
COVERIS Salaire
Les salaires sur les positions chez COVERIS
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
COVERIS recrute pour des postes:
dessinateur
Exigences
- bac +2
chef de projets
Rémunération
- A partir de 27 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- L’animation de l’équipe dédiée au projet
- la gestion des partenaires
- la planification de projet – Etablissement et suivi du planning d'exécution et des plannings internes
- la gestion financière de l’opération
- la négociation et le suivi du contrat et des travaux supplémentaires
- vous serez l'Interface entre l'entreprise et le client pendant toute la phase du projet, de la conception à la réalisation du projet
- le suivi de la conformité, la qualité et sécurité
- animation d’équipe projet
Exigences
- ingénieur issu d’une formation BTP ou Mécanique
- compétences en gestion de projet en bâtiment ou en industrie
- expérience souhaitée : débutant accepté
- bonne capacité d’écoute et de négociation
electromécanicien
Exigences
- baccalauréat / Niveau bac
- minimum BAC PRO Maintenance avec 2 à 5 ans d’expérience réussie sur ce poste sont requis
- des compétences en pneumatique, hydraulique, mécanique de précision et usinage seraient un plus
- electromécanicien de maintenance ou similaire: 2 ans
Responsabilité
- assure la maintenance de tous travaux en électricité et en mécanique de l’entreprise
- effectue les travaux courants en électricité et en mécanique
- décèle les dysfonctionnements et y remédie avec autonomie
- assure son travail en respectant les normes de sécurité et de qualité
Type de contrat
- temps plein, CDD
technicienne
Type de contrat
- temps plein, CDI
Rémunération
- 1 700,00€ à 2 200,00€ par mois
Éducation
- génie Civil / Enveloppe du bâtiment
Exigences
- analyser les besoins du client
- analyser les données économiques du projet
- définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet
- capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
- définir un avant-projet
- élaborer des solutions techniques et financières
- capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
- exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
chef
Responsabilité
- identification des ouvrages et de leur lieu de pose à partir des plans de pose émis par le bureau d'études
- réception et déchargement des différents ouvrages et transport jusqu'à la zone de pose
- assemblage d'échafaudage pour accéder à la zone de pose
- démontage et dépose des ouvrages à remplacer/réparer et vérification/préparation des supports de pose
- assemblage des différentes parties d'ouvrages non assemblés à l'atelier
Exigences
- assembler des éléments de structures métalliques
- décharger des marchandises, des produits
- déplacer des produits vers la zone de stockage
- fixer les éléments d'une structure métallique
- installer des éléments de structures métalliques
chef de chantier
Exigences
- affecter le personnel sur des postes de travail
- coordonner les prestataires, fournisseurs, intervenants
- planifier l'activité du personnel
- présenter le chantier à un intervenant
- suivre l'état d'avancement des travaux jusqu'à réception
poseuse
Responsabilité
- consulte les plans d'exécution et réalise les travaux conformément au plan
- assure le repli du matériel en bon état
- nettoyage du poste de travail
- fournit ses relevés d'heures chaque fin de semaine
- traçages basiques
- approvisionnement et déchargement du matériel
- procède aux travaux d'étanchéité, de calage pour la pose des vitrages, d'equerrage
- relevé de chantier
chef d'équipe
Responsabilité
- identification des ouvrages et de leur lieu de pose à partir des plans de pose émis par le bureau d'études
- réception et déchargement des différents ouvrages et transport jusqu'à la zone de pose
- assemblage d'échafaudage pour accéder à la zone de pose
- démontage et dépose des ouvrages à remplacer/réparer et vérification/préparation des supports de pose
- assemblage des différentes parties d'ouvrages non assemblés à l'atelier
- le chef d'équipe pose, en plus de ses fonctions de poseurs, est responsable de la gestion de son équipe, de la gestion du matériel de pose mis à la disposition de son équipe, de l'analyse des plans de pose émis par les chargés d'affaire et des relations avec ces derniers dans le cadre de la pose des ouvrages
- il s'assure également que les consignes de sécurité sur chantier sont respectées par son équipe
ingénieur
Exigences
- de formation ingénieur dans le domaine des études de structures techniques, de type Insa, Polytech Clermont-Ferrand, Ensam, Centrale, Mines, etc…
- vous disposez au minimum d'une première expérience dans le domaine de la charpente métallique
- une formation complémentaire type CHEM est un atout à votre candidature
- vous êtes reconnu pour vos compétences en calcul de structures complexes et vous maitrisez les logiciels associés
- de formation ingénieur dans le domaine des études de structures techniques, de type Insa, Polytech Clermont-Ferrand, Ensam, Centrale, Mines, etc… Une formation complémentaire type CHEM est un atout à votre candidature
- la sensibilité « mode projet » et l’esprit d’équipe sont indispensables pour réussir dans l’entreprise
- si le projet correspond à nos attentes réciproques, nous vous proposerons un rendez-vous en nos bureaux
Responsabilité
- la définition des lignes directrices de la conception
- L’assistance aux validations externes , avec déplacements ponctuels sur la France
- la participation aux réunions de validation technique des plans
- la programmation et la réalisation d’essais de validations techniques
- la rédaction et la présentation d’ATEx , procédure qui consiste pour les techniques innovantes hors normes à présenter un dossier de justification auprès du CSTB et d’un comité d’experts
garnisseur
Exigences
- contrôler la conformité d'aspect d'un produit
- contrôler un flux de matière ou de produits
- contrôler un moyen de production
- renseigner les supports de suivi de fabrication ou de conditionnement
- surveiller le fonctionnement des machines et des équipements et effectuer des interventions simples en cas d'incident