CREDIT SOCIAL FONCTIONNAIRES

Responsabilités

• suivre l’organisation de l’Assemblée générale du CSF, gérer les inscriptions, suivre des prestataires
• organiser la planification des rendez-vous associatifs
• animer, rédiger des articles et mettre à jour le blog « l’Echo de l’Asso »
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• animer, rédiger des articles et mettre à jour le blog « l’Echo de l’Asso »
• participer à la recherche des thèmes des réunions associatives
• participer à l’organisation des réunions associatives et institutionnelles
• rattaché à l’Assistante Vie Institutionnelle : la mission de l’alternant sera d’aider dans l’accompagnement des missions du bureau de la présidence
• suivre l’organisation de l’Assemblée générale du CSF, gérer les inscriptions, suivre des prestataires
• suivre la mise à jour des pages Fondation sur le site Internet du CSF
• aider à la constitution des dossiers des Conseils d’administration des entités du groupe CSF et de la Fondation
• suivre des comptes rendus et listes des participants aux réunions associatives pour dresser des bilans semestriels
• suivre des comptes rendus et listes des participants aux réunions associatives pour dresser des bilans semestriels

Exigences

• normes rédactionnelles
• techniques de numérisation
• outils bureautiques
  Voir plus +25
• veille informationnelle
• organisation d'évènements
• techniques de prise de notes
• utilisation d'outils collaboratifs
• réaliser les commandes de matériel, de fournitures, de consommables et vérifier la conformité des livraisons
• réaliser un suivi d'activité
• traiter l'information
• organiser des déplacements professionnels
• rédiger des supports de communication interne
• réaliser la gestion administrative du courrier
• organiser des actions de communication
• classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
• organiser le planning d'un responsable, collaborateur
• saisir des documents numériques
• assurer la transmission des informations en interne et en externe
• préparer et organiser des réunions
• fiabilité et respect des délais
• sens du service
• aisance rédactionnelle et relationnelle
• grande rigueur, sens du détail
• maîtrise des outils d’administration d’un blog
• formation en alternance niveau Bac+2, spécialisation assistanat/ gestion administrative
• maitrise de la recherche documentaire sur Internet
• confidentialité exigée
• maitrise des outils bureautiques

Responsabilités

• générer des contacts par la prescription et la recommandation
• développer et animer, par une relation de qualité, votre réseau de prescripteurs
• détecter de nouveaux projets
  Voir plus +6
• développer de nouveaux accords locaux
• animer les accords nationaux et locaux existants
• vous aurez pour missions de prospecter et de vendre les produits et services distribués par
• recommander les produits et services distribués par CRESERFI
• accompagner l’adhérent jusqu’à la finalisation de son projet
• respecter le devoir de conseil et les procédures

Exigences

• organisé et autonome
• indépendant
• dynamique
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• persévérant

Gains pour le poste conseiller financier

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• § Réceptionner et traiter les demandes d’ouverture de sinistres
• § Réceptionner et traiter les demandes d’ouverture de sinistres
• § Etudier, suivre et déclencher le paiement des indemnisations
  Voir plus +5
• § Etudier, suivre et déclencher le paiement des indemnisations
• § Prendre des décisions conjointes avec la Responsable Contacts et intervention Assurance des emprunteurs sur les dossiers présentant un risque spécifique
• § Prendre des décisions conjointes avec la Responsable Contacts et intervention Assurance des emprunteurs sur les dossiers présentant un risque spécifique
• § Informer nos adhérents du suivi de leurs dossiers
• § Informer nos adhérents du suivi de leurs dossiers

Exigences

• § Garantir le respect des obligations légales et des normes de décision
• § Garantir le respect des obligations légales et des normes de décision
• § Gérer les missions dans le respect des délais, de la qualité de la relation avec nos adhérents
  Voir plus +8
• § Gérer les missions dans le respect des délais, de la qualité de la relation avec nos adhérents
• § Véhiculer l’image, les valeurs et la stratégie de l’entreprise
• § Véhiculer l’image, les valeurs et la stratégie de l’entreprise
• vous avez une connaissance des contrats d’assurance des emprunteurs et des principales garanties
• vous maîtrisez le Pack Office
• formation Bac+2 avec 2 ans minimum dans une fonction similaire, idéalement en tant qu’analyste sinistre dans le domaine des assurances
• vous êtes rigoureux et êtes reconnu pour la qualité de vos analyses et votre capacité à gérer le stress et prendre du recul
• la qualité de votre relationnel et votre sens de l’écoute, vous permettent d’être reconnu en interne et en externe comme un interlocuteur fiable et disponible

Responsabilités

• ami SCHALMAN
• contrôle des nouveaux salariés intégrés
• saisie et contrôle des éléments variables de paie
  Voir plus +10
• participer à la déclaration des charges
• traitement des anomalies de badgeages
• contrôle et enregistrement des absences
• suivi des congés
• traiter et assurer la gestion administrative et paie des demandes des salariés
• alimenter le suivi de facturation des fournisseurs Paie
• dans un contexte récent de changement de changement de SIRH, d’appuyer la mise en place du nouveau module de gestion des temps
• calcul et valider les bulletins en veillant à la bonne intégration de l’ensemble des éléments de paie et dans le respect des échéances
• suivi des calendriers de travail
• en collaboration avec l’ensemble de l’équipe paie et gestion des ressources humaine participer à l’élaboration et la mise en œuvre des projets RH, fluidifier et sécuriser les process et améliorer l’environnement de travail des salariés

Responsabilités

• ami SCHALMAN
• vous interviendrez également sur la mise en place d’un processus budgétaire
• participation à la refonte des reporting
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• participation à l’automatisation d’un reporting sous « Tableau »
• rédaction de procédures et modes opératoires
• participer à la mise en place d’outil et de process de contrôle en lien avec la comptabilité
• dans le cadre du renforcement de notre service contrôle de gestion, nous recherchons un apprenti Contrôleur de gestion afin d’accompagner la stratégie ambitieuse du CSF
• rattaché au responsable du contrôle de gestion, vous participerez à la mise à jour mensuelle des reporting, tout en étant force de proposition sur leurs évolutions
• production des études annexes
• dans un contexte en pleine mutation, l’équipe du contrôle de gestion doit accompagner l’entreprise afin d’assurer la visibilité financière des différents projets en cours et à venir tout en consolidant les réalisations déjà effectuées
• analyse des rapports d’anomalies et y apporter une solution en partenariat avec les services concernés

Exigences

• formation en alternance niveau Master 1/2, spécialisation contrôle de gestion
• vous appréciez travailler en équipe et avez un bon sens de l’analyse. Votre volonté d’apprendre et de faire évoluer la finance, sont également de vrai plus