CRECHE LAIQUE ST FARGEAU Salaire

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  Paris
33 RUE DU TELEGRAPHE, 75020 PARIS 20
Téléphone:  +33 1 46 36 00 18
SIREN: 784808180
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Les salaires sur les positions chez CRECHE LAIQUE ST FARGEAU

CRECHE LAIQUE ST FARGEAU recrute pour des postes:

puériculteur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • organiser des formations en prévention des risques
  • recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
  • surveiller l'état de santé d'une personne
  • diplôme exigé
  • expérience en crèche souhaitée
  • maitriser les outils informatiques et les utiliser aisément

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • mensuel de 3691,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • assurer la liaison entre les équipes et la direction
  • poste d'encadrement et de coordination des équipes
  • réaliser les surveillances et les soins nécessaires pour maintenir le bien-être et la santé des enfants
  • en cas d'absence de la directrice, assurer la continuité du rôle de direction de la structure
  • prend connaissance des ordonnances et traitement des enfants et en assure le suivi
  • assister et collaborer avec la directrice dans certains rôles et gestions : administratives, comptables, organisationnels, accueil parents, encadrement du personnel
  • assure en relation avec le médecin de la crèche le suivi médical et diététique des enfants
  • en informe le personnel et veille à sa stricte application

éducatrice de jeunes enfants

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • concevoir un projet éducatif
  • organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • travail en équipe et participation/animation aux réunions
  • fédérer l'équipe autour du projet pédagogique de l'établissement
  • encadrement d'une équipe
  • collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun

Avantages

  • mutuelle

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Rémunération

  • mensuel de 2106,00 Euros sur 12 mois+1% par année d'ancienneté

éducatrice de jeunes enfants

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • concevoir un projet éducatif
  • organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • travail en équipe et participation/animation aux réunions
  • fédérer l'équipe autour du projet pédagogique de l'établissement
  • encadrement d'une équipe
  • collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun

Avantages

  • mutuelle

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Rémunération

  • mensuel de 2106,00 Euros sur 12 mois+1% par année d'ancienneté

auxiliaire de puériculture

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée
  • 35H Horaires normaux

Exigences

  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • accueillir des enfants
  • pathologies de l'enfant
  • prodiguer des soins médicaux
  • préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure
  • préparer et donner le repas, la prescription médicale à l'enfant

Rémunération

  • mensuel de 2190,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1710,00 Euros à 2100,00 Euros sur 12 mois

puéricultrice

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
  • informer l'enfant sur le fonctionnement du service, de la structure ou sur les types de soins réalisés, la durée d'hospitalisation
  • recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
  • réaliser des actions d'éducation à la santé auprès des parents ou de professionnels de la petite enfance
  • surveiller l'évolution de l'enfant, repérer des modifications de l'état de santé ou des situations à risque et informer les parents, l'équipe soignante ou les services sociaux
  • diplôme exigé
  • expérience en crèche souhaité
  • maitriser les outils informatiques et les utiliser aisément

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • mensuel de 2820,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 2354,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • assurer la liaison entre les équipes et la direction
  • poste d'encadrement et de coordination des équipes
  • réaliser les surveillances et les soins nécessaires pour maintenir le bien-être et la santé des enfants
  • en cas d'absence de la directrice, assurer la continuité du rôle de direction de la structure
  • prend connaissance des ordonnances et traitement des enfants et en assure le suivi
  • assister et collaborer avec la directrice dans certains rôles et gestions : administratives, comptables, organisationnels, accueil parents, encadrement du personnel
  • assure en relation avec le médecin de la crèche le suivi médical et diététique des enfants
  • en informe le personnel et veille à sa stricte application

auxiliaire de puériculture

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Exigences

  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure
  • préparer et donner le repas, la prescription médicale à l'enfant
  • réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux puéricultrices, aux parents
  • réaliser un suivi d'activité
  • diplôme exigé
  • L'équipe pédagogique est composée d'une directrice , d'une directrice adjointe , de 2 EJE de terrain, d'auxiliaires de puériculture et de personnes ayant un CAP petite enfance
  • débutant accepté

Rémunération

  • mensuel de 1710,00 Euros à 2100,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1690,00 Euros à 2100,00 Euros sur 12 mois

infirmière

Responsabilité

  • fédérer l'équipe autour du projet pédagogique
  • réaliser les surveillances et les soins nécessaires pour maintenir le bien-être des enfants. Accompagnement et soutien à la parentalité
  • poste d'encadrement et de coordination des équipes
  • prendre connaissance des ordonnances et traitement des enfants et en assurer le suivi
  • tenir à jour les dossiers médicaux
  • assurer en relation avec le pédiatre de la crèche le suivi médical et diététique des enfants . En informer le personnel et veiller à sa stricte application. Veiller à l'application du carnet vaccinal. Met en place les PAI
  • travail en partenariat avec les différents intervenants dans la structure

Exigences

  • poste d'infirmièr puériculteur/trice adjoint de direction. Expérience en crèche souhaité. Diplôme exigé

cuisinière

Exigences

  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • chaîne du froid
  • conditionner un produit
  • contrôler l'application des règles d'hygiène alimentaire
  • contrôler la réception des commandes
  • cuire des viandes, poissons ou légumes
  • cuisiner des plats pour des enfants
  • définir des besoins en approvisionnement

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents

Responsabilité

  • production culinaire
  • préparer les viandes et les poissons

educatrice

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • concevoir un projet éducatif
  • capacité à mobiliser une équipe e/ou des interlocuteurs et à les entrainer dans la poursuite d'objectifs partagés
  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • concevoir un projet éducatif selon les spécificités de la structure et des publics
  • capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise
  • organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités
  • capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés

Éducation

  • educateur de jeunes enfants

directeur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 3700.00 Euros sur 12 mois

Expérience

  • 2 An(s)

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents infirmier

Exigences

  • Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant