COURIR POUR ELLES

Responsabilités

• communiquer à l'équipe les objectifs collectifs de chiffre d’affaires et indicateurs commerciaux en
• carte de fidélité, etc.)
• participer à la mise en place et le suivi des opérations commerciales Participer à la mise en place du Merchandising selon les normes en vigueur
  Voir plus +10
• en l’absence du RM ou par délégation, assurer la saisie des EVP de l’équipe
• objectifs qualitatifs)
• participer à l'intégration des collaborateurs
• réaliser les remises en banques en l’absence du-de la RM
• assurer un rôle d’expert-e auprès de l’équipe
• effectuer les contrôles liés à la fiabilité des stocks
• vous participez à la mise en place des opérations commerciales
• effectuer les opérations d’ouvertures et/ou fermetures du magasin à tour de rôle avec le/la
• appliquer les procédures internes: stock, web, caisse
• vous serez amené à prendre en charge le Client avec un très bon accueil et disponibilité , connaître les besoins du Client, le guider vers les produits adaptés à ses besoins et le conseiller

Exigences

• accueillir une clientèle
• définir des besoins en approvisionnement
• procédures d'encaissement
  Voir plus +27
• proposer un service, produit adapté à la demande client
• disposer des produits sur le lieu de vente
• capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
• réaliser la mise en rayon
• préparer les commandes
• techniques de mise en rayon
• encaisser le montant d'une vente
• votre sensibilité à la mode sera un réel atout
• disponible, réactif/réactive, vous êtes reconnu pour votre esprit d'équipe, votre goût du challenge et votre sens du service
• passionné par la vente, la culture sneakers et le goût du challenge, nous recherchons un vendeur conseils
• capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
• proposer un service complémentaire à la vente
• ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
• doté d’une expérience dans un centre de profit , vous avez l’esprit d’équipe et le gout du challenge. Votre sensibilité à la mode sera un réel atout
• experience : Débutant accepté
• exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
• vous justifiez d'une expérience au minimum d'un an en vente, idéalement dans le monde de la sneakers
• vous avez des connaissances dans la vente assistée, des compétences dans les ventes complémentaires seraient un plus
• vous portez un intérêt particulier à la mode Basket, sportswear
• rejoindre Courir, c’est vivre une expérience professionnelle et personnelle où l’exigence, l’exemplarité, la cohésion, l’esprit de service et le plaisir se conjuguent au quotidien
• capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance
• votre sensibilité à la' mode sera un réel atout
• doté d’une expérience dans un centre de profit , vous avez l’esprit d’équipe et le gout du challenge
• réaliser le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• exemple : travailler efficacement sans responsable
• vendeur : 1 an
• doté d'une expérience dans un centre de profit , vous avez l'esprit d'équipe et le gout du challenge

Gains pour le poste vendeuse

Responsabilités

• rejoignez Courir, l’enseigne leader de la mode basket, jeune et urbaine qui compte aujourd’hui 250 magasins
• vous serez rattaché à l’équipe d’encadrement du magasin, nous vous offrons une opportunité de relever des nouveaux challenges en exprimant vos qualités de Commerçant
• vous recherchez un métier dynamique ? La recherche de la performance vous anime ?
  Voir plus +8
• disponible, dynamique et souriant, votre connaissance des produits et votre polyvalence vous assurent la maîtrise de votre métier de vendeur
• fin 2018, Courir compte 195 établissements2 et 50 magasins affiliés en France
• rigoureux et organisé, vous veillez à la bonne tenue et à la propreté du magasin ainsi qu’au respect des normes de merchandising
• rigoureux et organisé , vous veillez à la bonne tenue et à la propreté du magasin ainsi qu'au respect des normes de merchandising
• vous participez à la mise en place des opérations commerciales
• proposer un service complémentaire à la vente
• rigoureux et organisé, vous veillez à la bonne tenue et à la propreté du magasin ainsi qu’au respect des normes de merchandising. Vous participez à la mise en place des opérations commerciales
• rigoureux et organisé , vous veillez à la bonne tenue et à la propreté du magasin ainsi qu’au respect des normes de merchandising. Vous participez à la mise en place des opérations commerciales

