CRGE

Responsabilités

• promouvoir et diffuser le dispositif des Groupements d’Employeurs
• soutenir les porteurs de projet de Groupement d’Employeurs
• contribuer à développer et à professionnaliser les Groupements d’Employeurs sur son périmètre territorial
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• répondre à un appel d’offre
• ð Réponse à des appels d’offres, appels à projets
• ð Réflexion sur de nouveaux services proposés par le CRGE
• accompagner la mise en œuvre du programme d’activité du CRGE, en proposant et en animant des actions concertées avec les référents territoriaux

Exigences

• montage et suivi de dossiers de subventions
• analyser les données socio-économiques d’un territoire et Identifier de nouveaux axes d’intervention
• 2 ans minimum en conduite de projets territoriaux
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• participer à l’élaboration d’un projet de développement
• permis B
• apporter un appui à des partenaires institutionnels
• présenter un projet à des acteurs locaux
• animer une réunion
• conduire un projet
• constituer et présenter un dossier de financement
• esprit d’équipe
• chargé de développement ou similaire: 2 ans
• bac +3
• aisance relationnelle
• conseiller des créateurs d’entreprises
• bac + 3 ou niveau Licence

Exigences

• appliquer les mortiers
• assembler des éléments d'armature de béton
• monter les murs par maçonnage d'éléments portés
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• réaliser des enduits
• terrasser et niveler la fondation

Offres actuelles pour le poste: