de Cotral Lab et tu participes à la transformation chaque année de l'entreprise
- tu auras notamment la charge d'analyser le marché, définir la stratégie internationale et la mettre en œuvre en reportant à la Direction Générale
- tu animes et pilotes le pôle Technique : Fabrication, Méthodes, Logistique, Informatique et Infrastructures sur les plans : technique, financier et règlementaire
- tu manages et développes ton équipe, coordonnes et assures avec elle l'animation du réseau de partenaires "franchisés", de distributeurs, de filiales et JV commerciales sur 4 continents
Exigences
- manager une équipe d'une dizaine de personnes réparties sur plusieurs pays
- manager de terrain, ton profil est résolument international
- garantir la croissance du Chiffre d'affaires sur les zones établies
- lancer de nouveaux marchés
- déployer une stratégie de marketing international
- tu as à cœur de servir tes Clients tout en faisant monter tes équipes en compétences et performance. Ton esprit de conquête, la recherche du résultat et tes qualités managériales seront décisifs dans ce poste
- tu as travaillé pendant 10 ans dans un environnement B2B international. Tes résultats passés sont quantifiables et démontrables. Tu es combatif et persévérant
responsable logistique
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 5 ans
Exigences
- concevoir le schéma d'organisation d'une activité logistique
- suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application
- superviser l'acheminement de produits
- synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges
Rémunération
- mensuel de 2800,00 Euros à 3300,00 Euros sur 12 moisChèque repasParticipation/action
Responsabilité
- gérer l'approvisionnement et la distribution des produits
- anticiper les mouvements de flux d'activité
- piloter une équipe réduite
- rédiger les cahiers des charges en partenariat avec les services demandeurs
- choisir les prestataires et négocier avec les fournisseurs et transporteurs
- ta mission sera d'optimiser et de sécuriser les achats, passer les commandes, coordonner et gérer l'ensemble des activités logistiques en optimisant les coûts, les délais et le stockage en cohérence avec la politique et les objectifs fixés par le Groupe
- evaluer les fournisseurs stratégiques en collaboration avec le service qualité
- gérer les stocks
assistant administration des ventes
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans
Rémunération
- annuel de 21500,00 Euros à 30000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- réaliser le traitement des données statistiques commerciales y compris pour les Grands Comptes
- analyser l'activité de nos commerciaux
- assurer le suivi et la mise à jour de la base de données clients
- assurer la veille et le soutien aux réponses des Marchés Publics et des Appels d'offres
- contribuer à l'amélioration des outils de reporting et de traitement des données
- réaliser diverses missions administratives
Exigences
- ton dynamisme et ton sens du relationnel aiguisé font de toi un collaborateur incontournable
- tu fais preuve d'autonomie, de rigueur, de persévérance et de discrétion
- tu possèdes une bonne qualité rédactionnelle
- tu souhaites t'investir dans un groupe international à forte croissance
- la pratique d'une autre langue est un plus
data analyst
La langue
- anglais
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 37H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- langages de programmation informatique
- adapter les outils de traitement statistique de données
- analyser des données massives - Big data
- cubes OLAP
- manipulation de données
- power BI
- SSAS
- la maîtrise des outils liés à la Business Intelligence est indispensable
Rémunération
- annuel de 28000,00 Euros à 36000,00 Euros sur 12 moisPrimesChèque repas
- selon profil + Tickets Restaurant + Primes Quadrimestrielles + Participation + Intéressement
- rémunération légale + Tickets Restaurant + Primes Quadrimestrielles + Participation + Intéressement
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
Responsabilité
- sous la responsabilité du Responsable des Systèmes d'Information et en collaboration avec l'équipe de développeurs, tu participes aux traitements, transformations et restitutions des données auprès des équipes internes afin d'augmenter les performances de l'entreprise
business développeur
La langue
- anglais
Exigences
- tu possèdes une bonne connaissance des outils informatiques liés à la BI
- SQL Server
- talend
- polyvalence, adaptabilité, curiosité, rigueur, capacité d’analyse, communication, esprit d’équipe et créativité sont tes atouts essentiels pour ce poste
- informatique
- nous rejoindre
- polyvalence, adaptabilité, curiosité, rigueur, capacité d'analyse, communication, esprit d'équipe et créativité sont tes atouts essentiels pour ce poste
- tu es étudiant en cursus universitaire préparant un diplôme de niveau BAC+3 à BAC+5 ou un Master en Business Intelligence
Rémunération
- rémunération légale + Tickets Restaurant
Responsabilité
- tu as envie de la comprendre et de la faire parler
- tu es à l'affût de nouveaux outils, de technologies, et testes avant tout le monde les dernières tendances
- tu souhaites travailler sur des problématiques variées et très en pointe
- ces cookies permettent au site de se rappeler des choix que vous faites et de fournir des fonctionnalités améliorées et plus personnelles
- fournisseurs Teamtailor
- tu es à l’affût de nouveaux outils, de technologies, et testes avant tout le monde les dernières tendances
- sous la responsabilité du Responsable des Systèmes d'Information et en collaboration avec l’équipe de développeurs, tu participes aux traitements, transformations et restitutions des données auprès des équipes internes afin d’augmenter les performances de l’entreprise
- sous la responsabilité du Responsable des Systèmes d'Information et en collaboration avec l'équipe de développeurs, tu participes aux traitements, transformations et restitutions des données auprès des équipes internes afin d'augmenter les performances de l'entreprise
monteur-câbleur
Exigences
- la connaissance du câblage de cartes serait un plus
- minutie, dextérité manuelle, rigueur, autonomie, précision et curiosité sont tes atouts essentiels pour ce poste
- de formation type Bac Pro à BTS en électronique ou câblage filaire/circuit, tu justifies d'une première expérience dans le métier d’opérateur de montage et câblage électronique
développeur informatique
La langue
- anglais
Responsabilité
- rédaction de documentations techniques pour les utilisateurs et les autres développeurs
- conception des structures de données, des algorithmes, des protocoles de communication
- programmation
- détecter les erreurs de programmation, la conformité des développements et leur non-régression
- résolutions des erreurs et développement des évolutions des programmes
- ces cookies permettent au site de se rappeler des choix que vous faites et de fournir des fonctionnalités améliorées et plus personnelles
- fournisseurs Teamtailor
- vous trouverez ci-dessous une liste des différentes catégories de cookies qui peuvent être installées et que vous pouvez librement modifier
Exigences
- responsive Web Design
- polyvalence, adaptabilité, curiosité, rigueur, capacité d’analyse, communication, sensibilité au design, esprit d’équipe et créativité sont tes atouts essentiels pour ce poste
- HTML5, CSS3, Javascript, Angular, Bootstraps
- développement Mobile Android
- SQL, SQL Server , PostgreSQL
- méthode Agile
- système de versioning Git
- INTÉGRATION ET CONDITIONS DE TRAVAILA ton arrivée :Le service RH t'accompagne lors d'une première matinée de formation
Rémunération
- selon profil + Tickets Restaurant + Primes Quadrimestrielles + Participation + Intéressement