CREDITSAFE FRANCE Salaire
5/5
5/5
1 évaluation
5 avis
5 100%
4 0%
3 0%
2 0%
1 0%
Les salaires sur les positions chez CREDITSAFE FRANCE
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
CREDITSAFE FRANCE recrute pour des postes:
chargé de développement
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 37H30 Horaires normaux
Expérience
- 1 an
Exigences
- mettre en relation des candidats avec des recruteurs
- réaliser des entretiens de recrutement
- réaliser des opérations de sourcing
- réaliser des profils de postes
- techniques de conduite d'entretien
- techniques de recrutement
- techniques de sourcing candidat
- concevoir un répertoire de métiers et de compétences
Rémunération
- participation/actionSalaire fixe
Responsabilité
- tu incarnes notre société, et chaque jour, tu la représentes auprès de nombreux interlocuteurs internes et externes
assistant recrutement
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 37H30 Horaires normaux
Expérience
- 1 an
Exigences
- réaliser des entretiens de recrutement
- réaliser des opérations de sourcing
- développer des partenariats avec des écoles et universités
- sélectionner des candidats pour un poste
- mettre en relation des candidats avec des recruteurs
Rémunération
- annuel de 20954,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- tu incarnes notre société, et chaque jour, tu la représentes auprès de nombreux interlocuteurs internes et externes
assistant commercial
La langue
- anglais
Avantages
- mutuelle
Type de contrat
- CDI- Poste ouvert au télétravail
Responsabilité
- tu incarnes notre société, et chaque jour, tu la représentes auprès de nos clients
- tu réceptionnes et traites les demandes de nos clients français et internationaux
- en intégrant le Département du Customer Support, tu deviens un acteur à part entière de la performance Creditsafe au travers de la satisfaction de nos clients
- creditsafe recherche …
- tu gères le back office : création des licences, facturation, e-mail client
Exigences
- expérience requise :- 1 an, 1 à 7 ans
- dans le cadre de notre politique de recrutement et d'intégration des travailleurs handicapés, nous étudions, à compétences égales, toutes les candidatures sans exception
- tu es bilingue anglais ?
- tu as une excellente expression orale comme écrite ?
- localité : Lyon- 69
chef
Rémunération
- A partir de 35 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Avantages
- tickets restaurants
- mutuelle
- salle de sport
La langue
- anglais
Responsabilité
- vous contrôlez la qualité des livrables intermédiaires
- vous identifiez les risques projets, alertez quand nécessaire et trouvez les solutions adéquates
- vous portez la vision du sponsor et animez l’équipe dédiée
- vous connaissez les contraintes liées aux données
- lors d'avant-ventes techniques vous validez les besoins client et apportez des solutions adaptées
- vous pilotez et animez des comités de projets avec les différentes parties prenantes à l’international : Sponsor, Architecture, Utilisateurs, Développeurs…
Exigences
- doté/e d’un excellent relationnel, vous connaissez parfaitement les problématiques liées au SGBD et l’écosystème BigData
- diplômé/e de l’enseignement supérieur, idéalement Bac+5 , vous possédez au moins 3 ans d’expérience en conduite de projets autour des méthodologies AGILE, au sein d’une ESN ou d’un client final
gestionnaire paie
Responsabilité
- afficher plus d'offres
- gestionnaire paie HR PATH INTEGRATION - 59- VILLENEUVE D ASCQIntégré au sein de notre équipe basée à Villeneuve d'Ascq sur notre activité d'externalisation, vous aurez pour principales missions : La collecte et l'import des éléments variables ...CDI - Temps pleinPublié il y a 29 joursCDITemps plein
- gestionnaire paie HUMIND - 59- LILLEMissions : - Saisir les éléments de paie- Gérer les demandes d'acomptes- Élaborer les attestations de salaire - Calculer et contrôler les indemnités- Assurer le contrôle et...CDI - Temps pleinPublié il y a 19 joursCDITemps plein
- secteur d'activité : Activités des agences de recouvrement de factures et des sociétés d'information financière sur la clientèle
Exigences
- 2 ansCette expérience est indispensable
technicienne
Exigences
- 3 ansCette expérience est indispensable
- bac+2 ou équivalents informatique Cette formation est indispensable
