CPAM DU VAL D OISE Salaire
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Cergy
2 RUE DES CHAUFFOURS, 95000 CERGY
SIREN:
323391367
Administration

Les salaires sur les positions chez CPAM DU VAL D OISE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
superviseur
enquêteur
contrôleur de gestion

Comparaison des salaires — superviseur

Médiane du marché : 2916 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

SCI BAXTER 3750 € +28.6%
HelloWork 3125 € +7.2%
POPPIES BERLIDON 2500 € -14.3%
CPAM DU VAL D OISE 2333 € -20%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

2 707 €/mois

Salaire net / mois

~2 112 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

4

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

CPAM DU VAL D OISE recrute pour des postes:

infirmier

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • de 26k€ à 44k€ selon profil et expérience
  • de 27k€ à 44k€ selon profil et expérience

Responsabilité

  • réaliser les entretiens infirmiers sur les protocoles validés par le Médecin du Travail
  • réaliser les Visites d'Information et de Prévention Initiales pour les nouveaux embauchés sans risques particuliers
  • réaliser les Visites d'Information et de Prévention Périodiques pour les salariés sans risques particuliers
  • réaliser les visites de reprise suite à congés maternité
  • accueillir, écouter, orienter et conseiller les salariés venus en urgence à l’infirmerie
  • contribution à l’élaboration et à la mise en œuvre d’actions de prévention
  • participer, au déploiement du Plan Santé et qualité de vie au travail en tant que membre du Comité de pilotage
  • préparer les dossiers des salariés en vue des visites médicales

Exigences

  • capacités d’adaptation, sens de l’organisation et autonomie font partis de vos atouts professionnels
  • vous êtes reconnu s pour vos qualités relationnelles, votre sens du service et de l’écoute
  • enfin vous maîtrisez l’utilisation des outils informatiques et démontrez de réelles qualités rédactionnelles
  • dans le cadre de sa politique diversité, la CPAM du Val-d’Oise étudie, à compétences égales, toutes candidatures
  • titulaire du Diplôme d’Etat d’infirmier ou d’un Diplôme Inter-Universitaire d’infirmier de santé au travail, vous possédez idéalement une expérience dans un service autonome de santé au travail
  • le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d’Information de l’organisme
  • date de prise de poste prévue : novembre 2022

conseiller clientèle

Avantages

  • remboursement transport
  • mutuelle

Rémunération

  • selon la règlementation en vigueur

Responsabilité

  • etre ambassadeur des offres de prévention que nous proposons pour contribuer à la pertinence et à l'efficience des soins
  • etre ambassadeur des offres de prévention que nous proposons pour contribuer à la pertinence et à l’efficience des soins
  • encourager l'utilisation des services en ligne afin de simplifier et d'accélérer les échanges et les démarches de nos clients
  • encourager l’utilisation des services en ligne afin de simplifier et d’accélérer les échanges et les démarches de nos clients
  • qualifier la nature de la demande de nos assurés tout en adoptant une démarche proactive afin de l'orienter vers le canal de traitement adéquat
  • qualifier la nature de la demande de nos assurés tout en adoptant une démarche proactive afin de l’orienter vers le canal de traitement adéquat
  • renseigner et conseiller les assurés de façon personnalisée selon leur demande, leur situation, leurs droits et obligations vis-à-vis de l'organisme dans le respect de la législation en vigueur sur l'ensemble des processus
  • renseigner et conseiller les assurés de façon personnalisée selon leur demande, leur situation, leurs droits et obligations vis-à-vis de l’organisme dans le respect de la législation en vigueur sur l’ensemble des processus

Exigences

  • dynamique et autonome, vous êtes réactif afin de répondre de manière efficace et adaptée
  • 100% à l'écoute, vous possédez une bonne aisance relationnelle et une excellente expression orale
  • 100% à l’écoute, vous possédez une bonne aisance relationnelle et une excellente expression orale
  • vous savez travailler en équipe et en synergie avec les autres acteurs de l'organisme
  • vous savez travailler en équipe et en synergie avec les autres acteurs de l’organisme
  • vous êtes une personne rigoureuse, diplomate et capable de respecter la règlementation et les consignes
  • vous êtes à l'aise avec les outils informatiques
  • vous êtes à l’aise avec les outils informatiques

comptable

Avantages

  • remboursement transport
  • mutuelle

Rémunération

  • selon la règlementation en vigueur

Responsabilité

  • de gérer les opérations de comptabilité
  • de gérer les opérations de dépenses et recettes de prestations
  • de suivre les comptes financiers
  • d’ajuster et apurer les comptes de tiers
  • d'ajuster et apurer les comptes de tiers
  • de suivre les impayés
  • vous participez à l’élaboration du bilan de clôture et à la certification des comptes en lien avec tous les services de la CPAM du Val-d’Oise
  • vous participez à l'élaboration du bilan de clôture et à la certification des comptes en lien avec tous les services de la CPAM du Val-d'Oise

Exigences

  • reconnu pour votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre esprit d’équipe, vous saurez mettre à profit ces qualités indispensables dans le cadre de vos activités quotidiennes
  • une 1ère expérience dans le domaine de la comptabilité serait appréciée
  • reconnu pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe, vous saurez mettre à profit ces qualités indispensables dans le cadre de vos activités quotidiennes
  • vous possédez idéalement un Bac dans le domaine de la comptabilité et poursuivrez à la rentrée prochaine en BTS Comptabilité et Gestion des Organisations ou en Diplôme de comptabilité et de Gestion
  • vous possédez une bonne maîtrise des outils bureautiques et portez un intérêt aux outils informatiques de façon plus générale
  • retrouvez toutes nos offres sur : www.alternance.lasecurecrute.fr, lasecurecrute.fr, et 1jeune1solution
  • retrouvez toutes nos offres sur : , r, et

contrôleur de gestion

Avantages

  • remboursement transport
  • mutuelle
  • tickets restaurants

Rémunération

  • 23 - 23 k€ brut annuel
  • selon la règlementation en vigueur
  • 1929€ bruts mensuels sur 14 mois + tickets restaurants + prise en charge à 5x% transport en commun
  • 1929€ bruts mensuels sur 14 mois + tickets restaurants + prise en charge à 50% transport en commun

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • vous préparerez pour la rentrée prochaine un Master 1 contrôle de gestion ou équivalent
  • diplômé.e en master 2 contrôle de gestion ou équivalent
  • merci de transmettre vos candidatures
  • aisance relationnelle
  • niveau de qualification NIVEAU 1
  • dans le cadre de sa politique diversité, la CPAM du Val-d'Oise, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
  • retrouvez toutes nos offres sur : www.alternance.lasecurecrute.fr, lasecurecrute.fr, et 1jeune1solution
  • retrouvez toutes nos offres sur : , r, et

Responsabilité

  • suivre les indicateurs de performance et la complétude des données relatives à ces derniers
  • concevoir, suivre et améliorer les outils d’analyse et d’aide à la décision
  • concevoir, suivre et améliorer les outils d'analyse et d'aide à la décision
  • intervenir dans le domaine de la comptabilité analytique : imputation analytique, déduction dans le cadre des mutualisations et cartographie analytique
  • analyser la balance mensuelle pour mise en conformité du module comptabilité analytique
  • automatiser les processus de recueil de données de pilotage à l’aide des outils déjà existants
  • automatiser les processus de recueil de données de pilotage à l'aide des outils déjà existants
  • exploiter et contribuer à la modernisation du système d’information de gestion, pour une utilisation interne ou à destination d’autres services

technicien

Avantages

  • titres restaurants

Exigences

  • vos connaissances techniques en manutention ainsi que sur règlementation en matière de sécurité serait un plus pour ce poste
  • idéalement diplômé.e d’un BTS Informatique
  • mobile sur le département, vous disposez de compétences réseau LAN sur matériel HP et de compétences DHCP dans l’environnement Windows Server
  • permis B requis, des déplacements sur l’ensemble du département sont à prévoir
  • de plus, des connaissances sur le réseau WAN, Windows 10 et l’environnement VMWARE/ESXI seraient appréciées
  • dans le cadre de sa politique diversité, la CPAM du Val-d’Oise étudie, à compétences égales, toutes candidatures
  • idéalement diplômé.e d'un BTS Informatique
  • mobile sur le département, vous disposez de compétences réseau LAN sur matériel HP et de compétences DHCP dans l'environnement Windows Server

