CREDIT LOGEMENT Salaire
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Paris
50 BOULEVARD DE SEBASTOPOL, 75003 PARIS 3
SIREN:
302493275
Finance et assurances

Les salaires sur les positions chez CREDIT LOGEMENT

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
responsable développement
juriste

Comparaison des salaires — responsable développement

Médiane du marché : 3750 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

Le Mercato de l'Emploi 4055 € +8.1%
CREDIT LOGEMENT 3333 € -11.1%
HADLEY SEARCH 3333 € -11.1%
OPAL RT EUROPE 3272 € -12.7%
COMMUNAUTE AGGLOMERATION PAYS DE MEAUX 2500 € -33.3%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Les salaires sur les positions chez CREDIT LOGEMENT

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
juriste
3000 €
5%
3145 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 340 €
/ mois
Cotisations
660 €
/ mois
Brut
3 000 €
/ mois
Net annuel
28 085 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

responsable développement
3333 €
15%
3829 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 600 €
/ mois
Cotisations
733 €
/ mois
Brut
3 333 €
/ mois
Net annuel
31 202 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

CREDIT LOGEMENT recrute pour des postes:

juriste

Rémunération

  • 30 - 40 k€ brut annuel
  • A partir de 36 k€ brut annuel
  • Salaire brut : Mensuel de 35000 Euros sur 13 moisPrimesParticipation/action

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 24 Mois

Exigences

  • Aisance relationnelle
  • Capacité d'adaptation
  • Organisation et rigueur
  • Sens du travail en équipe
  • Conseiller, accompagner une personne
  • Techniques d'écoute active

chef de projets

Rémunération

  • 40 - 63 k€ brut annuel
  • 30 - 63 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

chef

Responsabilité

  • réaliser des études
  • vous participer à l’activité de Product Owner de la ligne produit
  • vous organisez et conduisez les recettes des fonctionnalités développées
  • vous mettez en place les actions d’accompagnement du changement pour favoriser l’appropriation des évolutions par le métier
  • vous coordonner les équipes en travaillant en étroite collaboration avec les équipes métier, l’informatique et les clients
  • vous assurez la gestion des projets en définissant avec les acteurs métiers leur cadre et en réalisant les études, le recueil et l’analyse des besoins, la rédaction de cahiers des charges et l’estimation des charges et coûts
  • vous produisez les états d’avancement des projets, vous animez et participez aux cérémonies agiles et aux instances de pilotage
  • vous vous intégrez dans une démarche d'amélioration continue, en identifiant les opportunités d'optimisation, en proposant des solutions et en mettant en œuvre des actions visant à accroître l'efficacité opérationnelle et la satisfaction client

Exigences

  • vous faites preuve d’agilité et vous savez vous adaptez rapidement
  • vous être rigoureux et organisé
  • expérience : vous avez au moins 5 ans d’expérience dans une fonction similaire
  • vous appréciez le travail collaboratif et vous avez l’esprit d’équipe
  • vous êtes doté d’une bonne aisance rédactionnelle et relationnelle et justifiez de capacité d’analyse et de synthèse
  • vous êtes autonome, force de proposition et vous savez prendre des initiatives / des décisions
  • vous avez des compétences techniques et une expérience solide en gestion de projet et maîtrisez les outils ainsi que les technologies java, SQL, HTML
  • vous avez pratiqué l’analyse de processus et les méthodes agiles. Votre expérience et vos connaissances dans le secteur de la banque et de l’assurance sont un plus, idéalement sur l’activité du crédit, le recouvrement de créances

responsable développement

Rémunération

  • A partir de 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

responsable maintenance

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • management
  • vous  managez, animez et assurez le suivi opérationnel d’une équipe  composée de 4 collaborateurs
  • vous vous assurez du bon état, de la conformité et de la sécurité de l'ensemble mobilier et immobilier
  • vous participez aux appels d offres, négociez et gérez les contrats et leurs renouvellements
  • vous conseillez sur les actions préventives et correctives pour garantir la conformité
  • vous managez une équipe de 7 collaborateurs
  • vous participez au comité management et aux différents comités “Sécurité”
  • conformité et Réglementaire  / sécurité et environnement