- anglaisCette langue est indispensable
Responsabilité
- secteur d'activité : Activités des agences de recouvrement de factures et des sociétés d'information financière sur la clientèle
- technicien / Technicienne informatique MANPOWER FRANCE - 59- LILLEDans le cadre de ce déploiement W10, vous aurez pour missions :- Installation, remplacement, déménagement de matériels et périphériques informatiques- Prise en charge et traitement des RDV- ...Intérim - Temps plein Publié il y a 15 jours IntérimTemps plein
- afficher plus d'offres
- technicien / Technicienne d'exploitation informatique AGEPAR - 59- SECLIN- Assurer le support utilisateur de niveau 1 pour l'ensemble des sites du groupe- Gestion des incidents d'exploitation, aussi bien sur la partie logicielle que sur la partie matérielle (serveurs,...CDI - Temps plein Publié il y a 17 jours CDITemps plein
technicien
La langue
- anglais
Exigences
- connaissances ITIL et réseau souhaitées Connaissance des systèmes de téléphonie via IP souhaitée Environnement Windows Server / Active directory
- vous justifiez d’une première expérience similaire et réussie dans un environnement internationale
- BTS, DUT ou Licence informatique
- anglais courant impératif
- connaissances ITIL et réseau souhaitées
- connaissance des systèmes de téléphonie via IP souhaitée
- environnement Windows Server / Active directory
- et Bilingue Anglais/Français
Responsabilité
- gérer le Help Desk utilisateurs pour la France
- assister, conseiller et dépanner à distance les utilisateurs
- installer à distance les systèmes ou outils nécessaires au bon usage et fonctionnement des postes de travail
- mettre en relation le cas échéant les utilisateurs avec l’intervenant compétent
- former le cas échéant les utilisateurs
- résoudre les incidents et alimenter notre base de connaissance
- relayer les incidents aux personnes et services concernés
- installer les moyens techniques matériel ou logiciels nécessaires au fonctionnement des équipes CreditSafe
commercial
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 37H30/semaine Travail en journée
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 2004.0 Euros sur 12.5 moisPrimesIntéressement / participation
- Salaire brut : Mensuel de 2004.0 Euros sur 12.4 moisPrimesIntéressement / participation
Zone de voyage
- Déplacements : Jamais
Expérience
- 6 Mois
- Débutant accepté
Exigences
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Etablir un contrat de vente
- Négocier un contrat
- Prospection commerciale
- Techniques commerciales
- Techniques de vente et de promotion
- Utiliser les outils numériques
- Assurer un accueil téléphonique
key account manager
La langue
- anglais
Avantages
- mutuelle
- ordinateur portable
Responsabilité
- vous incarnez Creditsafe, et chaque jour, vous devrez la représenter auprès des clients et des prospects
- développer le volume d’affaires par client > Upsell
- engager vos clients sur des contrats pluriannuels avec croissance
- suivre vos clients avec un objectifs d’au moins 4 RDV par an organisés sous forme de COPIL
- vous devez maitriser l’ensemble des étapes de vente ; de la prise de RDV à la signature du contrat auprès d’interlocuteurs stratégiques, dans des métiers variés et sur un ou plusieurs secteurs d’activité
- en intégrant la Key Account Team, vous devenez un acteur « stratégique » pour accompagner le développement de CreditSafe sur la cible grands Comptes CAC 40 / SBF 120 et 250
- capter les concurrents des clients que vous avez en gestion dans votre portefeuille
- inviter vos clients aux différents évènements physiques ou remote organisés par CreditSafe dont les inscriptions Newsletter
Exigences
- alors n’attendez plus et rejoignez une communauté dynamique, ambitieuse, offrant de belles perspectives d’évolution en local ou à l’international
- dans le cadre de notre politique de recrutement et d’intégration des travailleurs handicapés, nous étudions, à compétences égales, toutes les candidatures sans exception
- vous êtes un.e chasseuse/ chasseur dans l’âme et êtes rompu.e à la prospection/négociation auprès d’interlocuteurs de haut niveau ?
- vous aimez le développement commercial et la relation client ?
- vous êtes déterminé.e et force de proposition ?
technico commercial
La langue
- anglais