CRECHES DE L YVETTE Salaire
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3 avis au total
Orsay
20 RUE CHARLES DE GAULLE, 91400 ORSAY
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Les salaires sur les positions chez CRECHES DE L YVETTE
CRECHES DE L YVETTE recrute pour des postes:
agent de nettoyage
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 10H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- entretenir des locaux
- procédures de nettoyage et de désinfection
- préparer le matériel adapté
- caractéristiques des produits d'entretien
- renseigner les supports de suivi et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
- propreté des locaux
Rémunération
- mensuel de 1750,00 Euros à 1750,00 Euros sur 12 moisPrimesMutuelle
Responsabilité
- maintenir la propreté des locaux
- dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants
- aérer les espaces
- approvisionner les distributeurs de savon, d'essuie-main
- repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement
auxiliaire de puériculture
Exigences
- créche: 2 ans
agent de service
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 10H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- caractéristiques des produits d'entretien
- renseigner les supports de suivi et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
- préparer le matériel adapté
- entretenir des locaux
- baliser les zones glissantes
Rémunération
- mensuel de 1605,00 Euros à 1700,00 Euros sur 12 mois
auxiliaire petite enfance
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux salaire à négocier selon expérience
Expérience
- 2 ans - ou 5 ans AS MAT agréée
Exigences
- accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
- entretenir les espaces de vie et le linge de l'enfant
- procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
- procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
- animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage
- observer le comportement et l'évolution de l'enfant et informer parents, familles, enseignants
- français courant
Responsabilité
- afficher plus d'offres
- secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
- assurer les soins quotidiens ainsi que la préparation des repas
- assurez leur bien-être, la sécurité physique, psychologique et affective
- développer la motricité, l'imaginaire et la créativité des enfants en leurs proposant et en mettant en œuvre des activités ludiques
- agent sociale en crèche MAIRIE - 92- PUTEAUXLa ville vous confie les missions suivantes : Accueillir les enfants et leur famille, dans une relation de qualité et de respect ; Accompagner l'ensemble des déplacements des enfants ; Prévoir,...CDD - Temps plein Publié il y a plus de 30 jours CDDTemps plein
- accueillir, au quotidien, les enfants en tant que personne à part entière. Accompagner leur développement et favoriser leur épanouissement au travers d'une relation personnalisée en respectant leurs besoins et leurs rythmes individuels
- créer une relation de confiance avec les familles grâce à un accueil chaleureux, une écoute bienveillante, un suivi professionnel du développement des enfants et un échange quotidien avec les parents Participer à l'entretien des locaux
Rémunération
- mensuel de 1600 Euros à 1850 Euros sur 12 moisChèque repasMutuelle
educateur
Responsabilité
- accompagner l’équipe dans ses pratiques au quotidien
- piloter sa mise en œuvre au sein des établissements
- conditions de travail: Rattaché à la Directrice des Opérations, vous êtes responsable du bon fonctionnement, de la gestion et l’animation des micro-crèches que vous avez en direction dans le respect du cadre réglementaire et des politiques définies par l’entreprise
- accueillir, au quotidien, les enfants en tant que personne à part entière, accompagner leur développement et favoriser leur épanouissement au travers d’une relation personnalisée en respectant leurs besoins et leurs rythme individuels
- accueillir l'enfant et sa famille dans le respect du projet pédagogique
- représenter l’entreprise auprès de nos différents partenaires
- participer au pilotage du budget des établissements et à la gestion administrative : optimisation des taux d'occupation, respect des budgets d'achats et d'investissements, établissement de reportings, etc
- participer aux temps forts de la vie des micro-crèches dont vous avez la responsabilité
éducateur de jeunes enfants
Avantages
- remboursement transport
- mutuelle
Exigences
- débutant accepté
- niveau d'étude : Educateur de jeunes enfants
- éducateur de Jeunes Enfants Diplômé D’Etat, vous disposez d’une première expérience réussie en crèche ou jeune diplômé
- et si le coeur vous en dit, vous pourrez même monter sur scène pour mettre à profit votre talent ou votre sens de la fête
- contrat : CDD saisonnier de 3 à 8 mois
- niveau d'expérience : Expérience dans la fonction exigée
- pour évoluer dans un environnement multiculturel à l'ambiance unique
- ATTENTION : Ne postuler que si vous avez le diplôme d'EJE
Responsabilité
- contribuer à la réflexion permanente autour de l’aménagement du poste et à la vie de la crèche
- veiller aux règles d’hygiène et de sécurité
- proposer et mettre en œuvre des activités
- une présence essentielle, capable de rassurer les parents pour qu'ils profitent de leur séjour en toute tranquilité
- prendre en charge un groupe d’enfants en respectant l’individualité de chacun
- un sourire bienveillant, prêt à accueillir et prendre en charge des enfants de 4 à 23 mois
- un bienfaiteur, qui veille à la sécurité et au bien-être des tout petits
- favoriser leur équilibre, leur épanouissement, leur éveil et leur autonomie
La langue
- anglais
- allemand
infirmière
Avantages
- interessement
- mutuelle
- ordinateur portable
- remboursement transport
- titres restaurants
- tickets restaurants
- voiture de fonction
- salle de sport
Exigences
- capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
- surveiller l'état clinique du patient et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
- organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
- exemple : travailler efficacement sans responsable
- réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
- exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
- capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
- réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient et actualiser le dossier de soins infirmiers
Responsabilité
- soins de nursing
- prévention d'escarres
- où peut avoir lieu le soin infirmier ? L’infirmière se déplace chez moi
- participer au retour à l'autonomie du patient
- dispenser des soins préventifs
- proposer une prescription de médicaments
- surveiller tous les paramètres cliniques
- planifier et assurer l'exécution des soins sur prescriptions médicales
La langue
- allemand
- russe
- anglais
- chinoise
garde d'enfant à domicile
Avantages
- tickets restaurants
- voiture de fonction
- voiture de service
- remboursement transport
- mutuelle
Exigences
- 18 ans minimum, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux
- procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
- accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
- animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage
- capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
- préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
- exemple : travailler efficacement sans responsable
Responsabilité
- tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, sortie de crèche
- développer les talents des enfants grâce aux outils fournis par O2
- aider aux devoirs
- accompagner et aller chercher les enfants à l'école, à la crèche
- et proche de chez vous
- préparer le goûter et des repas équilibrés
- S'assurer que les devoirs sont faits ou aider l'enfant à faire ses devoirs
- récupérer les enfants à l'école
La langue
- espagnol
- allemand
- coréen
- arabe
- polonais
- italien
- portugais
- grecque
animatrice 2d-3d
Avantages
- remboursement transport
- mutuelle
- tickets restaurants
- voiture de service
- voiture de fonction
Exigences
- exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
- capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
- surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
- capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
- repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents
- informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
- capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise
Responsabilité
- permettre l'expression, la réalisation et l'évaluation des projets d'enfants
- informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- les 250 salariés permanents des différents pôles d activités en assurent le fonctionnement
- encadrer un groupe d'enfants et mettre en œuvre des animations et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de l'accueil périscolaire, aux espaces disponibles et au rythme des enfants
- vous participez à la mise en œuvre du projet pédagogique avec le directeur du centre de loisirs, accueillez les enfants, organisez des activités éducatives adaptées à l'age des enfants, accompagnez les parents dans leur rôles, préparez et organisez les animations et participez aux réunions
- garant de la sécurité morale, physique des enfants
- responsable du groupe d'enfants, être meneur de projets d'animation ou de démarches pédagogiques répondant aux objectifs du projet pédagogique
- vous êtes l'élément moteur de l'équipe et l'animateur référent du lieu de vie
La langue
- espagnol
- allemand
- arabe
- anglais
- italien
- néerlandais
animateur
Avantages
- plan epargne
- carte carburant
- voiture de fonction
- voiture de service
- tickets restaurants
- ordinateur portable
- mutuelle
- plan d'epargne
Exigences
- surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
- organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
- contrat : CDD saisonnier de 3 à 8 mois
- et si le coeur vous en dit, vous pourrez même monter sur scène pour mettre à profit votre talent ou votre sens de la fête
- animateur ou similaire: 1 an
- permis B
- des équipes de professionnels diplômés et des clients passionnés de sport
- préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
Responsabilité
- apporter votre expertise au service de la clientèle en respectant les objectifs fixés
- un bienfaiteur, qui veille à la sécurité et au bien-être des tout petits
- appliquer les procédures et vous conformer aux règles des marques de luxe
- L'animateur devra, en autonomie assurer la promotion de la marque, apporter sa force de vente avec professionnalisme avec enthousiasme
- assurer la remontée de vos chiffres d'affaires réalisés chaque jour
- animer, vendre, conseiller les clients en étant proactif et dynamique
- des normes appliquées à tous nos Clubs en France et une surveillance assurée par la PMI
- fidéliser la clientèle
La langue
- italien
- anglais
- thaï
- tchèque
- arabe
- allemand
- espagnol
- portugais