Exigences

• accueillir une clientèle
• argumentation commerciale
• formation et expérience souhaitées
  Voir plus +48
• caractéristiques des chaussures
• capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
• définir des besoins en approvisionnement
• formation commerciale
• BEP Vente / BAC Pro Vente
• disposer des produits sur le lieu de vente
• vous avez une première expérience dans la vente, vous avez l'esprit d'équipe et le gout du challenge
• capacité à être proactif, à initier, à imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou pour améliorer une situation
• expérience vente
• encaisser le montant d'une vente
• entretenir un espace de vente
• gestes et postures de manutention
• votre sensibilité à la mode sera un réel atout
• permis B
• gestion des stocks et des approvisionnements
• expérienceen vente souhaitée
• capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
• produits textiles et habillement
• logiciels de gestion de stocks
• disponible, dynamique et souriant , votre connaissance des produits et votre polyvalence vous assurent la maitrise de votre métier de vendeur/se
• préparer les commandes
• exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
• doté d’une expérience dans un centre de profit , vous avez l’esprit d’équipe et le gout du challenge. Votre sensibilité à la mode sera un réel atout
• principes de la relation client
• niveau d'étudesBEP Vente - Bac Pro - Formation Commerciale
• rejoindre l’équipe de Courir Istres, c’est vivre une expérience professionnelle et personnelle où l’exigence, l’exemplarité, la cohésion, l’esprit de service et le plaisir se conjuguent au quotidien
• réceptionner un produit
• procédures d'encaissement
• doté d’une expérience dans un centre de profit , vous avez l’esprit d’équipe et le gout du challenge
• exemple : travailler efficacement sans responsable
• vente: 1 an
• suivre l'état des stocks
• vendeur : 1 an
• proposer un service, produit adapté à la demande client
• vente: 2 ans
• de formation bac et doté d'une expérience dans un centre de profit , vous avez l'esprit d'équipe et le gout du challenge
• vous recherchez un métier dynamique ? La recherche de la performance vous anime?
• vendeur : 2 ans
• service client: 2 ans
• rejoindre Courir, c’est vivre une expérience professionnelle et personnelle où l’exigence, l’exemplarité, la cohésion, l’esprit de service et le plaisir se conjuguent au quotidien
• techniques de mise en rayon
• nous vous offrons une opportunité de relever des nouveaux challenges en exprimant vos qualités de Commerçant
• exemple : proposer des améliorations, être positif et constructif
• merci de bien vouloir déposer cv et lettre de motivation en boutique
• techniques de vente
• ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
• vendre des produits ou services
• réaliser la mise en rayon

