CRECHE LAIQUE ST FARGEAU Salaire
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Paris
33 RUE DU TELEGRAPHE, 75020 PARIS 20
Téléphone:
+33 1 46 36 00 18
SIREN:
784808180
Soins de santé

Les salaires sur les positions chez CRECHE LAIQUE ST FARGEAU

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
directeur de crèche

Comparaison des salaires — directeur de crèche

Médiane du marché : 2725 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

PEOPLE AND BABY 3100 € +13.8%
ADEO 2916 € +7%
CRECHE LAIQUE ST FARGEAU 2750 € +0.9%
SCI DES MONTCHATONS 2666 € -2.2%
LE KOTA 2375 € -12.8%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

2 625 €/mois

Salaire net / mois

~2 048 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

2 372 €/mois

Recrutements / 12 mois

3

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.
Poste Entreprise Marché Écart Recrutement
éducateur de jeunes enfants 2 500 € 2 300 € +8,7% 1x / 12 mois
directeur de crèche 2 750 € 2 850 € -3,5% 1x / 12 mois
  • Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
  • 3 à 4 recrutements
  • 1 à 2 recrutements

Les salaires sur les positions chez CRECHE LAIQUE ST FARGEAU

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
directeur de crèche
2750 €
5%
2864 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 145 €
/ mois
Cotisations
605 €
/ mois
Brut
2 750 €
/ mois
Net annuel
25 744 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

éducateur de jeunes enfants
2500 €
-1%
2481 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 950 €
/ mois
Cotisations
550 €
/ mois
Brut
2 500 €
/ mois
Net annuel
23 404 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

CRECHE LAIQUE ST FARGEAU recrute pour des postes:

puériculteur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • organiser des formations en prévention des risques
  • recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
  • surveiller l'état de santé d'une personne
  • diplôme exigé
  • expérience en crèche souhaitée
  • maitriser les outils informatiques et les utiliser aisément

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • mensuel de 3691,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • assurer la liaison entre les équipes et la direction
  • poste d'encadrement et de coordination des équipes
  • réaliser les surveillances et les soins nécessaires pour maintenir le bien-être et la santé des enfants
  • en cas d'absence de la directrice, assurer la continuité du rôle de direction de la structure
  • prend connaissance des ordonnances et traitement des enfants et en assure le suivi
  • assister et collaborer avec la directrice dans certains rôles et gestions : administratives, comptables, organisationnels, accueil parents, encadrement du personnel
  • assure en relation avec le médecin de la crèche le suivi médical et diététique des enfants
  • en informe le personnel et veille à sa stricte application

éducatrice de jeunes enfants

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • concevoir un projet éducatif
  • organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • travail en équipe et participation/animation aux réunions
  • fédérer l'équipe autour du projet pédagogique de l'établissement
  • encadrement d'une équipe
  • collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun

Avantages

  • mutuelle

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Rémunération

  • mensuel de 2106,00 Euros sur 12 mois+1% par année d'ancienneté

puéricultrice

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
  • informer l'enfant sur le fonctionnement du service, de la structure ou sur les types de soins réalisés, la durée d'hospitalisation
  • recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
  • réaliser des actions d'éducation à la santé auprès des parents ou de professionnels de la petite enfance
  • surveiller l'évolution de l'enfant, repérer des modifications de l'état de santé ou des situations à risque et informer les parents, l'équipe soignante ou les services sociaux
  • diplôme exigé
  • expérience en crèche souhaité
  • maitriser les outils informatiques et les utiliser aisément

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • mensuel de 2820,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 2354,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • assurer la liaison entre les équipes et la direction
  • poste d'encadrement et de coordination des équipes
  • réaliser les surveillances et les soins nécessaires pour maintenir le bien-être et la santé des enfants
  • en cas d'absence de la directrice, assurer la continuité du rôle de direction de la structure
  • prend connaissance des ordonnances et traitement des enfants et en assure le suivi
  • assister et collaborer avec la directrice dans certains rôles et gestions : administratives, comptables, organisationnels, accueil parents, encadrement du personnel
  • assure en relation avec le médecin de la crèche le suivi médical et diététique des enfants
  • en informe le personnel et veille à sa stricte application

auxiliaire de puériculture

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Exigences

  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure
  • préparer et donner le repas, la prescription médicale à l'enfant
  • réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux puéricultrices, aux parents
  • réaliser un suivi d'activité
  • diplôme exigé
  • L'équipe pédagogique est composée d'une directrice , d'une directrice adjointe , de 2 EJE de terrain, d'auxiliaires de puériculture et de personnes ayant un CAP petite enfance
  • débutant accepté

Rémunération

  • mensuel de 1710,00 Euros à 2100,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1690,00 Euros à 2100,00 Euros sur 12 mois

infirmière

Responsabilité

  • fédérer l'équipe autour du projet pédagogique
  • réaliser les surveillances et les soins nécessaires pour maintenir le bien-être des enfants. Accompagnement et soutien à la parentalité
  • poste d'encadrement et de coordination des équipes
  • prendre connaissance des ordonnances et traitement des enfants et en assurer le suivi
  • tenir à jour les dossiers médicaux
  • assurer en relation avec le pédiatre de la crèche le suivi médical et diététique des enfants . En informer le personnel et veiller à sa stricte application. Veiller à l'application du carnet vaccinal. Met en place les PAI
  • travail en partenariat avec les différents intervenants dans la structure

Exigences

  • poste d'infirmièr puériculteur/trice adjoint de direction. Expérience en crèche souhaité. Diplôme exigé

cuisinière

Exigences

  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • chaîne du froid
  • conditionner un produit
  • contrôler l'application des règles d'hygiène alimentaire
  • contrôler la réception des commandes
  • cuire des viandes, poissons ou légumes
  • cuisiner des plats pour des enfants
  • définir des besoins en approvisionnement

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents

Responsabilité

  • production culinaire
  • préparer les viandes et les poissons

educatrice

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • concevoir un projet éducatif
  • capacité à mobiliser une équipe e/ou des interlocuteurs et à les entrainer dans la poursuite d'objectifs partagés
  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • concevoir un projet éducatif selon les spécificités de la structure et des publics
  • capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise
  • organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités
  • capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés

Éducation

  • educateur de jeunes enfants

directeur de crèche

Rémunération

  • Mensuel de 2500.0 Euros à 3000.0 Euros - Selon profil et expérience

éducateur de jeunes enfants

Rémunération

  • Mensuel de 2500.0 Euros - +1% par année d'ancienneté

directeur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 3700.00 Euros sur 12 mois

Expérience

  • 2 An(s)

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents infirmier

Exigences

  • Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant