Les salaires sur les positions chez CRECHES DE L YVETTE

CRECHES DE L YVETTE recrute pour des postes:

agent de nettoyage

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 10H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • entretenir des locaux
  • procédures de nettoyage et de désinfection
  • préparer le matériel adapté
  • caractéristiques des produits d'entretien
  • renseigner les supports de suivi et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
  • propreté des locaux

Rémunération

  • mensuel de 1750,00 Euros à 1750,00 Euros sur 12 moisPrimesMutuelle

Responsabilité

  • maintenir la propreté des locaux
  • dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants
  • aérer les espaces
  • approvisionner les distributeurs de savon, d'essuie-main
  • repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement

auxiliaire de puériculture

Exigences

  • créche: 2 ans

agent de service

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 10H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • caractéristiques des produits d'entretien
  • renseigner les supports de suivi et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
  • préparer le matériel adapté
  • entretenir des locaux
  • baliser les zones glissantes

Rémunération

  • mensuel de 1605,00 Euros à 1700,00 Euros sur 12 mois

auxiliaire petite enfance

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux salaire à négocier selon expérience

Expérience

  • 2 ans - ou 5 ans AS MAT agréée

Exigences

  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • entretenir les espaces de vie et le linge de l'enfant
  • procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage
  • observer le comportement et l'évolution de l'enfant et informer parents, familles, enseignants
  • français courant

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
  • assurer les soins quotidiens ainsi que la préparation des repas
  • assurez leur bien-être, la sécurité physique, psychologique et affective
  • développer la motricité, l'imaginaire et la créativité des enfants en leurs proposant et en mettant en œuvre des activités ludiques
  • agent sociale en crèche MAIRIE  - 92- PUTEAUXLa ville vous confie les missions suivantes : Accueillir les enfants et leur famille, dans une relation de qualité et de respect ; Accompagner l'ensemble des déplacements des enfants ; Prévoir,...CDD  - Temps plein Publié il y a plus de 30 jours CDDTemps plein
  • accueillir, au quotidien, les enfants en tant que personne à part entière. Accompagner leur développement et favoriser leur épanouissement au travers d'une relation personnalisée en respectant leurs besoins et leurs rythmes individuels
  • créer une relation de confiance avec les familles grâce à un accueil chaleureux, une écoute bienveillante, un suivi professionnel du développement des enfants et un échange quotidien avec les parents Participer à l'entretien des locaux

Rémunération

  • mensuel de 1600 Euros à 1850 Euros sur 12 moisChèque repasMutuelle

educateur

Responsabilité

  • accompagner l’équipe dans ses pratiques au quotidien
  • piloter sa mise en œuvre au sein des établissements
  • conditions de travail: Rattaché à la Directrice des Opérations, vous êtes responsable du bon fonctionnement, de la gestion et l’animation des micro-crèches que vous avez en direction dans le respect du cadre réglementaire et des politiques définies par l’entreprise
  • accueillir, au quotidien, les enfants en tant que personne à part entière, accompagner leur développement et favoriser leur épanouissement au travers d’une relation personnalisée en respectant leurs besoins et leurs rythme individuels
  • accueillir l'enfant et sa famille dans le respect du projet pédagogique
  • représenter l’entreprise auprès de nos différents partenaires
  • participer au pilotage du budget des établissements et à la gestion administrative : optimisation des taux d'occupation, respect des budgets d'achats et d'investissements, établissement de reportings, etc
  • participer aux temps forts de la vie des micro-crèches dont vous avez la responsabilité

éducateur de jeunes enfants

Avantages

  • remboursement transport
  • mutuelle

Exigences

  • débutant accepté
  • niveau d'étude : Educateur de jeunes enfants
  • éducateur de Jeunes Enfants Diplômé D’Etat, vous disposez d’une première expérience réussie en crèche ou jeune diplômé
  • et si le coeur vous en dit, vous pourrez même monter sur scène pour mettre à profit votre talent ou votre sens de la fête
  • contrat : CDD saisonnier de 3 à 8 mois
  • niveau d'expérience : Expérience dans la fonction exigée
  • pour évoluer dans un environnement multiculturel à l'ambiance unique
  • ATTENTION : Ne postuler que si vous avez le diplôme d'EJE

Responsabilité

  • contribuer à la réflexion permanente autour de l’aménagement du poste et à la vie de la crèche
  • veiller aux règles d’hygiène et de sécurité
  • proposer et mettre en œuvre des activités
  • une présence essentielle, capable de rassurer les parents pour qu'ils profitent de leur séjour en toute tranquilité
  • prendre en charge un groupe d’enfants en respectant l’individualité de chacun
  • un sourire bienveillant, prêt à accueillir et prendre en charge des enfants de 4 à 23 mois
  • un bienfaiteur, qui veille à la sécurité et au bien-être des tout petits
  • favoriser leur équilibre, leur épanouissement, leur éveil et leur autonomie