Gains pour le poste vendeur

Responsabilités

• GESTION ADMINISTRATIVE ¿ Assurer une bonne interface avec les services du siège ¿ Transmettre à son DR un debrief hebdomadaire de l'activité du centre de profit
• courir, leader français de la sneaker , avec plus de 250 magasins en France et plus de 5 millions de paires vendues chaque année, recherche un Directrice/Directeur de Magasin pour l'un de ses magasins IDF
• garantir le respect de la législation sociale
  Voir plus +38
• contrôler et mettre en place les actions nécessaires à la fiabilité des stocks
• contrôler et mettre en place les actions nécessaires à la fiabilité des stocks 
• développer le Chiffre d’Affaires selon les objectifs et le potentiel du magasin en assurant la bonne exécution de la vente multi-canal
• contrôler la bonne exécution par son équipe d’encadrement du suivi formalisé hebdomadaire et mensuel des équipes de vente 
•  Garantir le ratio des frais de personnel 
• contrôler la bonne exécution par son équipe d’encadrement du suivi formalisé hebdomadaire et mensuel des équipes de vente
• mettre en œuvre la politique merchandising de l’entreprise
•  Veiller au respect de la législation commerciale  Garantir la bonne relation Client
•  Veiller au respect de la législation commerciale  Garantir la bonne relation Client 
• appliquer les procédures de remise en banque
• veiller à la tenue et au respect des locaux et outils de travail
• veiller à la tenue et au respect des locaux et outils de travail 
•  Communiquer, faire appliquer et contrôler les procédures d’encaissement 
•  Communiquer, faire appliquer et contrôler les procédures d’encaissement
•  Détecter les potentiels au sein de son équipe et accompagner leur évolution. 
•  Détecter les potentiels au sein de son équipe et accompagner leur évolution
•  Optimiser la rentabilité de son point de vente  Analyser les indicateurs commerciaux et mettre en place les actions correctrices
• assurer une bonne interface avec les services du siège
• recruter, intégrer, former, coacher et développer ses collaborateurs
• assurer une bonne interface avec les services du siège 
• développer son fichier client
• développer son fichier client 
• garantir l’image véhiculée par les collaborateurs
• garantir et participer à la mise en place des opérations commerciales
• garantir et participer à la mise en place des opérations commerciales 
• garantir l’image véhiculée par les collaborateurs 
•  Garantir le ratio des frais de personnel
• représenter l’enseigne auprès des différents interlocuteurs externes : Participer aux réunions du GIE ou de l’association des commerçants 
• représenter l’enseigne auprès des différents interlocuteurs externes : Participer aux réunions du GIE ou de l’association des commerçants
• votre connaissance des indicateurs de gestion, votre intégrité et votre exemplarité vous permettront d'animer et de former une équipe de plus de 10 collaborateurs sur la surface de vente
• réaliser et formaliser les entretiens d’évaluation annuels et entretiens professionnels de ses équipes
• réaliser et formaliser les entretiens d’évaluation annuels et entretiens professionnels de ses équipes 
• communiquer, expliquer et faire respecter les règles de travail de l’entreprise
• communiquer, expliquer et faire respecter les règles de travail de l’entreprise 
• fixer et suivre les objectifs collectifs et individuels de son équipe
• DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL ¿ Développer le Chiffre d'Affaires selon les objectifs et le potentiel du magasin en assurant la bonne exécution de la vente multi-canal ¿ Optimiser la rentabilité de son point de vente ¿ Analyser les indicateurs commerciaux et mettre en place les actions correctrices ¿ Garantir le ratio des frais de personnel ¿ Contrôler et mettre en place les actions nécessaires à la fiabilité des stocks ¿ Garantir et participer à la mise en place des opérations commerciales ¿ Analyser et mettre en œuvre les moyens de lutte contre la DI ¿ Communiquer, faire appliquer et contrôler les procédures d'encaissement ¿ Appliquer les procédures de remise en banque ¿ Veiller au respect de la législation commerciale ¿ Garantir la bonne relation Client ¿ Développer son fichier client ¿ Mettre en œuvre la politique merchandising de l'entreprise
• fixer et suivre les objectifs collectifs et individuels de son équipe 
• les Missions : 1

Exigences

• vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire
• vous êtes passionné par la vente et êtes sensible à l'univers de la sneakers
• vous avez l’esprit d’équipe et le gout du challenge. Votre sensibilité à la mode sera un réel atout
  Voir plus +10
• vous êtes autonome, organisé et faites preuve d'initiatives
• vous êtes un leader naturel, vous menez votre équipe vers le succès
• vous disposez impérativement d'une expérience de 3 ans minimum dans le management d'équipe, expérience idéalement acquise dans le secteur de la distribution
• REPRÉSENTATION DE L'ENSEIGNE ¿ Veiller à la tenue et au respect des locaux et outils de travail ¿ Garantir l'image véhiculée par les collaborateurs ¿ Représenter l'enseigne auprès des différents interlocuteurs externes : Participer aux réunions du GIE ou de l'association des commerçants ¿ Partager et faire respecter les valeurs Courir Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire , Vous êtes passionné par la vente et êtes sensible à l'univers de la sneakers, Animé par le résultat, vous savez mettez tout en œuvre pour atteindre vos objectifs, et savez faire preuve de créativité pour les dépasser, Vous êtes autonome, organisé et faites preuve d'initiatives, Vous êtes un leader naturel, vous menez votre équipe vers le succès
• animé par le résultat, vous savez mettez tout en œuvre pour atteindre vos objectifs, et savez faire preuve de créativité pour les dépasser
• experience : Expérience exigée de 2 An
• votre sensibilité à la mode sera un réel atout
• rejoindre Courir, c’est vivre une expérience professionnelle et personnelle où l’exigence, l’exemplarité, la cohésion, l’esprit de service et le plaisir se conjuguent au quotidien
• vous avez l'esprit d'équipe et le gout du challenge
• doté d'une expérience dans un centre de profit , vous avez l'esprit d'équipe et le gout du challenge

