Les salaires sur les positions chez CRECHE N DO

CRECHE N DO recrute pour des postes:

assistante de gestion

Type de contrat

  • alternance

Responsabilité

  • pour l’activité de crèches Crèche’n’do Micro-crèches
  • RH : Rédaction des contrats de travail et formalités d’entrée
  • communication : participation à la communication interne et externe
  • comptabilité clients : facturation, encaissements et relances
  • comptabilité clients et fournisseurs : facturation, encaissements et relances
  • comptabilité fournisseurs : collecte des pièces comptables, communication au cabinet
  • commercial / ADV : relation avec les familles et les entreprises, , contractualisation des berceaux entreprise
  • développement : études de marché, recherche de locaux

Exigences

  • étudiant.e en BTS GPME ou formation équivalente
  • organisé.e, polyvalent, autonome, prise d'initiatives
  • qualités rédactionnelles
  • maîtrise des outils informatiques

auxiliaire petite enfance

Rémunération

  • 1 589,47€ par mois
  • 10,00€ à 11,00€ par heure

Type de contrat

  • temps plein, CDD
  • temps plein, Temps partiel, CDD, CDI

Exigences

  • expérience requise : 2 ans minimum en crèche
  • dans le cadre de notre développement sur Rennes, nous sommes à la recherche de notre perle rare

auxiliaire de puériculture

Type de contrat

  • temps plein, Temps partiel, CDI

Rémunération

  • 10,00€ à 11,00€ par heure

Exigences

  • dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche de notre perle rare
  • auxiliaire de puériculture en crèche ou similaire: 2 ans

assistant de direction

Type de contrat

  • temps partiel, CDI

coordinateur

Commerce

  • management
  • Management

Type de contrat

  • temps plein, CDI, Indépendant / freelance

Rémunération

  • 20 964,00€ à 29 000,00€ par an

Responsabilité

  • coordonner le développement de l’OF en priorisant et menant les projets liés au développement de l’activité
  • superviser l'ensemble de la planification des formations
  • participer au développement des offres de formation sur le nouveau catalogue
  • piloter l’activité commerciale, en animant un portefeuille de lead et de clients
  • optimiser l'activité et suivre les indicateurs de performance et d'efficacité afin d'assurer le développement de l’OF
  • participer à l’élaboration de la stratégie de communication et commerciale
  • en quête de sens dans votre travail ? Venez participer à l’amélioration de la qualité d’accueil des jeunes enfants en France, en contribuant à la montée en compétences des professionnels qui les accueillent chaque jour
  • être le garant du management de la qualité, en adéquation avec le référentiel Qualiopi, notamment lors des audits de surveillance et de renouvellement de la certification

Exigences

  • au-delà des diplômes et de l’expérience, nous recherchons une personnalité qui s’engage avec sincérité dans ses missions
  • véritable leader, votre expérience vous a conduit à gérer des projets, maîtriser la planification, l'optimisation des ressources et le recrutement
  • capacité d’analyse et de synthèse
  • rigueur et précision
  • une bonne maitrise du français et des outils informatiques sont indispensables
  • curiosité
  • organisation du temps de travail
  • excellente maitrise du français, qualités rédactionnelles et syntaxe

auxiliaire petite enfance

Commerce

  • animation et garde d'enfants
  • enseignement et formation
  • Animation et garde d'enfants
  • Enseignement et formation

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Rémunération

  • 1 747,00€ par mois

Responsabilité

  • entretien téléphonique de préqualification par la gestionnaire de recrutement
  • vous êtes "chaperonné.e” durant toute cette période, l’objectif étant que vous vous sentiez accompagné dans votre prise de poste

Exigences

  • vous avez le goût du travail en équipe ?
  • dans le cadre de notre développement, nous recherchons un auxiliaire petite enfance en CDD à temps plein pour une période de 2 mois pour notre micro-crèche de Rennes Jean Macé
  • vous êtes passionné.e par votre métier ?
  • vous savez créer un lien unique avec chaque enfant et chaque famille ?

référent

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2091.0 Euros sur 12.0 moisPrimes

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Expérience

  • 2 Mois

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DE EJE, infirmière, infirmière puer

Exigences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Concevoir un projet éducatif
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • Animer, coordonner une équipe
  • Communiquer et développer une relation d'aide
  • Développer et gérer des relations interpersonnelles
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Gérer une situation conflictuelle

Salaire moyen national

2587 €