La langue

  • anglais
  • allemand

infirmière

Avantages

  • interessement
  • mutuelle
  • ordinateur portable
  • remboursement transport
  • titres restaurants
  • tickets restaurants
  • voiture de fonction
  • salle de sport

Exigences

  • capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
  • surveiller l'état clinique du patient et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
  • organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • exemple : travailler efficacement sans responsable
  • réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
  • exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
  • capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
  • réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient et actualiser le dossier de soins infirmiers

Responsabilité

  • soins de nursing
  • prévention d'escarres
  • où peut avoir lieu le soin infirmier ? L’infirmière se déplace chez moi
  • participer au retour à l'autonomie du patient
  • dispenser des soins préventifs
  • proposer une prescription de médicaments
  • surveiller tous les paramètres cliniques
  • planifier et assurer l'exécution des soins sur prescriptions médicales

La langue

  • allemand
  • russe
  • anglais
  • chinoise

garde d'enfant à domicile

Avantages

  • tickets restaurants
  • voiture de fonction
  • voiture de service
  • remboursement transport
  • mutuelle

Exigences

  • 18 ans minimum, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux
  • procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • exemple : travailler efficacement sans responsable

Responsabilité

  • tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, sortie de crèche
  • développer les talents des enfants grâce aux outils fournis par O2
  • aider aux devoirs
  • accompagner et aller chercher les enfants à l'école, à la crèche
  • et proche de chez vous
  • préparer le goûter et des repas équilibrés
  • S'assurer que les devoirs sont faits ou aider l'enfant à faire ses devoirs
  • récupérer les enfants à l'école

La langue

  • espagnol
  • allemand
  • coréen
  • arabe
  • polonais
  • italien
  • portugais
  • grecque

animatrice 2d-3d

Avantages

  • remboursement transport
  • mutuelle
  • tickets restaurants
  • voiture de service
  • voiture de fonction

Exigences

  • exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
  • capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
  • repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents
  • informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
  • capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise

Responsabilité

  • permettre l'expression, la réalisation et l'évaluation des projets d'enfants
  • informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • les 250 salariés permanents des différents pôles d activités en assurent le fonctionnement
  • encadrer un groupe d'enfants et mettre en œuvre des animations et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de l'accueil périscolaire, aux espaces disponibles et au rythme des enfants
  • vous participez à la mise en œuvre du projet pédagogique avec le directeur du centre de loisirs, accueillez les enfants, organisez des activités éducatives adaptées à l'age des enfants, accompagnez les parents dans leur rôles, préparez et organisez les animations et participez aux réunions
  • garant de la sécurité morale, physique des enfants
  • responsable du groupe d'enfants, être meneur de projets d'animation ou de démarches pédagogiques répondant aux objectifs du projet pédagogique
  • vous êtes l'élément moteur de l'équipe et l'animateur référent du lieu de vie

La langue

  • espagnol
  • allemand
  • arabe
  • anglais
  • italien
  • néerlandais

animateur

Avantages

  • plan epargne
  • carte carburant
  • voiture de fonction
  • voiture de service
  • tickets restaurants
  • ordinateur portable
  • mutuelle
  • plan d'epargne

Exigences

  • surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
  • organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
  • contrat : CDD saisonnier de 3 à 8 mois
  • et si le coeur vous en dit, vous pourrez même monter sur scène pour mettre à profit votre talent ou votre sens de la fête
  • animateur ou similaire: 1 an
  • permis B
  • des équipes de professionnels diplômés et des clients passionnés de sport
  • préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance

Responsabilité

  • apporter votre expertise au service de la clientèle en respectant les objectifs fixés
  • un bienfaiteur, qui veille à la sécurité et au bien-être des tout petits
  • appliquer les procédures et vous conformer aux règles des marques de luxe
  • L'animateur devra, en autonomie assurer la promotion de la marque, apporter sa force de vente avec professionnalisme avec enthousiasme
  • assurer la remontée de vos chiffres d'affaires réalisés chaque jour
  • animer, vendre, conseiller les clients en étant proactif et dynamique
  • des normes appliquées à tous nos Clubs en France et une surveillance assurée par la PMI
  • fidéliser la clientèle

La langue

  • italien
  • anglais
  • thaï
  • tchèque
  • arabe
  • allemand
  • espagnol
  • portugais