Responsabilités

• activité réseau intégré
• communication sur les comptes dexploitation magasin et analyse de la rentabilité
• participer à l’élaboration de tableaux de bord et d’outils de reporting à destination des Directeurs Opérationnels des fonctions support
  Voir plus +30
• projets transverses
• etablissement du Budget annuel, de la mise à jour des forecasts et du Plan à 3 ans
• des frais informatiques en collaboration avec la DSI dans une approche projet
• etablissement de la clôture mensuelle et participation à l’élaboration des reportings à destination des Directions des réseaux et des Actionnaires
• préparation et participation active aux Comités commerce
• suivi et participation au programme dinvestissements lié au développement des réseaux magasins en France et à linternational
• suivi, analyse et animation de la performance commerciale des magasins en collaboration avec les directions commerciales
• des frais de fonctionnement centraux en collaboration avec chaque service
• etablissement des calculs prévisionnels de Retour sur Investissements des projets douvertures et de remodelings
• sur le périmètre des fonctions support, aider dans le processus budgétaire et son suivi
• budget et suivi de la masse salariale (ETP, et coûts salariaux
• activité réseau intégré Suivi, analyse et animation de la performance commerciale des magasins en collaboration avec les directions commerciales,Gestion, pilotage et analyse des frais , Communication sur les comptes dexploitation magasin et analyse de la rentabilité, Pilotage du budget de la masse salariale/ optimisation et pilotage des frais de personnel en collaboration avec le CdG Social,Etablissement de la clôture mensuelle et participation à lélaboration des reportings à destination des Directions des réseaux et des Actionnaires, Etablissement du Budget annuel, de la mise à jour des forecasts et du Plan à 3 ans, Préparation et participation active aux Comités commerce, Projets transversesSuivi et participation au programme dinvestissements lié au développement des réseaux magasins en France et à linternational
• etablissement de la clôture mensuelle et participation à lélaboration des reportings à destination des Directions des réseaux et des Actionnaires
• pilotage du budget de la masse salariale/ optimisation et pilotage des frais de personnel en collaboration avec le CdG Social
• communication sur les comptes d’exploitation magasin et analyse de la rentabilité
• participation aux évolutions des Systèmes d’informations
• participation aux évolutions des Systèmes dinformations
• la/Le stagiaire a pour objectif de seconder la Contrôleuse Financière dans ses missions de suivi et de pilotage opérationnel des frais de fonctionnement des fonctions support
• rattaché à la Direction du Contrôle de Gestion, la/le collaboratrice/ intégrera l’équipe du Contrôle de Gestion Commercial International composée actuellement de trois contrôleurs
• gestion, pilotage et analyse des frais
• sur le périmètre Activité, assister les contrôleurs de gestion réseaux dans leurs missions de reporting du CA quotidien et hebdomadaire, l’élaboration et le suivi des primes magasins, les missions de clôture et d’élaboration budgétaire
• et la seconde sera consacrée à des projets transverses
• turn over, parité, taux de promotion interne, absentéisme
• index annuel égalité F/
• la mission principale sera dédiée au suivi budgétaire et l’analyse de la performance du parc de magasins intégrés
• la mission principale sera dédiée au suivi budgétaire et lanalyse de la performance du parc de magasins intégrés
• etablissement des calculs prévisionnels de Retour sur Investissements des projets d’ouvertures et de remodelings
• en étroite collaboration avec lensemble de la direction du réseau , la mission sera double : La mission principale sera dédiée au suivi budgétaire et lanalyse de la performance du parc de magasins intégrés
• indicateurs liés aux suivis des accords d'entreprise 3- Mettre en place et alimenter les BDES pour les CSE de Courir France et Groupe Courir en substitution du Bilan Social 4- Autres missions Compte tenu du caractère nécessairement évolutif des fonctions du poste, les missions seront complétées et pourront évoluer tout au long du contrat de travail
• etablissement des calculs prévisionnels de Retour sur Investissements des projets douvertures et de remodelings. Participation aux évolutions des Systèmes dinformations

Exigences

• en termes de personnalité, un profil rigoureux mais décontracté et qui est en capacité dévoluer dans un environnement en changement permanent
• la maîtrise de langlais est indispensable
• nous recherchons un profil de type ESC Bac+5 justifiant dune première expérience à un poste de contrôleur de Gestion retail/réseau et en lien avec un parc de magasins importants
  Voir plus +3
• en termes de personnalité, un profil rigoureux mais décontracté et qui est en capacité d’évoluer dans un environnement en changement permanent
• votre curiosité, votre sens du service, votre rigueur et votre réactivité seront les atouts de votre réussite au sein de notre entreprise
• en formation supérieure type Licence, bac +4/5 en gestion, finance, économie