Exigences

  • bac + 2 minimum et une expérience de minimum 10 ans dans un poste similaire
  • vous disposez de solides connaissances en matière de techniques du bâtiment dans un environnement tertiaire
  • bac + 2 minimum : BTS construction ou DUT dominance technique et une expérience de 5 ans minimum
  • vous êtes autonome, polyvalent
  • L urgence et les imprévus font partie de votre quotidien, vous êtes réactif/ve et savez gérer les priorités
  • L’urgence et les imprévus font partie de votre quotidien, vous êtes réactif/ve et savez gérer les priorités
  • vous maitrisez les outils bureautiques / reportings
  • vous maitrisez les outils bureautiques

comptable

Rémunération

  • A négocier
  • 37 - 41 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • vous réalisez les contrôles de 2nd niveau et rédigez les fiches de synthèse relatives aux contrôle effectués
  • vous contrôlez la cohérence des processus et proposez   des axes d’amélioration
  • réalisez l étalement des charges des frais généraux
  • préparez la comptabilisation des opérations courantes et établissement des comptes sociaux de notre société SNC Foncière Sébastopol
  • vous assurez le suivi des plans d’actions, des recommandations émises dans le cadre des missions d’audits internes
  • gérez l affectation et les décaissements des notes de frais des dépenses de personnel
  • gérez pour l activité « Soutien d enchère » : les décaissements et la comptabilisation, le suivi encaissement /relance et le contrôle des comptes liés
  • effectuez le paiement des dividendes et jetons des actionnaires

Exigences

  • vous êtes une personne dynamique, autonome, aimant travailler en équipe, dotée d'un esprit logique et d'analyse. Votre rigueur est reconnue et vous êtes réactif
  • vous êtes doté d’une aisance relationnelle
  • de formation Bac+2 à Bac+5 en Comptabilité/gestion
  • L’écoute, l’empathie et le respect sont des qualités indispensables pour intégrer notre équipe

analyste

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • selon profil
  • selon profil + épargne salariale + PVI
  • selon profil + épargne salariale + PVI . + ticket restaurant

Exigences

  • aisance relationnelle et rédactionnelle
  • capacité d’analyse, et d’adaptation
  • esprit de synthèse
  • rigueur et organisation
  • connaissance approfondie de la politique de risque

Responsabilité

  • analyser les dossiers de caution liés aux crédits immobiliers
  • evaluer l'éligibilité des dossiers par rapport à nos critères de sélection
  • recueillir auprès des partenaires les informations complémentaires nécessaires à l’étude de la demande
  • présenter les demandes en consultation risque ou au décideur habilité
  • rédiger des notes de synthèse et la justification des décisions prises
  • conseiller et assister les partenaires dans le montage des opérations de financement
  • participer aux rendez-vous et manifestations commerciales, à la demande de votre manager
  • décider dans le cadre d’une délégation et dans le respect des règles définies, d’engager ou non la société, au titre des demandes de garanties

analyste de crédit

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • selon profil + épargne salariale + PVI

data analyst

Responsabilité

  • vous bénéficierez d’un environnement Agile favorisant le travail collaboratif, l’innovation et la progression continue
  • crédit Logement, acteur majeur du marché immobilier français, recherche un Alternant Data Analyst pour accompagner le développement d’une nouvelles offres s’appuyant sur la valorisation des données
  • rejoindre Crédit Logement, c’est intégrer une structure à taille humaine offrant un cadre de travail dynamique, agile et innovant, en lien direct avec les banques de la place et l’ensemble des métiers du financement immobilier
  • intégré à la Direction de l’Organisation , vous rejoindrez l’équipe Data Quality pour jouer un rôle central dans l’amélioration de la qualité et du pilotage des données de l’entreprise
  • vous interviendrez en interface avec les équipes Métiers, IT et Data afin de déployer un dispositif robuste de gouvernance et de suivi de la qualité des données

comptable interne

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • vous réalisez principalement les missions d’audit « comptable et financier » en toute autonomie