Responsabilité

  • paramétrage de switch HP
  • accompagnement prestataire fournisseur d'accès internet dans les locaux techniques dans le cadre d'une
  • livraisons et acheminement du courrier inter-sites
  • aide au réaménagement de bureaux
  • diverses opérations de manutention
  • la gestion quotidienne des locaux?pour en garantir la bonne tenue: petits travaux, aménagements, mobilier, …
  • procéder aux mises à jour des bases de données du service
  • contribuer aux suivis des prestations de maintenances des organes de sécurités

Rémunération

  • 1678.95 euros brut mensuel + 13ème mois proratisé + tickets restaurant + prise en charge à hauteur de 50% des frais de transports en commun
  • 1929 € bruts mensuels + 13è et 14è mois proratisés + titres restaurants + prise en charge à 50% transport en commun

stage juriste

Exigences

  • aisance relationnelle
  • écoute
  • capacité d’analyse
  • force de proposition et sens de l’initiative
  • autonomie
  • qualités rédactionnelles
  • maîtrise des outils bureautiques
  • étudiant en Master 2 parcours Droit social, vous êtes à la recherche d’un contrat de stage, alterné ou temps plein 6 mois

Responsabilité

  • la réalisation d'études de droit social
  • la préparation de procédure disciplinaire
  • la participation au CSE
  • la préparation des réponses aux réclamations individuelles et collectives
  • la préparation des négociations à venir, la participation aux réunions de négociation et le déploiement des accords conclus
  • la participation au déploiement des projets impactant les relations sociales

charge de communication

Exigences

  • dans le cadre de sa politique diversité, la CPAM du Val-d’Oise étudie, à compétences égales, toutes candidatures
  • dans le cadre de sa politique diversité, la CPAM du Val-d'Oise étudie, à compétences égales, toutes candidatures
  • simplicité
  • tu es à la fois rigoureux et innovant
  • tu as l’esprit d’équipe
  • tu sais t’adapter
  • tu as l'esprit d'équipe
  • tu sais t'adapter

Responsabilité

  • participer ou réaliser des vidéos à destination du public interne et externe
  • réaliser les prises de vues des nouveaux embauchés et des évènements internes et externes
  • rédiger des documents de communication interne et externe pour nos différents supports
  • mettre en forme des supports de communication
  • participer activement à l’ensemble des projets du service
  • participer activement à l'ensemble des projets du service
  • responsabilité, ces valeurs ont du sens pour toi ? Tu désires également mettre tes compétences au service de nombreux projets pour protéger la santé de plus d’un million d’assurés à chaque étape de leur vie ? Alors rejoins-nous
  • responsabilité, ces valeurs ont du sens pour toi ? Tu désires également mettre tes compétences au service de nombreux projets pour protéger la santé de plus d'un million d'assurés à chaque étape de leur vie ? Alors rejoins-nous

agent administratif

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
  • 36h00 hebdomadaire
  • dans le cadre de sa politique diversité, la CPAM du Val-d’Oise étudie, à compétences égales, toutes candidatures
  • vous êtes organisé.e, rigoureux.se et rapide, vous savez travailler en équipe et dans le respect d'objectifs et de délais. Une maîtrise de l'outil informatique est indispensable

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 6 mois
  • 6 ans

Exigences

  • maitrise des outils informatique de type excel
  • accueillir une clientèle
  • constituer des dossiers administratifs
  • gestion administrative
  • outils bureautiques
  • vous êtes organisé.e, rigoureux.se et rapide, vous savez travailler en équipe et dans le respect d'objectifs et de délais
  • garantir l'enregistrement et le suivi administratif des données concernant nos assurés
  • une maîtrise de l'outil informatique est indispensable

