CREDIT SOCIAL FONCTIONNAIRES Salaire
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Paris
9 RUE DU FAUBOURG POISSONNIERE, 75009 PARIS 9
SIREN:
775659360
Finance et assurances

Les salaires sur les positions chez CREDIT SOCIAL FONCTIONNAIRES

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
conseiller financier

Comparaison des salaires — conseiller financier

Médiane du marché : 2500 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

CREDIT SOCIAL FONCTIONNAIRES 2500 € —
APPROACH PEOPLE RECRUITMENT SARL 2500 € —
ALESSIA RH 2500 € —
Groupe JPV - Toyota 2500 € —

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

6

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

CREDIT SOCIAL FONCTIONNAIRES recrute pour des postes:

technicien de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • contrôler une installation électrique
  • diagnostiquer et localiser une panne ou une défaillance d'origine électrique ou les non-conformités réglementaires
  • détecter un dysfonctionnement
  • déterminer des mesures correctives
  • réparer une pièce défectueuse

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros à 2307,00 Euros sur 13 mois

analyste

Rémunération

  • 33 - 38 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • § Garantir le respect des obligations légales et des normes de décision
  • §  Garantir le respect des obligations légales et des normes de décision
  • § Gérer les missions dans le respect des délais, de la qualité de la relation avec nos adhérents
  • §  Gérer les missions dans le respect des délais, de la qualité de la relation avec nos adhérents
  • § Véhiculer l’image, les valeurs et la stratégie de l’entreprise
  • §  Véhiculer l’image, les valeurs et la stratégie de l’entreprise
  • vous avez une connaissance des contrats d’assurance des emprunteurs et des principales garanties
  • vous maîtrisez le Pack Office

Responsabilité

  • § Réceptionner et traiter les demandes d’ouverture de sinistres
  • §  Réceptionner et traiter les demandes d’ouverture de sinistres
  • § Etudier, suivre et déclencher le paiement des indemnisations
  • §  Etudier, suivre et déclencher le paiement des indemnisations
  • § Prendre des décisions conjointes avec la Responsable Contacts et intervention Assurance des emprunteurs sur les dossiers présentant un risque spécifique
  • §  Prendre des décisions conjointes avec la Responsable Contacts et intervention Assurance des emprunteurs sur les dossiers présentant un risque spécifique
  • § Informer nos adhérents du suivi de leurs dossiers
  • §  Informer nos adhérents du suivi de leurs dossiers

community manager

Rémunération

  • 11 - 20 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

assistant de direction

Rémunération

  • 11 - 20 k€ brut annuel
  • mensuel de 949,00 Euros à 1555,00 Euros sur 12 mois

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • normes rédactionnelles
  • techniques de numérisation
  • outils bureautiques
  • veille informationnelle
  • organisation d'évènements
  • techniques de prise de notes
  • utilisation d'outils collaboratifs
  • réaliser les commandes de matériel, de fournitures, de consommables et vérifier la conformité des livraisons

Responsabilité

  • suivre  l’organisation de l’Assemblée générale du CSF, gérer les inscriptions, suivre  des prestataires
  • organiser la planification des rendez-vous associatifs
  • animer, rédiger des articles et mettre à jour le  blog « l’Echo de l’Asso »
  • animer, rédiger des articles et mettre à jour le blog « l’Echo de l’Asso »
  • participer à la recherche des thèmes des réunions associatives
  • participer à l’organisation des réunions associatives et institutionnelles
  • rattaché à l’Assistante Vie Institutionnelle : la mission de l’alternant sera d’aider dans l’accompagnement des missions du bureau de la présidence
  • suivre l’organisation de l’Assemblée générale du CSF, gérer les inscriptions, suivre des prestataires

contrôleur de gestion

Responsabilité

  • ami SCHALMAN
  • vous interviendrez également sur la mise en place d’un processus budgétaire
  • participation à la refonte des reporting
  • participation à l’automatisation d’un reporting sous « Tableau »
  • rédaction de procédures et modes opératoires
  • participer à la mise en place d’outil et de process de contrôle en lien avec la comptabilité
  • dans le cadre du renforcement de notre service contrôle de gestion, nous recherchons un apprenti Contrôleur de gestion afin d’accompagner la stratégie ambitieuse du CSF
  • rattaché au responsable du contrôle de gestion, vous participerez à la mise à jour mensuelle des reporting, tout en étant force de proposition sur leurs évolutions

Exigences

  • formation en alternance niveau Master 1/2, spécialisation contrôle de gestion
  • vous appréciez travailler en équipe et avez un bon sens de l’analyse. Votre volonté d’apprendre et de faire évoluer la finance, sont également de vrai plus

gestionnaire paie

Responsabilité

  • ami SCHALMAN
  • contrôle des nouveaux salariés intégrés
  • saisie et contrôle des éléments variables de paie
  • participer à la déclaration des charges
  • traitement des anomalies de badgeages
  • contrôle et enregistrement des absences
  • suivi des congés
  • traiter et assurer la gestion administrative et paie des demandes des salariés

conseiller financier

Rémunération

  • A partir de 30 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • organisé et autonome
  • indépendant
  • dynamique
  • persévérant

Responsabilité

  • générer des contacts par la prescription et la recommandation
  • développer et animer, par une relation de qualité, votre réseau de prescripteurs
  • détecter de nouveaux projets
  • développer de nouveaux accords locaux
  • animer les accords nationaux et locaux existants
  • vous aurez pour missions de prospecter et de vendre les produits et services distribués par
  • recommander les produits et services distribués par CRESERFI
  • accompagner l’adhérent jusqu’à la finalisation de son projet

superviseur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en astreinte Travail en journée
  • 35H/semaine Travail en journée Travail en astreinte

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 58000.0 Euros sur 12.0 moisCSETitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santéIndemnité transportssalaire fixe + commissions
  • Salaire brut : Annuel de 58000.0 Euros sur 13.0 moisCSETitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santéIndemnité transportssalaire fixe + commissions
  • CSECommissionsTitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santéOrdinateur portablefixe + commissionnement

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 4 An(s)
  • 12 Mois

Exigences

  • Faire preuve de leadership
  • Faire preuve de sens des responsabilités
  • Faire preuve de réactivité
  • Définir la stratégie des systèmes d'informations
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie
  • Concevoir et gérer un projet

Autorisation

  • B - Véhicule léger

référent

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • CSECommissionsTitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santéOrdinateur portablefixe + commissionnement

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 12 Mois

Exigences

  • Agir rapidement en cas de demande urgente des clients
  • Analyser les besoins des clients pour proposer des services adaptés
  • Identifier, traiter une demande client
  • Répondre aux appels téléphoniques, mails, tchat et renseigner les clients
  • Traiter les réclamations des clients
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Autorisation

  • B - Véhicule léger