COURTYARD BY MARRIOTT Salaire

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  Arcueil
6 AV DU PRESIDENT SALVADOR ALLENDE, 94110 ARCUEIL
Téléphone:  +33 1 77 01 20 27
  http://www.marriott.frmplcy
SIREN: 492755046
  Hospitalité et tourisme
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Les salaires sur les positions chez COURTYARD BY MARRIOTT

COURTYARD BY MARRIOTT recrute pour des postes:

gouvernante d'hôtel

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 12 mois

Exigences

  • contrôler l'état de propreté d'un lieu
  • contrôler l'état des stocks
  • organiser le traitement des commandes
  • organiser le travail d'une équipe
  • planning du personnel

Rémunération

  • mensuel de 2200,00 Euros à 2350,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • veiller au bon déroulement du service Housekeeping : suivi du statut des chambres, contrôles des chambres, mise à jour des chambres dans le système, suivi de la Société de nettoyage en place et coordonne le travail au quotidien avec leur Gouvernant

commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • élaborer des propositions commerciales
  • conseiller une clientèle ou un public
  • définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
  • effectuer une démonstration devant un client ou un public
  • méthodes de plan de prospection

La langue

  • anglais

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • mensuel de 2200,00 Euros à 2350,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • sera sous la responsabilité de la Direction
  • S'assure également du bon flux d'information entre les différents services de l'hôtel
  • suivi des dossiers entrant, visite de l'établissement, suivi du client sur place
  • réaliser des réservations individuelles, Groupe, Banquet/Séminaire
  • participe à la coordination des activités en relation avec les autres Responsables de service sur l'organisation des séminaires et banquets
  • connaissance parfaite du programme de fidélité Marriott
  • travaille en collaboration étroite avec la Responsable Réservation, dans les tâches suivantes : coordination des rendez-vous et visite de l'hôtel, prise des appels, correspondances avec les clients, rédaction de devis
  • connaissance des consignes de ventes émises et les différents programmes tarifaires en place

serveuse de restaurant

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte
  • dresser les tables
  • débarrasser une table
  • nettoyer une salle de réception
  • réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Rémunération

  • mensuel de 2030,00 Euros à 2060,00 Euros sur 12 mois

agente de réservation

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • principes de la relation client
  • conseiller le client sur les différents produits , effectuer la réservation et établir les documents contractuels
  • accueillir une clientèle
  • logiciel de réservation OPERA

La langue

  • anglais

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois

assistant commercial

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 1 800,00€ à 2 100,00€ par mois
  • 1 800,00€ à 2 000,00€ par mois

Responsabilité

  • plaque tournante entre les départements sales/revenu et la réception, nous recherchons aujourd’hui notre future Assistant Réservations et Commercial
  • réservations
  • procéder à la prise de réservation selon le processus
  • présenter le programme de fidélité du Groupe ou de la marque
  • traiter les éventuelles objections par un argumentaire adapté
  • contribuer à l’optimisation du taux d’occupation et du prix moyen de la chambre
  • assurer le suivi administratif des réservations individuelles
  • transformer une demande de renseignements en proposition de réservation

Exigences

  • motivé , dynamique et aimez travailler en équipe
  • reconnu pour votre capacité d’écoute et d’analyse
  • bac +2
  • agent de réservationl : 1 an
  • assistant commercial : 1 an
  • proactif , organisé
  • N’hésitez plus ! Postulez et rejoignez notre équipe

comptable

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 9 Mois Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • temps plein, Alternance
  • la société Marriott est réputée pour la dimension humaine de sa culture d'entreprise
  • nous nous développons à l'international et nous offrons aux personnes de tous horizons un monde de découvertes et de possibilités
  • marriott International, Inc. est l'un des leaders mondiaux du secteur de l'hôtellerie, avec plus de 7 000 établissements répartis dans 122 pays et territoires
  • la société Marriott est réputée pour la dimension humaine de sa culture d'entreprise. Nous nous développons à l'international et nous offrons aux personnes de tous horizons un monde de découvertes et de possibilités

Horaires de travail

  • 20H Horaires normaux
  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an
  • débutant accepté

Exigences

  • logiciels comptables
  • saisir les factures
  • codifier une facture
  • codifier un mandat
  • codifier un titre
  • savoir travailler en équipe, discret
  • vous êtes issu d'une formation Comptable, et justifiez d'une première expérience professionnelle sur un poste similaire
  • savoir gérer son temps, être proactif, organisé, rigoureux