Avantages

  • salle de sport

Rémunération

  • mensuel de 1679,00 Euros sur 14 mois
  • horaire de 10,85 Euros sur 14 mois
  • 1516.77 € brut mensuel + 13ème mois proratisé + 14ème mois carte restaurant + remboursement à 50% du pass navigo
  • 1516.77 € brut mensuel sur 14 mois + carte restaurant + remboursement à 50% du pass navigo
  • 1516.77 € brut mensuel + 13ème mois proratisé + 14ème mois + carte restaurant + remboursement à 50% du pass navigo
  • 1516.77 euros brut mensuel + 13ème et 14ème mois + tickets restaurant + prise en charge à hauteur de 50% des frais de transport en commun
  • 1516.77 euros brut mensuel + 13ème mois + tickets restaurant + prise en charge à hauteur de 50% des frais de transport en commun

Responsabilité

  • prendre en charge l’instruction des dossiers des assurés afin de garantir l’accès aux prestations en espèces de l’Assurance Maladie
  • vous serez en charge du traitement des déclarations de ressources, de l'enregistrement informatique des pièces reçues, du traitement des avis d'imposition et serez amené à contacter téléphoniquement les assurés pour obtenir des documents ou développer les outils de communication
  • en tant qu’agent.e administratif.ve, tout en vous conformant aux exigences de la politique de sécurité du système d’information, vous serez en charge de la saisie de dossiers dans le cadre de l’activité en lien avec le laboratoire CERBA ainsi que l'enregistrement et le suivi administratif des données relatives aux assurés sociaux, professionnels de santé et employeurs
  • verser les revenus de remplacement conformément à la réglementation en vigueur
  • affecté au service Invalidité, vous intervenez principalement sur le traitement administratif des dossiers

animateur de formation

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • vous avez un véritable sens de la pédagogie et maîtrisez les approches pédagogiques innovantes
  • vous maîtrisez les thématiques de formations concernant le Front office ainsi que les outils associés et vous avez une appétence pour l’animation notamment de formations à destination de notre public de managers
  • créatif et organisé, vous connaissez les bonnes pratiques en matière de conception et de diffusion de formations en ligne et vous détenez une première expérience dans le milieu de l’animation et de la conception de formation professionnelle
  • votre autonomie, votre capacité d’analyse, vos qualités rédactionnelles et relationnelles, votre goût du travail en équipe seront autant d’atouts pour réussir dans cet emploi
  • dans le cadre de sa politique diversité, la CPAM du Val-d’Oise étudie, à compétences égales, toutes candidatures

Responsabilité

  • analyser les besoins de formation
  • prendre en charge la formalisation des cahiers des charges
  • au sein du Département des Ressources Humaines, vous interviendrez au sein de la Cellule e-learning à 50% de votre temps sur la conception de modules e-learning et au sein du service de la formation professionnelle à 50% sur la conception et l’animation de formations à dispenser en présentiel et/ou à distance
  • contribuer à la gestion et au suivi administratif des formations dispensées en enrichissant les outils dédiés
  • participer à des groupes de travail ou à des réunions
  • concevoir des contenus e-learning pour répondre aux commandes nationales pour mise en ligne sur la plateforme LMS institutionnelle

Rémunération

  • 32 470 € brut par an sur 14 mois soit 2319 € brut par mois + ticket restaurant + remboursement à 50% du pass navigo + mutuelle d’entreprise

community manager

Exigences

  • simplicité
  • tu es à la fois rigoureux et innovant
  • actuellement en Master 2 en Communication, tente ta chance en nous envoyant ton CV et ta lettre de motivation
  • tu sais t’adapter
  • ton orthographe est irréprochable
  • tu es curieux
  • tu as l’esprit d’équipe
  • tu as une bonne connaissance des réseaux sociaux

Responsabilité

  • faire de la veille quotidienne
  • analyser les statistiques de réseaux sociaux
  • rédiger une stratégie de développement des réseaux sociaux
  • responsabilité, ces valeurs ont du sens pour toi ? Tu désires également mettre tes compétences au service de nombreux projets pour protéger la santé de plus d’un million d’assurés à chaque étape de leur vie ? Alors rejoins-nous
  • nous recherchons avant tout pour rejoindre notre département Marketing & Communication une personne talentueuse et créative partageant nos fondements : bienveillance
  • les objectifs du stage ? Communiquer, animer, créer et innover