Responsabilités

• vous prendrez ensuite vos fonctions opérationnelles au sein de la Direction de l'Organisation des Systèmes de l'Information , sous la direction du Responsable Etudes.- MISSIONS PRINCIPALES 1
• veille et expertise - Maintenir une veille sur les évolutions applicatives dans le périmètre de responsabilité - Assurer le support de Niveau 3 afin de garantir la continuité de service 4
• ciblage, routage des emails, sms et gestion des plannings
  Voir plus +23
• oProposer des modifications ou des aménagements pour améliorer la présentation de l’assortiment en vue d’optimiser la rentabilité
• suivi du dashboard des campagnes
• faire valider le projet suivant les procédures en place
• analyse des résultats des campagnes
• oConcevoir la mise en place d'événements commerciaux participants à la stratégie de valorisation de l’offre produits, veiller à leur mise en place magasin, développer les argumentaires relatifs à ces opérations
• prendre en considération les impacts métiers et les indiquer dans la note de cadrage
• création de campagnes emails : création du brief, échanges avec le graphiste…
• veille concurrentielle
• oCollaborer avec le service marketing afin de déterminer les meilleurs supports de valorisation de l’assortiment
• gestion de projet du parcours client
• oEffectuer le suivi de la performance commerciale des produits
• oOrganiser la veille sur les produits et les tendances marchés
• etablir le cahier des charges et passer en phase de réalisation informatique (voir plus bas
• rattaché à la Chef de projet CRM, vous serez chargé de la gestion des campagnes email, SMS et Print
• oÉlaborer un plan commercial pour la catégorie de produit ou un plan de collection chiffré
• en déduire un macro chiffrage et le ROI du projet
• réalisation informatique - Mettre en place l'équipe de réalisation , et piloter ses travaux et actions - Coordonner le travail quotidien de l'équipe de développement et suivre l'évolution du développement - Veiller au respect des normes et bonnes pratiques - En relation avec le Resp exploitation, réaliser l'intégration du projet et sa prise en charge en production avec les documentations nécessaires 3
• organiser les CoPil (Lancement, avancement, bilan fin de projet
• oAnalyser le positionnement d’une gamme de produits , en lien avec la stratégie commerciale et marketing : contribution au chiffre d’affaires, au volume des ventes et à l’image de marque
• conduire les projets dans le domaine de responsabilité - Etablir la roadmap des projets dans son domaine - Proposer et intégrer les projets - y compris les projets techniques - permettant d'améliorer la performance et de garantir la pérennité du S
• préparer les plans de recette et organiser les recettes avec les utilisateurs - Accompagner les utilisateurs dans le processus de change - Organiser les formations - Etablir les procédures - Responsable du reporting projet - Définition, création, affectation des tâches, planning - Assurer la mise à jour de la documentation 2
• oEffectuer le reporting de l’activité de sa hiérarchie
• oS’informer sur les évolutions du marché et les attentes clientèle

Exigences

• une bonne gestion du stress est essentielle
• au-delà d’une personne dynamique et d'un bon gestionnaire, nous recherchons un bon communiquant qui a une forte appétence pour la sneakers et la mode, qui saura travailler en équipe et sera force de proposition
• experience : Expérience exigée de 2 An
  Voir plus +4
• au-delà d’une personne dynamique et créative, nous recherchons un bon communiquant qui saura travailler en équipe et gérer au mieux les relations internes et externes
• IUT informatique, master en informatique ou École d'ingénieurs Expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire, idéalement dans le retail Connaissance de SAP o Modules MM/SD o Interactions avec les modules FI/CO Management d'équipe de développeurs Conduite de projets Doté de bonnes capacités d'adaptation, de réaction et de communication Capable de mettre en œuvre un projet avec la gestion du changement associée Innovateur et rigoureux, avec un esprit d'analyse et une certaine résistance au stress
• votre passion pour la mode et les sneakers sera également un atout très important de votre réussite au sein de notre entreprise
• vous avez suivi une formation de niveau BAC+4/5 en Ecole de commerce/IAE spécialisé en Marketing ou en Communication