Rémunération

  • mensuel de 1110,00 Euros à 1112,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 2120,00 Euros à 2390,00 Euros sur 12 mois
  • 850,00€ à 1 000,00€ par mois
  • mensuel de 2094,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • saisie des factures fournisseurs
  • il/Elle vérifie que les informations des revenus et de paiements soient enregistrées correctement
  • il/Elle accomplit les réconciliations des différents actifs et passifs de la société
  • il/Elle s’assure de la mise en place et du suivi des procédures relatives aux fournisseurs
  • il/Elle s’assure de la mise en place et du suivi des procédures relatives aux clients
  • il/Elle maintient à jour tout moment un inventaire des contrats, et des fonds de caisse
  • enregistrer, stocker, accéder et/ou analyser toutes les informations financières informatisées
  • toutes les missions ci-dessous doivent être effectuées dans le strict respects des normes comptables en vigueurs ainsi que des procédures appelées communément SOPs et LSOPs

agent de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 25H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté
  • 1 an

Exigences

  • appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
  • contrôler une installation électrique
  • diagnostiquer une panne sur une installation
  • réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres
  • vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude
  • vous avez des compétences pratiques et théoriques dans le domaine de l'électricité et de la plomberie
  • vous êtes issu d'une formation Technique dans le secteur du bâtiment ou de maintenance, et justifiez d'une première expérience professionnelle sur un poste similaire

Rémunération

  • mensuel de 1250,00 Euros à 1255,00 Euros sur 12 mois
  • 1148€ salaire de base
  • mensuel de 1200,00 Euros à 1250,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • assurer la sécurité des personnes et des biens
  • être un appui technique, en cas de difficultés
  • maintenir l'état général et la conformité des bâtiments et des installations aux règlements d'hygiène et de sécurité
  • participe et facilite les contrôles réalisés par les acteurs internes ou externes
  • assurer une maintenance préventive et curative de premier niveau dans le respect des règlementations en vigueur
  • appartenant au groupe Marriott, cet hôtel accueille de nombreux clients chaque jour et notre équipe maintenance est aux petits soins afin de compléter cette expérience unique

commercial

La langue

  • anglais

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • temps plein, Stage

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • méthodes de plan de prospection
  • définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
  • élaborer des propositions commerciales
  • conseiller une clientèle ou un public
  • définir les modalités d'une vente avec un client
  • tu as déjà une première expérience dans le domaine commercial
  • la connaissance du logiciel Opera est un plus
  • tu aimes travailler en équipe tout en démontrant des capacités d’autonomie

Rémunération

  • mensuel de 2120,00 Euros à 2120,00 Euros sur 12 mois
  • 500,00€ à 600,00€ par mois

Responsabilité

  • tu utiliseras ta créativité pour développer les ventes et renforcer la relation avec les nouveaux clients et les clients existants
  • commerce, etc ..., et développe des relations de travail solides pour maximiser les ventes de l’hôtel
  • il s'occupe de toutes les activités liées au séjour du client et est garant de la qualité de leur séjour
  • travailler en collaboration avec la réception et le restaurant pour préparer et planifier les arrivées, avec un focus sur les VIP
  • tu travailleras en étroite collaboration avec les équipes de ventes GSO et Market Sales pour développer des stratégies à long terme sur des comptes existants et potentiels
  • tu établiras un rapport mensuel « market intelligence » à partager auprès des équipes commercial, revenue et à la direction générale
  • créer le planning des posts sur les réseaux sociaux
  • evidemment tu auras le privilège de séjourner dans des hôtels Marriott super cool avec des tarifs à en couper le souffle

technicien de maintenance

Exigences

  • commencez votre parcours chez nous

Responsabilité

  • une douce alliance d’espaces verts et d’équipements ultramodernes, de 240 chambres, un centre d'affaire de 12 salles de réunion, 2 espaces de restauration, un bar & une magnifique terrasse extérieure

superviseur

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • S’assurer de la satisfaction de la clientèle ainsi que des équipes au quotidien
  • travailler avec les équipes afin d’assurer le respect des procédures diverses
  • prendre en charge les plaintes, gérer les problématiques éventuelles clients
  • vous représentez la Direction et participer activement à la résolution d’éventuelles problématiques clients
  • S’assurer de la qualité et du respect des attentes clients
  • vous êtes en étroite collaboration avec les autres services de l’hôtel
  • votre champ d’action inclut la Réception , le Standard, le Market, et si besoin, le Restaurant et l’Housekeeping
  • assister la Direction en matière de formation, motivation et encadrement de l’équipe

Exigences

  • pédagogue, proactif, organisé , rigoureux, serviable, à l’écoute
  • reconnu pour votre sens aigüe de l’accueil et votre capacité à diriger des équipes
  • créatif
  • motivé , dynamique, volontaire, endurant et souriant
  • vous êtes passionné par votre métier, vous souhaitez apprendre et évoluer en dirigeant des équipes dynamiques et motivées, vous souhaitez partager votre savoir-faire ?
  • si vous êtes …

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

3916 €